【正文】 、 系統(tǒng)級 ）軟件工程師( 學習級 、 工作級 、資深級 、 系統(tǒng)級 ）測試工程師( 學習級 、 工作級 、資深級 、 系統(tǒng)級 ）圖 5 XXXX 公司崗位設(shè)置圖XXXX 公司的崗位設(shè)置如下：? 總經(jīng)理? 副總經(jīng)理? 技術(shù)總監(jiān)? 軟件過程管理部? 經(jīng)理? 副經(jīng)理? SEPG 工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級（主管）? SQA 工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級（主管）? SCM 工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級（主管）? 培訓工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級（主管）? 研發(fā)部? 經(jīng)理? 副經(jīng)理? 項目經(jīng)理? 軟件工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級（系統(tǒng)分析師）? 測試工程師：學習級、工作級、資深級、系統(tǒng)級7 / 27 XXXX 公司各崗位分析XXXX 公司各崗位分析如下： 總經(jīng)理崗位分析：崗位名稱：XXXX 公司總經(jīng)理直接上級：XXXX 公司董事會、XXXX 科技 CEO直接下級：XXXX 公司副總經(jīng)理、XXXX 公司技術(shù)總監(jiān)、軟件過程管理部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理工作概述：全面負責完成 XXXX 公司的目標和各項工作。 SCM 組職責? 制定公司的配置管理規(guī)范、標準及各種作業(yè)指導；? 建立、維護公司的配置管理環(huán)境和配置管理數(shù)據(jù)庫；? 為每個項目制訂 SCM 計劃；? 負責工作產(chǎn)品的版本控制和變更控制；? 控制對基線的變更；5 / 27? 由基線庫發(fā)布產(chǎn)品；? 編制 SCM 報告；? 提供 SCM 培訓。合適時，在公司內(nèi)推廣；? 為公司項目組提供有關(guān)軟件過程的培訓；? 定期發(fā)布軟件過程開發(fā)和改進的工作報告。 D項目組 1項目組 N4 / 27? 負責公司確定的或各成員公司委托的訂單軟件產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)? 負責公司軟件產(chǎn)品的升級換代? 負責公司確定的定制工程軟件的研發(fā)與生產(chǎn)? 負責對公司軟件工程方面的售前技術(shù)支持? 負責對 XXXX 科技工程服務(wù)中心進行產(chǎn)品技術(shù)培訓? 協(xié)助 XXXX 科技工程服務(wù)中心實施軟件系統(tǒng)的相關(guān)售后服務(wù)? 負責公司軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制? 負責公司外包軟件的質(zhì)量監(jiān)督? 負責公司的技術(shù)培訓? 協(xié)助人力資源部對公司技術(shù)人員進行考評 軟件過程管理部（簡稱“過程部” ）的職責? 負責建立、維護、改進公司的軟件過程，提高公司的軟件開發(fā)過程能力；? 負責公司的質(zhì)量保證（SQA）工作；? 負責公司的配置管理（SCM）工作；? 負責公司級的培訓工作。XXX 科技公司組織手冊編 號： 版本號： 密 級： 1 / 27目 錄一、XXXX 科技組織架構(gòu) .......................................................................................................................2二、XXXX 公司組織架構(gòu) .......................................................................................................................3 遠期組織架構(gòu) .................................................................................................................................3 近期組織架構(gòu) .................................................................................................................................3三、XXXX 公司及各職能部門職責 .......................................................................................................4 XXXX 公司的職責 .........................................................................................................................4 研發(fā)部的職責 .................................................................................................................................4 軟件過程管理部（簡稱“過程部” ）的職責 ...............................................................................4 SEP 組職責 ..............................................................................................................................4 SQA 組職責 .............................................................................................................................5 SCM 組職責 .............................................................................................................................5 培訓組職責 .............................................................................................................................5四、XXXX 公司崗位設(shè)置、崗位分析 ...................................................................................................6 崗位設(shè)置 .........................................................................................................................................6 XXXX 公司各崗位分析 .................................................................................................................7 總經(jīng)理崗位分析： .................................................................................................................7 副總經(jīng)理崗位分析： .............................................................................................................9 XXXX 公司技術(shù)總監(jiān)崗位分析 ...........................................................................................10 過程部經(jīng)理崗位分析 ...........................................................................................................11 過程部副經(jīng)理崗位分析 .......................................................................................................12 研發(fā)部經(jīng)理崗位分析 ...........................................................................................................13 研發(fā)部副經(jīng)理崗位分析 .......................................................................................................14 SEPG 工程師崗位分析 .........................................................................................................15 SQA 工程師崗位分析 ...........................................................................................................16 SCM 工程師崗位分析 .........................................................................................................17 培訓工程師崗位分析 .........................................................................................................18 項目經(jīng)理崗位分析 ............................................................................................