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正文內(nèi)容

年度度崗位績效考核表-展示頁

2025-07-09 20:16本頁面
  

【正文】 月 日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結(jié)果。管理績效決策與授權(quán)1. 鼓勵下屬及相關(guān)人員參與部門工作決策過程;2. 責權(quán)范圍內(nèi),獨立作出決策,不推卸問題和責任,對決策的結(jié)果負責;3. 將決策權(quán)和工作職責適當下放,鼓勵下屬獨立做出決定,并建立適當?shù)目刂拼胧?。A10B8C6D4E2人員和團隊管理1. 積極促使下屬對組織目標和工作任務的認同,并及時向下屬傳遞有關(guān)信息;2. 公平對待每一位下屬;3. 通過正常的工作途徑和手段積極與員工溝通,了解其工作現(xiàn)狀和需要,并對其工作結(jié)果進行反饋;4. 接納他人的建議,并鼓勵他人提出建議;5. 努力發(fā)現(xiàn)員工對團隊的工作貢獻和進步,及時給予激勵;注意培養(yǎng)和提高下屬的工作能力。周邊績
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