敏孚機械金屬項目部經(jīng)理-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項目管理部門，其項目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進行項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2025-07-09 01:01

敏孚機械押出工程部經(jīng)理050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：總體負(fù)責(zé)押出工程的技術(shù),主導(dǎo)押出模具的設(shè)計、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負(fù)責(zé)押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進,負(fù)責(zé)本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓(xùn)，對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（押出調(diào)試課課長，押出模設(shè)計，押出模調(diào)試，押出模鉗工）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求

2025-06-26 05:38

敏孚機械塑膠模設(shè)計-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心塑膠模具設(shè)計、加工、調(diào)試，并提出對策解決問題，對外協(xié)模具、模具零件加工進行質(zhì)量監(jiān)控和進度追蹤。二、指揮線：上級崗位（塑膠工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設(shè)計1.

2025-07-09 01:45

敏孚機械飾件項目部經(jīng)理-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內(nèi)裝部品的新產(chǎn)品的開發(fā)與項目管理，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進行總體項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審批；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主管的

2025-07-09 16:30

敏孚機械工裝本部經(jīng)理050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：1、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的管理目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；2、負(fù)責(zé)本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計劃，組織配置所需資源；3、負(fù)責(zé)制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)組織對部門全體人員的績效考核；5、負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外質(zhì)量的控制與管理；6、負(fù)責(zé)工裝部生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工裝部質(zhì)量、健康安全和環(huán)境體系運行工作，以及工裝部體系工作的維護；8、

2025-07-07 18:38

敏孚機械海外項目經(jīng)理-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項目開發(fā)（技術(shù)工程支持）經(jīng)理，負(fù)責(zé)：1）海外潛在項目（未獲得合同）客戶的技術(shù)工程咨詢。2）海外潛在項目的技術(shù)可行性評審。3）審閱海外潛在項目的成本核算。4）對已獲海外項目開發(fā)的技術(shù)支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī)劃；7）接受上級主管的臨時任務(wù)；8）標(biāo)準(zhǔn)化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效

2025-07-09 02:07

敏孚機械彎曲模設(shè)計-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)本部所下達公司新產(chǎn)品開發(fā)時間、技術(shù)要求來評估模具可行性設(shè)計方案，爭取完成模具設(shè)計時間接點、解決模具在裝配、調(diào)試所發(fā)現(xiàn)的問題、做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及“5S”工作、協(xié)調(diào)好與調(diào)試人員工作間問題、完成好本部門的所有開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（彎曲工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A

2025-07-09 02:08

敏孚機械飾條項目部經(jīng)理-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品四部是項目管理部門，其項目工程師負(fù)責(zé)承接內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等汽車零部件開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進行項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作

2025-07-09 02:27

敏孚機械品保經(jīng)理050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護；2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源；4、部門年度經(jīng)費預(yù)算的規(guī)劃及控制；5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)組織對全體人員的績效考核7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政策、法令和法規(guī)。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期

2025-07-07 19:37

敏孚機械cae輔助設(shè)計-展示頁

【摘要】崗位綜述：對產(chǎn)品設(shè)計進行分析驗證，優(yōu)化結(jié)構(gòu)及材料；對成型過程進行仿真，優(yōu)化工藝參數(shù)等。以期提高設(shè)計效率及設(shè)計的可靠性，縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。一、指揮線：上級崗位（設(shè)計部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度CAE分析

2025-07-09 01:01

敏孚機械cad輔助設(shè)計-展示頁

【摘要】崗位綜述：依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)、數(shù)模、圖紙等進行產(chǎn)品CAD造型及數(shù)據(jù)處理，為設(shè)計、開發(fā)、加工、分析提供良好的數(shù)模；向企業(yè)內(nèi)部提供必要的CAD專業(yè)技術(shù)支持，以及CAD標(biāo)準(zhǔn)化工作。一、指揮線：上級崗位：（設(shè)計部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度

2025-07-09 02:01

敏孚機械檢治具設(shè)計-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)檢治具的設(shè)計，包括三維造型、三維出圖及客戶的設(shè)計/制造認(rèn)可工作；與相關(guān)部門的技術(shù)溝通；及時協(xié)調(diào)處理在設(shè)計、制造、采購、組裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題，為后續(xù)工裝使用部門提供技術(shù)支持；做好檢治具圖紙、電子圖檔、3D數(shù)模的歸檔和產(chǎn)品設(shè)變引起的檢治具變更及技術(shù)資料的更新工作。二、指揮線：上級崗位（經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目

2025-07-09 04:49

敏孚機械機加工部經(jīng)理050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)機加工部的日常管理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支援；做好部門的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門的工作效率和技術(shù)水平；有效控制加工的成本，提升整體實力。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理助理）；下級崗位（機加工課長、線切割課長）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉

2025-06-29 06:03

敏孚機械滾壓工程部經(jīng)理崗位說明書050830-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達滾輪及其相關(guān)工裝治具開發(fā)的時間、技術(shù)要求來評估其可行性方案，做好開發(fā)計劃并通報相關(guān)部門，主導(dǎo)滾輪的設(shè)計、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時間接點、解決其在設(shè)計、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導(dǎo)現(xiàn)場的設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)好員工之間工作及生活問題、完成公司下達的開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（滾輪設(shè)計、滾輪現(xiàn)場調(diào)

2025-06-26 05:57

敏孚機械機械維修050901-展示頁

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)公司所屬生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的維護、使用管理并進行日常監(jiān)督，及時解決產(chǎn)品因設(shè)備機械故障影響所產(chǎn)生的問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各設(shè)備故障記錄管理和改善。確保設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善,提高維護\維修技能。二、指揮線：上級崗位（設(shè)備課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；

2025-06-29 04:55

敏孚機械設(shè)計部經(jīng)理(留存版)

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敏孚機械設(shè)計部經(jīng)理(已修改)