【正文】 ，最終把握機遇抓住要害而一舉成功。Mensa就仿佛高難度的大腦體操，要想在此沖刺奪冠，不經(jīng)過一番強烈的腦力激蕩和智慧歷險，根本不可能體驗到“無限風光在險峰”的巔峰驚喜。 競爭者需要“智力鈣片” Mensa以數(shù)千種益智謎題和游戲集冊的形式，為讀者提供包括邏輯推理、判斷思考、腦筋急轉彎、分析能力、反應能力、創(chuàng)造性、知識水平、圖形、數(shù)字、問答、字謎、計算、拼圖、迷宮等多種類型的智力訓練，在目前越來越花哨的閱讀時尚中，這無疑是一種效力深厚的“智力鈣片”。 隨著市場競爭對人的綜合素質(zhì)提出越來越高的要求，門薩這樣的智力測試顯然就越來越扮演著“魔鬼訓練”的角色。 惠普中國公司招聘考試中的一道題是這方面的典型：運送三個魔鬼和三個天使過河，天使人數(shù)少于魔鬼就會被吃掉，而一只船只能同時運兩個人過去，怎么送它們過河？ 任何地方都不可能是凈地一塊，怎樣處理好各種關系（甚至像魔鬼與天使這樣勢同水火的關系），肯定是創(chuàng)造商業(yè)奇跡的重要前提之一。南方一家民營企業(yè)招聘營銷人員時，就讓應試者走門薩迷宮。 過關了！ 魔鬼和天使怎樣才能同舟共濟？ 一些大公司人力資源部的人士認為，做益智題不需要動用太多的知識積累，而更多地依靠人的本能智力，因此一定程度上能測出學歷證書無法顯示的人才素質(zhì)，如職業(yè)心理素質(zhì)等等。每枚真金幣的重量完全一樣，每枚假金幣的重量也完全一樣。 比如，在一家日本駐滬公司的招聘面試會上，一位應聘的女大學生被要求解決下面這個問題： 有１００枚金硬幣，每疊１０枚，壘成１０疊。聽說近期國內(nèi)有版權機構在積極談判引進Mensa，如果順利，無疑會使國內(nèi)智力測試領域有了一塊國際性的品牌。 自1997年起，MENSA品牌的所有圖書出版權由英國知名出版商CARLTON所獲得。憑借MENSA在智商測試領域的權威地位，這些圖書不但熱銷于歐美，同時還被作為西方國家進行智商測定的參考標準，獲得多個國家政府的采納和推廣。這類活動常常會是由會員或被邀請的特定人士就某一智力論題發(fā)表演講；室外活動，如郊游、劃艇或者看流星；派對、燒烤、晚餐或平常聚會，等等。 MENSA會定期組織會員開展各種各樣的非智力交流活動。雖然表面看來MENSA成員之間缺乏共同的基礎，但人類智力的深層和諧性給了這個組織以意想不到的能量。它跨越了人與人之間的人為障礙。 MENSA特別注重的是它是一個非營利性社團，在其運作中可能產(chǎn)生的少量獲利都用作其活動經(jīng)費且受到嚴格監(jiān)控。 MENSA的信念還在于它認為智力問題的提出及解決應有益于人類的智慧的發(fā)展。MENSA尊重其會員各有的思維方式與見解，但是，MENSA作為一個超越意識形態(tài)的智力測試組織，絕對不能把個人或部分會員的意見作為MENSA的意見；也不能在涉及任何糾紛的調(diào)查結果發(fā)表之前就發(fā)表傾向性意見；更不能令自己的活動安排與意識形態(tài)、哲學、政治或宗教有任何聯(lián)系。 MENSA不涉及任何政治、宗教及社會事務而只關注純粹的智商問題，社團包括來自各國各種文化背景下持不同見解的人。這代表MENSA是一個平等的圓桌式社團，在這里沒有地位的差別。如為國際會員，則交納MENSA國際董事會規(guī)定的年費；允許MENSA將其姓名與住址登在經(jīng)MENSA授權的刊物上。 夠資格成為會員的個人可在其居住國的MENSA機構獲得該國的會員身份，若居住國沒有MENSA機構，則可向英國總部申請，通過既定的考試程序而直接獲得國際會員身份。他們職業(yè)差距令人咋舌，有教授、卡車司機、科學家、消防員、電腦程序員、農(nóng)民、藝術家、軍人、音樂家、工人或警員。 MENSA的會員年齡在4歲到94歲之間，但主要集中在20歲到49歲這一年齡段之間。對多數(shù)人來說，參加MENSA只是為了給自己的心智予以一種激勵。參加MENSA的惟一途徑便是參加考試并脫穎而出（每一百個通過MENSA考試的人中有兩人有機會被吸納為正式會員）。 現(xiàn)在的MENSA擁有十萬會員，分布遍及世界100個國家，除南極以外，各大洲超過40個國家都設立有MENSA的分支機構，這些國家包括：澳大利亞、奧地利、巴西、比利時、保加利亞、加拿大、哥倫比亞、克羅地亞、捷克共和國、丹麥、芬蘭、法國、德國、希臘、香港、匈牙利、印度、印度尼西亞、愛爾蘭、意大利、日本、韓國、盧森堡、馬來西亞、荷蘭、新西蘭、挪威、巴基斯坦、菲律賓、波蘭、羅馬尼亞、新加坡、斯洛伐克、南非、西班牙、瑞士、瑞典、英國、美國、南斯拉夫。 自始至終，MENSA都是非營利性的。MENSA是一個非常特殊的組織。