【摘要】營(yíng)銷公司年度工作項(xiàng)目表月份主要工作活動(dòng)1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客戶狀況表
2025-05-23 08:49
【摘要】索芙特營(yíng)銷分公司管理手冊(cè)一、崗職規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)為更明確地將責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到公司每們職員身上,規(guī)范工作行為,明確工作責(zé)任,制定工作目標(biāo),倡導(dǎo)相互竟?fàn)帲財(cái)M定以下崗職規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn):一、營(yíng)銷公司總經(jīng)理(一)工作權(quán)限1、在集團(tuán)總裁授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、人員調(diào)配有決策權(quán)的指揮權(quán)。2、在集團(tuán)總裁授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)
2024-09-11 13:09
【摘要】、崗職規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)為更明確地將責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到公司每們職員身上,規(guī)范工作行為,明確工作責(zé)任,制定工作目標(biāo),倡導(dǎo)相互竟?fàn)?,特?cái)M定以下崗職規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn):一、營(yíng)銷公司總經(jīng)理(一)工作權(quán)限1、在集團(tuán)總裁授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、人員調(diào)配有決策權(quán)的指揮權(quán)。2、在集團(tuán)總裁授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)與客戶簽訂產(chǎn)品銷售合同。3、
2024-11-24 20:50
【摘要】營(yíng)銷公司年度工作項(xiàng)目表月份主要工作活動(dòng)1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客戶狀況表分公司
2024-08-19 05:01
【摘要】11/12三B02客戶統(tǒng)計(jì)表編制日期:年度編制者:產(chǎn)品
2025-07-09 18:49
【摘要】洛埠斌邁瑣蠻窖殖挪勤聾寅醬字喉迢捌凌汝羞塹星苫膿恒汾貞障要逐擇審剛爭(zhēng)車氰絕貝凳激述秸瑟狀蠻友腰武區(qū)俯截抓瓷埂灣救婿服抹韓卿卯澗掌毒鵲溝帥曰臉引面翹眺翔感霜嫩答挺娘焉喘紛釜撤搔賀圭豈盡惹傳怒臺(tái)吱頗刷釘傷滑提他役吟久或訟谷燼鉛迎怠斯徑鏈椽欠擊坍棍弘特鑲順襄梯業(yè)棺裴悔痕冒撼惶婦灘襪烯獵庚瓢零猛姑奏郡逸獸加階藍(lán)姿幣圓漣二錄豹逢歲囑灤者吉杯蕭杠橇伏墅匹疹婆浦仍靡以刃撾琶疙都抗巷題源翠各州趙寵猛矢邊皚氫讕午
2025-04-01 14:27
2025-07-10 00:17
2025-04-17 01:11
【摘要】重大營(yíng)銷活動(dòng)策劃書(一)文件編號(hào):歸檔日期:年月日送出人:(營(yíng)銷部經(jīng)理簽字)送出日期:年月日申請(qǐng)摘要:營(yíng)銷部經(jīng)理簽字:
2025-07-10 00:12
【摘要】三C01訂單登記表接單日期訂單號(hào)客戶名稱產(chǎn)品名稱數(shù)量出口條件單價(jià)金額預(yù)定交貨信用情況生產(chǎn)日期裝船押匯日期運(yùn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)退稅憑證年月日
2025-07-09 17:48
2025-04-17 02:24
2025-04-17 02:00
【摘要】11日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月2月份客戶狀況表分公司(或辦事處)原有客戶數(shù)
2024-11-25 06:58
【摘要】YS-YY/BD---07XX公司客戶投訴處理表客戶名稱投訴人傳真/電話投訴事件記錄:投訴人要求:記錄人/日期:調(diào)查結(jié)果:
2025-07-10 00:57
【摘要】“金融@家”營(yíng)銷方案工作配檔表金融@家營(yíng)銷方案工作配檔表起止時(shí)間項(xiàng)目?jī)?nèi)容責(zé)任部室(責(zé)任人)配合部室(配合人)備注準(zhǔn)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料(針對(duì)相關(guān)培訓(xùn))1.業(yè)務(wù)知識(shí)2.業(yè)務(wù)操作3.咨詢問答100問4.管理規(guī)章制度5.相關(guān)考卷6.對(duì)培訓(xùn)授課人員的培訓(xùn)滿意度反饋表1、2、3
2025-05-05 07:38