宜家家居用品采購標準-展示頁
2025-07-23 19:56本頁面
【正文】 IKEA會要求供應商提供一份成為的詳盡改善計劃。IKEA的供應商應允許審核員與其員工單獨訪談與調(diào)查，并應保留和向?qū)徍藛T提供所需要的全部文件和記錄。IKEA的供應商應支持由IKEA內(nèi)部審核員或IKEA認可的獨立審計機構(gòu)審核員進行現(xiàn)場審核。向IKEA提供實木、飾面板、膠合板和多層膠合板的供應制造商，必須確保執(zhí)行一個完整森林追蹤系統(tǒng)文件。供應商應把此標準的內(nèi)容有效的傳授給其員工和下游供應商，并保證其正確執(zhí)行所有要求。所有來自供應商的觀測資料、討論和文字信息將只是IKEA及其員工和任何由IKEA指定的第三方的內(nèi)部資料。專業(yè)保密：這份文件，即IWAY標準，包含了IKEA的最低要求（階段模式中的第二級）。IKEA堅決遵守聯(lián)合國關(guān)于貿(mào)易抵制與禁運的規(guī)定。我們相信，我們的商業(yè)活動對人權(quán)問題是有影響的，特別是在人類工作和生活條件方面。無論它是相關(guān)適用法律還是IKEA的特殊要求，IKEA的供應商應始終遵守那些最嚴格的標準。IWAY標準涵蓋了IKEA在以下三個領(lǐng)域的最低要求：外部環(huán)境、社會責任與工作條件（包括童工）、木制產(chǎn)品。 Rio永續(xù)開發(fā)宣言IKEA參考資料R10 IKEA家具家飾采購原則R11 IKEA禁止雇傭童工準則R12 IKEA IOSMAT0010化學合成物與化學物質(zhì)R13 IKEA對有害廢棄物的處理原則R14 IKEA IOS2064森林追蹤體系R15 IKEA貿(mào)易稽核程序宜家家居用品采購標準（一）簡介家居產(chǎn)品采購的IKEA方式（IWAY標準）是由IKEA董事會（INGKA Holding .）通過的關(guān)于我們處理與供應商關(guān)系的規(guī)則。 工作權(quán)基本法 結(jié)社自由與組織權(quán)保護公約 同工同酬、歧視（雇傭與職業(yè)）公約 非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約 童工最低工作年齡與最惡劣工作形式公約 兒童人權(quán)公約 職業(yè)安全與健康公約以及其建議 世界人權(quán)宣言簡介程序1. 一般法律法規(guī) 2. 氣體排放、排污和噪音控制 3. 地面污染 4. 化學制品 5. 有害廢物和無害廢物 6. 環(huán)境改善 7. 消防 8. 勞工安全保障 9. 住宿 10. 工資和工作時間 11. 童工 12. 強制性和束縛性勞工 13. 歧視 14. 社團自由 15. 侵權(quán)、虐待和懲罰行為 16. 木材采購程序 17. 保護區(qū)、原始森林與具高保存價值的森林 18. 熱帶與亞熱帶地區(qū)人造林 19. 高價值的熱帶樹種國際性參考資料管理標準文件對工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會代表權(quán)、廢品管理、化學品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關(guān)規(guī)定。IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。宜家家居用品采購標準（IWAY）宜家產(chǎn)品應在可接受的工作條件下，并以利于環(huán)境保護的方式進行生產(chǎn)。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。同時，宜家不會無視童工、種族歧視等社會現(xiàn)象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。它的規(guī)定是以國際勞工組織1998年6月宣言和1992年可持續(xù)發(fā)展Rio宣言中勞動權(quán)利八項基本原則為基礎(chǔ)的。本標準既適用于IKEA的供應商，也適用于IKEA自身的貿(mào)易組織。IKEA注重《世界人權(quán)宣言》（聯(lián)合國1948年）中闡述的人權(quán)問題的基本準則。好的車間環(huán)境和井然有序的工廠秩序是達到高質(zhì)量環(huán)保工作的先決條件。階梯模式：IKEA階梯模式定義了一個提高供應商的整體運作水平的四步推進法，其中涉及以下三個領(lǐng)域：外部環(huán)境、社會責任與工作條件、木質(zhì)商品。一級二級三級四級啟動要求和至二級標準行動計劃履行IWAY標準（IKEA的最低要求）履行IWAY三級標準履行官方標準第三方認證IWAY標準和與它有關(guān)的所有行動都依賴于IKEA與其供應商之間的相互合作、相互信任和相互尊重。宜家家居用品采購標準（二）程序傳授要求：IKEA應把IWAY標準傳授給IKEA的供應商。啟動要求：潛在的IKEA供應商，在與IKEA建立商業(yè)關(guān)系之前，必須履行本啟動要求：無強迫性或束縛性勞工，無童工和不得使用來自原始森林或高級保護區(qū)森林的木材。審核：IKEA應把IWAY審核標準作為選擇供應商的前提。IKEA保留為核實IWAY標準執(zhí)行情況而進行突擊審核的權(quán)利。所有在IKEA審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合點將被列入審核報告并提交給供應商。改善計劃必須在審核后一個月內(nèi)提交到IKEA。IKEA將評估并核準來自供應商的改善計劃。當所有的不符合項都被糾正并通過IKEA（或指定的第三方）的審核，則該供應商被視為達到了IWAY
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