【正文】 企業(yè)法人代表（簽名）： 年 月 日考評組長（簽名）： 年 月 日考評組成員（簽名）： 年 月 日。、此表一式二份，經(jīng)申請企業(yè)法人代表簽字、企業(yè)蓋章確認。考評機構(gòu)、被考評企業(yè)各一份，并通過管理系統(tǒng)報送主管機關(guān)。、考評所扣分數(shù)大于考評要點設置分值的，扣完設置分值為止。.考評指標涉及人員方面時，抽查二級企業(yè)人員不少于個；三級企業(yè)人員不少于個。.各項分值均為整數(shù)。.評為一級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于分(滿分分，下同)且滿足所有必備條件，評為二級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于分且滿足二、三級必備條件，評為三級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于分且滿足三級必備條件?？荚u員（簽名）：　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　年　　月　　日注：.“★”為一級必備條件；“★★”為二級必備條件； “★★★”為三級必備條件。未建立的，二、三級達標扣分；）企業(yè)取得相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的安全管理體系認證證書，并保持認證證書的有效性。.持續(xù)改進①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善）查記錄，未提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，扣分；）查記錄，未對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善，扣分。未報備的，二、三級達標扣分。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案★）未發(fā)生事故，本項二、三級達標不扣分；）查記錄，針對已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按“四不放過”原則對責任領導和相關(guān)責任人實施責任追究和處理。④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考評、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查）查記錄，針對已發(fā)生的事故，未及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，扣分；）未及時對事故當事人進行各環(huán)節(jié)、全過程責任倒查及處理，扣分。②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況）發(fā)生事故后，企業(yè)未按規(guī)定成立事故調(diào)查組，扣分；）查事故調(diào)查臺賬，未積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，扣分。②跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬）未建立事故檔案和事故管理臺賬，扣分；臺賬不全，扣分；）對已發(fā)生的事故，未作跟蹤和續(xù)報，扣分；）抽查有關(guān)人員，不熟悉事故跟蹤相關(guān)內(nèi)容，扣分。十五、事故報告調(diào)查處理分.事故報告①發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況★★★）事故報告工作責任明確，滿足規(guī)定要求；）現(xiàn)場抽查相關(guān)人員，熟悉事故報告規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容；）查事故報告，事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人已迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；）查事故報告，已及時、準確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。不分析整改的，二、三級達標扣分；）針對存在的問題，對應急預案提出修訂意見，并及時修訂。②應急預案演練結(jié)束后，對應急預案演練效果進行評審，撰寫應急預案演練評審報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見★）查記錄，應急預案演練結(jié)束后，對應急預案演練效果進行總結(jié)。.應急演練①按照有關(guān)規(guī)定制定應急預案演練計劃，并按計劃組織開展應急預案演練★★★）查文件，已按規(guī)定制定應急預案演練計劃，并印發(fā)；）查有關(guān)演練記錄，并抽查主要相關(guān)人員，已按計劃開展演練。.應急裝備①按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備）查臺賬，未按應急預案規(guī)定配備相應的救援應急物資和裝備，扣分；未及時添置和更新，扣分；）未建立相應的救援應急物資和技術(shù)裝備登記清單，扣分。.應急隊伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員）查文件，未明確相應的專兼職應急救援隊伍的組成、職責，扣分；）查文件和檔案記錄，未匯編應急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式，扣分；抽查職工，聯(lián)系方式信息不準確，扣分。②開展應急預案培訓活動，使有關(guān)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案★★★）查記錄，開展應急預案培訓活動；）抽查職工，相關(guān)人員熟悉相關(guān)應急預案主要內(nèi)容。④定期評審應急預案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善）查記錄，企業(yè)未按定期評審要求對應急預案進行評審，扣分，未根據(jù)評審情況對預案進行修改完善，扣分；）查相關(guān)記錄，應急預案修訂未報備，扣分。不完善的，三級達標扣分。②結(jié)合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案★★）查文件，企業(yè)分別制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法）查相關(guān)臺賬和資料，現(xiàn)場詢問主要管理人員，未開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評，未總結(jié)和交流經(jīng)驗，扣分；）查記錄，未推廣安全生產(chǎn)先進管理方法，扣分。③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)）查文件，未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動及有關(guān)安全生產(chǎn)競賽活動方案，扣分；內(nèi)容不完善，扣分；）查相關(guān)臺賬和檔案記錄，未按方案組織實施，扣分；沒有實施記錄和工作總結(jié)，扣分。不熟悉的，二、三級達標扣分。未開展承諾活動的，二、三級達標扣分；）查安全承諾書，內(nèi)容全面。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理）未公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱，扣分；）查相關(guān)臺賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報和投訴，扣分，對受理的舉報和投訴未及時進行調(diào)查和處理，扣分。十三、安全文化分.安全環(huán)境①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容）現(xiàn)場查看，未設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，扣分；）查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣分。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施）查相關(guān)培訓記錄和檔案及簽到單等，未對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，扣分；無檔案記錄的，扣分；）抽查職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，扣分。若為外聘人員，有健康證書即可，以上點無須扣分.工傷保險①為從事危險作業(yè)人員投保工傷保險）查看工傷保險的員工名單明細和相應的保險單證，未按規(guī)定為員工辦理工傷保險，扣分；投保不全的，扣分。十二、職業(yè)健康分.健康管理①設置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員）查文件，未按規(guī)定以文件的形式設置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，扣分；相應機構(gòu)和崗位職責不明確，扣分；）企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣分。④建立隱患治理臺賬和檔案，有相關(guān)的記錄）未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣分；）查相關(guān)臺賬記錄和檔案，不完整的，扣分。未做到的，三級達標扣分；）抽查相應崗位職工，對備案內(nèi)容熟悉。③重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”★★）重大安全隱患報相關(guān)部門備案。.隱患治理①制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應的治理方案，扣分；）方案中對目標、任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確，扣分。檢查及處理情況應當記錄在案★★★）查相關(guān)記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動；）查臺賬、檔案記錄和現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。十一、隱患排查與治理分.隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法）查文件，未制定安全隱患排查工作方案，扣分； ）工作方案中相關(guān)責任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣分；）方案未印發(fā)實施，扣分。②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施）未向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，扣分；）抽查職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)風險控制的基本知識和措施，每人次扣分；）查有關(guān)風險防范培訓、檢查、日常訓練的記錄，無記錄的，扣分，記錄不全的，扣分。未報備，三級達標扣分。未按規(guī)定辨識和標明重大危險源，三級達標扣分；）已對重大危險源采取有效的防護措施。十、危險源辯識與風險控制分.危險源辨識①開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作）未組織開展本單位危險設施或場所危險源的辨