這種聯(lián)系對人類的思維發(fā)展來說非常重要，但在現(xiàn)實的社會條件下卻不易辦到，MENSA不僅幫助會員們建立友誼，而且為他們提供耐心而明智的聽眾，來檢驗他們的新想法、新思路，從而為人腦的進步提供積累和啟示。 自成立以來，該社團者宗旨始終如一，亦即是建立一個非政治性的和非地域性的，消除種族和宗教差異的的全球化純智力交流社團。 Mensa簡介 門薩智商俱樂部簡介 一、概況 MENSA 于1946年成立于英國牛津，創(chuàng)始人是律師Roland Berrill 和科學家兼律師Lance Ware。 你準備好這次挑戰(zhàn)了嗎？ 前言 門薩除為它的會員們提供一個充滿刺激的智力交流論壇外，還將它的會員們所貢獻的最具挑戰(zhàn)的智力問題結集出版，讓會員之外的人士共同分享。智商黑洞是一套由門薩組織獨創(chuàng)的4個回合難題的集成讀物。21世紀全球人力資源部門最青睞的智力測評標準門薩MENSA世界第一智商俱樂部：智商黑洞 作者： 羅伯特艾倫內(nèi)容簡介： 世界第一智商俱樂部，21世紀全球人力資源部門最青睞的智力測評標準，政府機構與大型企業(yè)最常用的人才考察題目！MENSA在這些回合中，演繹能力、數(shù)字、記憶和視覺想像技巧被同時巧妙地運用，對你的智力和耐心將是一個極大的挑戰(zhàn)。憑借門薩在智商測試領域的地位，“門薩系列圖書”不但熱銷于歐美，同時還被世界眾多政府機構和跨國公司列為甄選人才的重要參考標準。他們有意為聰明者建立一個社團，通過充滿挑戰(zhàn)性的社團活動而使參加者的高智商獲得承認、肯定和不斷提高，并分享彼此的成功感。將聰明過人者與聰明過人者聯(lián)系起來。 半個多世紀的歷史證明，MENSA的確是世界上最好、規(guī)模最大以及最為成功的智商俱樂部。從根本上說，它是一個超級俱樂部，但與其他俱樂部有著很大的不同，因為成為其會員的唯一標準是在高難度的智商測試中獲得極高分，而不是地位、金錢和費用。 MENSA的三條公開宗旨是：從人類利益出發(fā)，確認、培養(yǎng)以及鞏固人類智商；鼓勵開發(fā)研究人的智力本能、特征和用途；為其會員提供寶貴的智力刺激、交流和發(fā)展的機會。 二、會員 除了高智商外，MENSA的會員可以說并無其他特征。 MENSA為它的全球會員帶來“智力之家”的感覺。大多數(shù)會員充滿幽默感，熱衷于交流和挑（應）戰(zhàn)。他們當中既有學前兒童或輟學者，也有獲得多個博士學位的；有依靠福利救濟度日的，也有百萬富翁。會員中有的聲名顯赫，是著名的公眾人物，但更多的是默默無聞的普通人。 MENSA會員必須同意遵守《MENSA章程》以及MENSA會員獲得身份的國家的MENSA機構的相關章程、規(guī)定和決議；準時交納各國MENSA機構規(guī)定的年費。 三、原則 MENSA在拉丁語里意為“桌子”。在這個社團里，一切種族、膚色、教條、國籍、年齡、政治教育和社會背景都是無關緊要的。誰都可以擁護某種觀點而卻絕對不能因此而影響社團的基本信條——維護一個兼容并包的純智力交流論壇。MENSA的會員可以以個人身份發(fā)表獨立見解，但他們的見解與行為并不代表MENSA。因此，MENSA的一切活動均不應有對社會不利的意向。 MENSA就好比蛋白質(zhì)——其最鮮明的特點就是多樣性。在招收新會員時，它只選擇那些能夠真正運用大腦的人，而不管其他因素。 四、活動 MENSA為會員們提供了一個平等、公開的智力交流論壇，它開展的常規(guī)活動內(nèi)容包括有講座、辯論、雜志出版、專門課題研究、地方或全國性或國際性聚會、會員意見表達及調(diào)查反饋，以及自愿協(xié)助MENSA聘請的專門研究人員對智力測試標準進行修正研究。會員可在其組織或贊助的活動中享受到各種社交樂趣并結識各種年齡的有趣人士。 五、成果 MENSA所聘請的專家會定期整理，篩選其成員貢獻的智力問題，或歸納其富有代表性的試題，或授權熟悉MENSA精髓的智商研究學者編寫，從而定期推出以MENSA品牌為號召的書籍和相關產(chǎn)品。美國中央情報局、硅谷人才庫，英國皇家科學院、哈佛商學院等西方頂尖機構招募人才時必考的問題便包括MENSA系列。門薩派送“智力鈣片” 國際智商組織Mensa（國內(nèi)譯為“門薩”或“曼薩”）俱樂部的智力測試，在全球范圍內(nèi)一直享有盛譽，其成員遍布全球，但中國只有香港有其分會。 事實上， Mensa智力測試早已經(jīng)由各種渠道零零星星地引入國內(nèi)，并被各類企業(yè)用于鑒別人才綜合素質(zhì)。１０疊硬幣中，９疊是真的，１疊屬偽造?，F(xiàn)有一讀數(shù)秤，如何只稱一次，就能