【摘要】21世紀全球人力資源部門最青睞的智力測評標準門薩MENSA世界第一智商俱樂部:智商黑洞作者:羅伯特·艾倫內(nèi)容簡介:世界第一智商俱樂部,21世紀全球人力資源部門最青睞的智力測評標準,政府機構(gòu)與大型企業(yè)最常用的人才考察題目!MENSA·智商黑洞是一套由門薩組織獨創(chuàng)的4個回合難題的集成讀物。在這些回合中,演繹能力、數(shù)字、記憶和視覺想像技巧被同時巧
2024-07-29 18:18
【摘要】人力資源部述職報告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計劃工作總結(jié)招聘與人才引進培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi),公司共計發(fā)布5次報紙招聘廣告,開通前程
2025-03-05 00:26
【摘要】第一篇:人力資源部主任工作標準 人力資源部主任工作標準 1主要內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了人力資源部主任的責(zé)任與權(quán)限,工作內(nèi)容與要求,檢查與考核等。 本標準適用于人力資源部主任工作。 2責(zé)任...
2024-11-10 02:34
【摘要】QB廣東省長潭水電廠企業(yè)標準Q/155-3-05-2002人力資源部工作標準2002-03-18發(fā)布2002-03-18實施廣東省長潭水電廠發(fā)布
2024-07-29 20:35
【摘要】范文范例指導(dǎo)參考人力資源部的職能、工作目標與職責(zé)一、人力資源部的職能根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵、考核企業(yè)所需的各類人才,制定并實施各項薪酬福利政策及員工職員業(yè)生涯規(guī)劃,調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的潛能,滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求.二、人力資源部的工作目標人力資源管理工作的根本目標是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和
2024-08-20 01:34
【摘要】人力資源部職能1、人事工作:員工招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵、考核公司所需的各類人才,制定并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計劃,調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的潛能,滿足公司持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求。2、銷售內(nèi)勤工作:各類銷售合同的制作、保管、簽發(fā);產(chǎn)品宣傳冊、單的制作與簽發(fā)、樣品的管理;為銷售人員提供和配備所需要的各種證書證件。3、行政管理:行政文件的編寫、行政會議的組織
2025-07-07 11:08
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源管理職責(zé)是指人力資源管理者需要承擔的責(zé)任和任務(wù)。加里?德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責(zé)任描述為以下十大方面...
2024-10-10 02:45
2024-10-10 02:21
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2024-10-11 05:56
2024-10-10 23:53
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源部 Intel給了我很廣闊的發(fā)展空間。無論從深度還是廣度上說都是這樣。比如從做人力資源的角度來說,就拿我做的工資福利來看,一般大家認為也許做兩年,了解它是怎么一個流程也...
2024-10-19 14:27
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源部-人事專員 崗位基本信息 崗位名稱所屬部門直接上級崗位直接下級崗位 人事專員人力資源部人力資源部經(jīng)理 崗位工作內(nèi)容 主要工作內(nèi)容依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力...
2024-11-12 18:03