員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析表-展示頁
2025-07-09 19:23本頁面
【正文】 是有利于穩(wěn)住員工的。. . . .. . 有限公司員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析表2017年 有限公司員工滿意度調(diào)查目的 調(diào)查目的：為更好了解到您對公司的管理、工作環(huán)境、薪酬福利等各方面情況的真實看法或意見，以便公司能針對出現(xiàn)問題或不足之處進行整改。 調(diào)查時間：2017年5月1718日 調(diào)查內(nèi)容：共四個方面，涉及工作職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、公司文化/制度和管理、薪酬福利、人事工作。問卷結果分析結果分析：員工對認為自己在公司的發(fā)展前景還是挺滿意的，%，這個數(shù)據(jù)在同行業(yè)中應該是比較高的，需努力也是希望很小的，%，%，這個結果是非常意外驚喜的，說明公司給了大部分工員發(fā)展的希望。結果分析：%，%，故管理人員要多加關心各人員的成長。從而可以看出大家都是愛學習，想多提升技能。結果分析：%，說明同事之間相互幫助氛圍很好。結果分析：目前的學習和知識剛滿足的居多，%，但是時代在變化，每天都應該要進步，對于深造的知識大家占有率還是挺高的，%，深造方面大多為模具和五金成型及電腦類的，說明大家都愛學習。結果分析：員工在工作中的壓力工作量大的較多，占28%，工作量大導致壓力大以品管部和研發(fā)部、采購部為主，故更好合理的安排、規(guī)劃好工作，調(diào)節(jié)好心情，然而擔心工作中出善的居首，%，%。結果分析：工作量飽和達到70%100%%，超出100%的
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