績效考核表格——技術人員績效考核表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????

2024-09-07 13:31

技術科研-配方人員績效考核指標-展示頁

【摘要】年度崗位績效考核表部門：技術科研崗位：姓名：年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.擬訂配方及工藝的試制、改進及理化試驗分析、驗證工作計劃，并提出實施方案。2.實施配方及工藝的試制、改進及理化試驗分析、驗證工作。3.負責完

2025-07-22 23:41

技術開發(fā)部-技術科長績效考核指標-展示頁

【摘要】年度位績效考核表部門：技術開發(fā)部崗位：技術科長姓名：年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效內部管理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎上，擬訂公司的技術保障規(guī)劃方案。2.制訂年度和月度技術工作計劃。3.指導和協(xié)調部門涉及技

2025-07-22 23:33

技術總監(jiān)績效考核表-展示頁

【摘要】技術總監(jiān)績效考核表對于技術總監(jiān)的考核主要從財務類、運營類、客戶類、學習發(fā)展類四個方面的指標來考核，河北易派企業(yè)管理，具體考核內容如下表：考核指標指標說明信息來源評分標準財務類技術改造費用空置率技術改造費用空置率=實際技術改造費用/技術發(fā)行預算費用*100%財務部目標值為100%，超出120%，此項

2024-11-18 10:31

2022品控績效考核表績效考核表-展示頁

【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

【績效考核】考核表-展示頁

【摘要】考核表（三）主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：

2025-07-09 17:31

績效考核表-展示頁

【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內容?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制

2025-07-09 23:37

技術類職員績效考核表-展示頁

【摘要】技術類職員績效考核表（表三）部門：姓名：考核周期:　　　　年　　月　　日至　　　　年　　月　　日考核項目（權重）考核內容及評分標準員工自評分同級接口部門評分部門負責人評分考核實際得分調整后最后得分

2025-07-09 20:52

技術員績效考核表-展示頁

【摘要】技術員績效考核表考核部門__________被考核人：_____________考核月份：___________表編號：____________總體方案設計1、考核目的為了全面并簡

2024-11-19 07:16

技術總監(jiān)崗位績效考核表-展示頁

【摘要】1/4附表一：技術副總崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門技術中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：A＝產品實際合格率/產品標準合格率標準定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%8090

2024-08-13 20:45

技術副主任績效考核表-展示頁

【摘要】/技術副主任績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門連鑄車間職位名稱技術副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故本人對安全事故負領導責任20％2#機漏鋼每次扣3分，全月無漏鋼事故獎3分、連鑄原因造造成單流生產、,1、3#機拉漏下5

2025-07-09 21:09

技術部績效考核表-展示頁

【摘要】........部門崗位姓名考核期間考核項目評分標準分數(shù)自評得分直接上級評分任務績效70分任務指標40分工藝設計、圖紙審核、設計評審、設計更改、生產技術支持、材料定額等完成率、

2025-07-09 21:03

技術人員績效考核表-展示頁

【摘要】3/3考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????????

2025-07-09 20:47

考核專員績效考核表-展示頁

【摘要】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100考核工作組織、協(xié)作、配合、

2024-08-14 00:09

【績效考核】考核表四-展示頁

【摘要】考核表（四）職員級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：考

2025-07-09 17:37

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