某衛(wèi)生院工作人員考核表-展示頁

【摘要】加貴鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員考核表（1）公共部分工作人員考核表年月日到年月日被考核人：考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門：崗位名稱：考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值

2025-07-09 22:59

衛(wèi)生院工作人員考核表-展示頁

【摘要】所在部門：????????????????????????????????&#

2025-07-09 20:05

6鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長個人總結(jié)【衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)】-展示頁

【摘要】 第1頁共8頁 鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長個人總結(jié)【衛(wèi)生院院長年度考核 個人總結(jié)】 文章摘要：衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)現(xiàn)在，根據(jù)縣衛(wèi)生 局有關(guān)文件精神，我把自2024年度的政治思想、工作情況向各 位作...

2024-09-15 20:14

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)-展示頁

【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長個人工作總結(jié)院長個人工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而院長則是這一樞紐的核心，對建設(shè)、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關(guān)重要的作用，結(jié)合實際工作，說幾點工作體會：一、抓管理，出效益，促發(fā)展院長要有一定的醫(yī)院管理水

2024-11-07 09:31

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核年度總結(jié)5篇-展示頁

【摘要】第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核年度總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核年度總結(jié) 總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做...

2024-10-08 21:05

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度考核總結(jié)總結(jié)-展示頁

【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度考核總結(jié)總結(jié) 根據(jù)《2012年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實施，對全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下： 一、基本情況...

2024-09-25 13:43

6衛(wèi)生院年度考核工作總結(jié)-展示頁

【摘要】 衛(wèi)生院年度考核工作總結(jié) 根據(jù)《xx縣衛(wèi)生局關(guān)于2012年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（宜縣衛(wèi)人【2012】149號）的精神，我院著手落實，認(rèn)真組織實施，對全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)...

2024-09-25 14:55

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)考核細(xì)則-展示頁

【摘要】XXX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事目標(biāo)考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要點分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)平時考核占40%年度考核占60%總成績班子建設(shè)20分，落實各項工作制度，班子團(tuán)結(jié)，分工明確，具體工作人員責(zé)任落實，單位內(nèi)部無違法違紀(jì)事件8實地檢查查閱資料（平時與年度）班子不健全扣1分，責(zé)任分工不明扣1分，制度不全扣2分，責(zé)任未落

2024-08-22 10:49

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)考核綜合匯報材料-展示頁

【摘要】xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年度自查報告根據(jù)鄒衛(wèi)字〔2011〕43號文件精神的要求，我院認(rèn)真對照三個目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行了自檢自查，對一年的工作開展情況做出考評，通過自檢自查，找出存在的不足、差距，總結(jié)取得的經(jīng)驗，現(xiàn)將自檢自查、考評結(jié)果匯報如下：一、行政管理目標(biāo)任務(wù)方面1、全院自年初制定了職工學(xué)習(xí)計劃，并按學(xué)習(xí)計劃組織職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，通過組織職工大會

2024-08-29 21:55

衛(wèi)生院績效工資考核細(xì)則-展示頁

【摘要】XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效工資分配方案細(xì)則為建立客觀、公正的考核、評價機(jī)制，激發(fā)我院全體干部職工工作熱情，注重提升服務(wù)質(zhì)量與工作效率，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核體制，改變過去單一的以經(jīng)濟(jì)收入分配制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鳂I(yè)績、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、貢獻(xiàn)大小、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和協(xié)作精神等分配模式，根據(jù)縣衛(wèi)生局《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配指導(dǎo)方案》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想:

2025-04-16 23:03

衛(wèi)生院績效考核方案-展示頁

【摘要】磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室：為貫徹落實《吉林省人民政關(guān)于加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革的實施意見》文件精神，為充分調(diào)動我院職工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制，圍繞“以病人為中心”開展各項工作，加強勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合我院人員崗位情況，經(jīng)院委

2025-05-19 22:00

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度考核工作總結(jié)-展示頁

【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度考核工作總結(jié) 根據(jù)《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實施，對全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下： 一、基本情況...

2024-09-25 13:43

衛(wèi)生院年度工作計劃表與衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ饔媱潊R編doc-展示頁

【摘要】衛(wèi)生院年度工作計劃表與衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ饔媱潊R編 第5頁共5頁 衛(wèi)生院年度工作計劃表 xx年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強疾病的控制和防疫、強化轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重...

2024-11-22 05:44

6衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)-展示頁

【摘要】 衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié) 堅持原則，辦事公道等思想工作作風(fēng)，，，揚正氣，促和-諧，《校醫(yī)院工作制度》及《校醫(yī)院管理規(guī)定》.和-諧醫(yī)院建設(shè)，，，禮貌待患，，堅持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，，醫(yī)療設(shè)備和辦...

2024-09-25 00:06

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】‘’附件1定興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）被考核單位：項目服務(wù)內(nèi)容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核方法考核評分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分原因一、建立居民健康檔案（10分） （1）為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。（5分）（1）建立居民健康檔案，統(tǒng)一居民健康檔案的格式。建檔率：2009年社區(qū)≥30%、農(nóng)村≥20%；2010

2024-08-20 01:56

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