【正文】 鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。并與相關(guān)系部及時聯(lián)系、落實(shí)。四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。九、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。五、組織申報(bào)人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身?xiàng)l件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。六、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎懲意見。四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。二、按職責(zé)范圍制定年度工作計(jì)劃，做好總結(jié)和日常管理工作。職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責(zé)在廣東省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項(xiàng)目。三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評員管理及新增考評員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。編制學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。六、不斷完善自身?xiàng)l件，自覺接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評審、檢查、監(jiān)督。四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。三、受理符合申報(bào)條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作。第一篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、鑒定試題必須從廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫提取，不得自行命題。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。五、職業(yè)技能鑒定所實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)提前發(fā)出公示。職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的年度評估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的收集整理工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級的申報(bào)組織工作。五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級部門與學(xué)院安排的其他臨時性任務(wù)。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作部署。三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對鑒定過程中出現(xiàn)的問題、鑒定人員的意見，要及時向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)。八、復(fù)核參加鑒定人員的成績單、申報(bào)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)鑒定工作的完成情況。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計(jì)劃審定工作。四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。十、努力工作，按時、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。的咨詢服務(wù)等工作。五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、負(fù)責(zé)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報(bào)工作。十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、造冊、上報(bào)工作。十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報(bào)告的起草。十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。收費(fèi)時必須開具收據(jù)。三、職業(yè)技能鑒定所要按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨(dú)建立收費(fèi)賬目，收費(fèi)入賬，不得截留。五、各項(xiàng)票據(jù)統(tǒng)一管理，報(bào)銷的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。第二條 考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。第四條 考評人員應(yīng)堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施考評活動的權(quán)利；（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；（三）有獨(dú)立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；（四）承擔(dān)考評活動后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實(shí)際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。（一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實(shí)施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；（二）自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門；（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；（六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批后報(bào)省鑒定中心補(bǔ)辦。（一）考評范圍。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn)。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告；（三）實(shí)施考評?？荚u組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；（