【摘要】/年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)保科崗位:備件管理兼工藝、大修姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效備品配件的日常管理對新增備件的審定;備品配件圖紙的審核;備件計劃復核;對外聯(lián)系備件的加工、定購及質(zhì)量和
2025-07-09 20:00
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-08-07 19:58
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:運輸科崗位:內(nèi)勤主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.準確、按時、保質(zhì)、保量的完成公司所下達的各項運輸任務,和各項工作。2.保證公司牙膏、牙刷等產(chǎn)品的安全運輸。3.能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各
2025-07-09 18:34
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:培訓主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.擬定年度培訓計劃;2.根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務需要進行培訓;3.培訓方法與培訓效果的評估。4.組織并落實培訓計劃,抓
2025-07-09 20:33
【摘要】訊強電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎金發(fā)放辦法1、目的與意義爲使公司年終獎金發(fā)揮最大功效,獎金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應用範圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責;;,並進行總結。;,並提供獎金明細報表和相關分析報表;,確定等級;。4、內(nèi)容
2025-07-09 22:20
【摘要】3/4附表一:土建工程師機械工程師電氣工程師工藝管理部崗位績效考核表(月度)編號:
2025-08-07 21:00
【摘要】年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:糊盒工姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.正確使用糊盒機的電器開關、氣動按鈕、剎車。2.上班前生產(chǎn)準備工作,下班前清潔衛(wèi)生整理工作,對設備進行保養(yǎng)。3.注意糊盒膠水質(zhì)量,防止出現(xiàn)粘
2024-09-07 09:09
【摘要】年度崗位績效考核表部門:技術科崗位:香精研制姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效原料、成品香精檢測1.對牙膏香精香料的分析檢測。2.對不符合質(zhì)量要求的進廠香原料、成品香精提出處理建議。A-
2024-09-07 21:21
【摘要】3/3年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬弘姎饧夹g主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效設備技術員管理1.劃分公司各部門電氣設備技術員的工作范圍,制定工作目標。2.對全公司電氣設備技術員管理工作進行技術上的指導。
2025-07-10 00:04
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總務科崗位:辦事員姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.出納方面做到帳款相符、帳帳相符、帳實相符。2.購買物品準確發(fā)放。3.水電氣數(shù)據(jù)輸入準確,按月扣繳。4.在清潔方面要求相
2025-07-09 18:39
【摘要】年度崗位績效考核表部門:銷售公司崗位:大區(qū)經(jīng)理姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效銷售任務1.根據(jù)銷售公司經(jīng)理下達的銷售任務,結合市場分析,制訂本區(qū)年度、月度銷售額計劃;2.根據(jù)銷售額計劃,進行資源配置(人,財,物等),并將銷售指標合理分解致
2025-07-09 19:52
【摘要】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評項目細則分值自評分評分備注部門職責履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標,建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標準體系內(nèi)審外審及保持體系的運行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動年度科研項目5
2025-07-09 21:38
【摘要】年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬杭寂嗉鏅n案姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.以全公司設備技術檔案與技術書籍為對象進行技術管理;2.按照《設備技術資料(檔案)管理制度》開展日常工作;3.組織開展計算機的制圖工作,并負責設
2024-09-07 00:45
【摘要】年度崗位績效考核表部門:生產(chǎn)科崗位:成品堆碼工姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效清點托板上的牙膏數(shù)量,檢查外包裝有無破損情況。按照庫房管理員的指定進行堆碼,報告庫管員數(shù)量。堆碼過程輕拿輕放、不能人為損壞外包裝。并作好產(chǎn)品標識。A-
2025-07-09 21:03
【摘要】考核表(三)主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時間:
2025-07-09 17:31