【正文】 ）安全生產(chǎn)管理制度未適時按程序修訂，每項扣分；）現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、班組，扣分。③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范）查記錄，有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范在實際安全生產(chǎn)工作中未落實，扣分；）抽查職工，有關(guān)崗位人員不熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的主要要求，扣分。.法規(guī)①及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范）未適時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的，扣分；）查記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范記錄不完善的，扣分。未落實的，三級達標扣分。.責任制考評①根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況★★）查安全考核文件資料，已按規(guī)定定期進行考核，并且及時公布考評情況。④其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責）查文件，未以文件形式明確全體員工“一崗雙責”，扣分；）抽查職工，不熟悉 “一崗雙責”內(nèi)容，責任不落實，扣分。不熟悉的，三級達標扣分；（主要負責人或?qū)嶋H控制人主要職責： ①組織建立健全安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；②組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；③保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；④督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑤組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。②主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)★★）查文件，已以文件形式明確規(guī)定主要負責人或?qū)嶋H控制人（決策人，如總經(jīng)理或董事長）是安全生產(chǎn)第一責任人，且安全生產(chǎn)第一責任人主要職責和責任明確。.管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員★★★）查任命文件、合同等材料，已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；）查員工花名冊、任命文件、合同等材料，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對港口企業(yè)的要求，并簽訂年以上全日制用工合同。③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。不符合要求的，三級達標扣分。未成立的，三級達標扣分；）查文件，安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責分工明確。二、管理機構(gòu)和人員分.安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。②制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法）查制度或相關(guān)文件，未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法，扣 分；安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強，扣分；）查記錄或現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和班組，扣分。.年度計劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行）查年度計劃，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃，扣 分；計劃不完善，扣 分；）查活動方案，未制定年度專項活動方案，扣 分；方案不具體，扣 分；）查記錄或現(xiàn)場抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門和班組，扣 分。未制定的，三級達標扣分；）查記錄，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案已印發(fā)到部門和基層單位。.中長期規(guī)劃①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案★★）查中長期規(guī)劃，已制定中長期規(guī)劃，中長期規(guī)劃的內(nèi)容切合企業(yè)安全工作方針和目標。廣西壯族自治區(qū)港口普通貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則（適用于二、三級達標考評）考評內(nèi)容考 評 要 點分值考評細則考評評價考評得分一、安全目標分.安全工作方針與目標①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標★★★）查文件，已制定安全生產(chǎn)方針，制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際；）查文件，已制定安全生產(chǎn)目標，目標明確、具體和量化；）安全生產(chǎn)方針、目標已印發(fā)或公布；）安全生產(chǎn)目標內(nèi)容完善，且不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標。②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施）查措施，無實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標的保障措施，扣分；）隨機詢問從業(yè)人員，不知道本企業(yè)的安全工作方針與目標，每人次扣分。未制定的，三級達標扣分； ）查工作方案，已制定跨年度專項工作方案；跨年度專項工作方案的內(nèi)容符合企業(yè)安全工作方針和目標。未制定的，三級達標扣分。.目標考核①將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標）查文件，未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標，扣分；）未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標，扣分；）細化和分解的安全生產(chǎn)管理指標未印發(fā)，扣分。③定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)）查考核指標及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標考核的扣分；）未兌現(xiàn)獎懲的扣分。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制★★）查文件，已成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。未明確的，三級達標扣分；）安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員應(yīng)包括主要負責人、部門負責人等。②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)★★★）查機構(gòu)設(shè)置文件，已按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；）設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)；）已配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，已按要求配足專（兼）職安全員。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會）查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度，扣分；制度不完善、內(nèi)容不全面，扣分；）無安全會議記錄、會議紀要、簽到簿等臺賬，每項扣分；）查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按月召開或少開，每次扣分。三、安全責任體系分.健全責任制①企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位★★★）查文件，已以文件形式明確各級機構(gòu)、部門、班組的崗位責任、權(quán)利；）查文件，已制定安全生產(chǎn)責任制，并印發(fā)實施；）已層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，有關(guān)職責、任務(wù)和考核指標已分解落實。未明確的，三級達標扣分；）詢問主要負責人或?qū)嶋H控制人(決策人，如總經(jīng)理或董事長)，熟悉其主要職責和權(quán)利。）③分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任）查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責任人是安全生產(chǎn)的重要負責人，扣分；主要職責、權(quán)利不明確，扣分；）抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責人，不熟悉其主要職責、權(quán)利，扣分。⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位）查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責文件，扣分；）查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責，扣分；）抽查職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責，扣分。未考核的，三級達標扣分；）查相關(guān)記錄，考核獎懲均落實。四、法規(guī)和安全管理制度分.資質(zhì)①《港口經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求★★★）有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《港口經(jīng)營許可證》；）《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》通過年審；《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《港口經(jīng)營許可證》處于有效期內(nèi)；企業(yè)經(jīng)營范圍符合要求。②將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中）未適時開展相關(guān)法規(guī)標準和要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度工作的，扣分； ）查記錄，轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范內(nèi)容不完善的，扣分。④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓）未開展適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范宣傳、培訓工作的，扣分；）查相應(yīng)培訓臺賬和檔案記錄，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓不及時，或發(fā)現(xiàn)未培訓的，扣分；）抽查職工，相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓效果不佳，扣分。②對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓）查專項學習記錄、簽到簿、培訓學習臺賬和檔案記錄等資料，未組織從業(yè)人員進行全面學習和培訓，扣分；）抽查職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，培訓效果不佳，扣分。②對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程）查培訓實施和考核等臺賬記錄，未組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓，扣分；）抽查職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣分；不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣分。②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查）查檢查記錄，未按要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣分；）查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，扣分。五、安全投入分.資金投入①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用★★★）查安全費用提取及相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件，已按規(guī)定（現(xiàn)行規(guī)定：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[]第號)）足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。未列的，三級達標扣分；）查文件，已編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃。未做到專款專用的，三級達標扣分。