敏孚機(jī)械cad輔助設(shè)計(jì)-展示頁

【摘要】崗位綜述：依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)、數(shù)模、圖紙等進(jìn)行產(chǎn)品CAD造型及數(shù)據(jù)處理，為設(shè)計(jì)、開發(fā)、加工、分析提供良好的數(shù)模；向企業(yè)內(nèi)部提供必要的CAD專業(yè)技術(shù)支持，以及CAD標(biāo)準(zhǔn)化工作。一、指揮線：上級崗位：（設(shè)計(jì)部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度

2025-07-09 02:01

敏孚機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理-展示頁

【摘要】崗位綜述：根據(jù)公司的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機(jī)廠的同步開發(fā)計(jì)劃。組織落實(shí)各研發(fā)項(xiàng)目的階段性技術(shù)評審、驗(yàn)證及確認(rèn)；審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件；組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及相關(guān)技術(shù)文件；確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、CAE/CAD輔助設(shè)計(jì)）。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)

2025-07-09 02:01

檢具治具管理作業(yè)辦法-展示頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)檢具、治具管理作業(yè)辦法目的：規(guī)范檢、治具從設(shè)計(jì)﹑制作及維護(hù)各段流程，以順利﹑及時(shí)達(dá)成既定要求并節(jié)約成本。適用范圍：凡我司使用之檢、治具均適用。定義：無權(quán)責(zé)：研發(fā)部：檢、治具的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與圖面繪制、委外檢、治具回廠后的確認(rèn)，檢、治具的移交

2024-09-22 08:06

敏孚機(jī)械機(jī)械維修050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)公司所屬生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常監(jiān)督，及時(shí)解決產(chǎn)品因設(shè)備機(jī)械故障影響所產(chǎn)生的問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各設(shè)備故障記錄管理和改善。確保設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善,提高維護(hù)\維修技能。二、指揮線：上級崗位（設(shè)備課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；

2025-06-29 04:55

敏孚機(jī)械塑料材料開發(fā)-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其塑料材料開發(fā)負(fù)責(zé)以下工作：，配合項(xiàng)目需求同步開展。，具備一定自行研發(fā)能力以構(gòu)建中高檔MF-PVC材料和MF-TPE材料。，實(shí)施材料VA/VE工程，降低材料成本。，根據(jù)不同材料之間的粘結(jié)特性差異，尋找國內(nèi)外膠粘劑資源并進(jìn)行工藝和粘接性能驗(yàn)證并選擇合適膠粘劑產(chǎn)品推廣使用。，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，并在企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)

2024-08-04 18:33

敏孚機(jī)械總經(jīng)辦秘書-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：（1）負(fù)責(zé)來電來文整理、分類、登記和按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)部門并加以催辦；（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類文件、報(bào)告的收集、分類、建擋；（3）為領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)備資料、會(huì)議報(bào)名、會(huì)議通知；會(huì)務(wù)聯(lián)絡(luò)，信息反饋等服務(wù)工作；（4）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；（6）協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、翻譯、反饋和處理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策；（7）協(xié)助總

2024-08-16 21:22

敏孚機(jī)械車工050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)車削加工。二、指揮線：上級崗位（機(jī)加工課課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1車削加工零件的加工及維修隨時(shí)%2計(jì)劃時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目完成數(shù)99%1刀具及車削原理2公差與配合B

2025-06-29 04:55

敏孚機(jī)械金屬材料開發(fā)-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其金屬材料開發(fā)負(fù)責(zé)以下工作：1、金屬材料開發(fā)，配合項(xiàng)目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化，實(shí)施材料VA/VE工程，降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā)，提供技術(shù)支持。4、材料標(biāo)準(zhǔn)化，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃，打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2024-08-04 18:47

敏孚機(jī)械工裝采購060520-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）建立各種信息資料，包括工裝清單、工裝價(jià)格合同、供應(yīng)商名錄、供應(yīng)商定級評審表等；2）完善體系評審的程序文件和各種表單；3）日常采購工作和帳務(wù)處理；4）供應(yīng)商的監(jiān)控、管理、開發(fā)，包括對供應(yīng)商的年度過程審核、采購物料的交付狀況、質(zhì)量和成本的控制、提供資源支持等；5）對現(xiàn)有的供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行整合、優(yōu)化；5）及時(shí)處理，協(xié)調(diào)工裝采購過程中出現(xiàn)的問題；6）工作計(jì)劃和達(dá)成；7）技術(shù)

2025-07-07 19:57

敏孚機(jī)械行政總監(jiān)050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展公司日常的經(jīng)營活動(dòng)；3、建立健全良好的內(nèi)外溝通渠道，推動(dòng)高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（財(cái)務(wù)部經(jīng)理/經(jīng)營企劃部經(jīng)理/采購部經(jīng)理/人力資源部經(jīng)理/信息部經(jīng)理）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專

2025-06-29 04:39

敏孚機(jī)械主辦會(huì)計(jì)050823-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)資料，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，及時(shí)編制和上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表；反饋和監(jiān)督核算過程中產(chǎn)生異常情況；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù),為管理層提供其他及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的管理資料。二、指揮線：上級崗位（財(cái)務(wù)部經(jīng)理），下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)

2025-06-29 04:55

敏孚機(jī)械cnc銑工050901-展示頁

【摘要】崗位綜述：負(fù)責(zé)加工中心加工。指揮線：上級崗位（機(jī)加工課課長）；下級崗位（無）。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1銑削加工零件的加工及維修隨時(shí)%2計(jì)劃時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目完成數(shù)95%以上1刀具及切削原理2電腦基礎(chǔ)知識(shí)3了解加

2025-06-29 06:58

敏孚機(jī)械樹脂產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)各自指定的樹脂類注塑/電鍍/涂裝新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、成立項(xiàng)目小組和立項(xiàng)申請；3、參與項(xiàng)目同步方案評審和技術(shù)設(shè)計(jì)；4、開發(fā)基準(zhǔn)評審和確定；5、技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)消化；6、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；7、制定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)；8、制定項(xiàng)目APQP各階段目標(biāo)；9、制定項(xiàng)目計(jì)劃

2025-07-09 01:09

敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2025-07-09 01:01

敏孚機(jī)械工裝總監(jiān)050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心各類工裝開發(fā)的管理,并滿足客戶的需求;對工裝部內(nèi)外部資源的管理,把握各工裝未來發(fā)展方向,提升各工裝的技術(shù)水平和市場競爭力.二、指揮線：上級崗位（技術(shù)中心總經(jīng)理）；下級崗位（各工裝工程部門,機(jī)加工部,工裝本部,設(shè)備部）三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）

2025-07-07 19:36

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