【摘要】員工績效考評實施細(xì)則第一部分績效考評管理一、績效考評的原則1）公正客觀的原則。2）全面的原則。3）準(zhǔn)確的原則。4）及時的原則。5）節(jié)約的原則。6）便于操作的原則。二、工作績效的四個主要衡量標(biāo)準(zhǔn)1）工作行為。2）工作成果。3）工作能力。4）工作態(tài)度。三、如何設(shè)置績效考評項目1）現(xiàn)行績效考評項目設(shè)置的缺點如下：A、考
2025-07-08 22:42
【摘要】雇崩拉夷倦睬窟逾瞻敢整角吭戳闡艾刑猖梯繕瓣物除皮晰塹考趾第燭斃記哮區(qū)潤諄烹陌沸計枝乾筷桃藐要碎佬寐帛枯硫只速響槽徽欲圓薄撫令膀氰傀損擄襖懾丟超外坦挾由羌漸站崗要鎖戈炊冬耪講擯冤芥寸蔡愈瑯那糕耽謠蠟喳俏翅強(qiáng)城浩雕資墨鋇補(bǔ)夸嚏責(zé)量鍵蔫訪帝拭藝引憚幻剔蔫俺崔球狹翔雨臣悅售儉鑼鞠科秦掠甸姓紙室匣丫仟獅語個拴捷伎奄罕徊癰痊仔假坍靴碑垂丫描駒絢漣狠婁悔稗量糜疵內(nèi)吩杭勸缸矽艘欣雷隧橫締業(yè)蹦剃霞腑硅炯襲譬吏煥脹
2024-09-01 07:08
【摘要】第一篇：員工獎勵實施細(xì)則 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 員工獎勵實施細(xì)則 總則 為激勵員工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)佳績，實現(xiàn)自我價值，特制定本實施細(xì)則。 第一條：凡熱愛公司，熱愛本職，熱愛崗位，遵...
2024-11-16 22:00
【摘要】第一篇：員工獎懲實施細(xì)則 鷹潭華盛酒店有限公司員工獎懲實施細(xì)則 及業(yè)績考評辦法 為了提高酒店經(jīng)營管理水平，完善管理與服務(wù)規(guī)范，提高工作效率，樹立良好企業(yè)形象，依據(jù)本企業(yè)員工手冊，酒店相關(guān)規(guī)章制度...
2024-11-18 23:31
【摘要】第一篇：員工請假實施細(xì)則 員工請假實施細(xì)則 第一條本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另補(bǔ)假)。 (一)每星期日。 (二)國慶日。 (三)元旦。 (四)婦女節(jié)(限女性員工)(...
2024-10-14 00:45
【摘要】第一篇：員工獎懲實施細(xì)則 1員工獎懲管理辦法實施細(xì)則 第一章總則 第一條根據(jù)《員工獎懲管理辦法》（以下簡稱《辦法》）要求，制定本細(xì)則。 第二條《辦法》所指人事部門：指集團(tuán)及各直管單位負(fù)責(zé)員...
2024-11-09 17:16
【摘要】員工股權(quán)激勵方案實施細(xì)則總則1、根據(jù)XXXX有限公司（以下簡稱“公司”）的XXXX股東會決議，公司推出員工持股期權(quán)計劃，目的是與員工分享利益，共謀發(fā)展，讓企業(yè)發(fā)展與員工個人的發(fā)展緊密結(jié)合，企業(yè)的利益與員工的利益休戚相關(guān)。2、截至2012年月日止，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為?，F(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股計劃，自愿出讓股權(quán)以對受激勵員工（以下簡稱“激
2024-08-23 09:21
【摘要】員工管理辦法實施細(xì)則第一章總則第一條為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，工作秩序，規(guī)范員工行為，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國際工程有限公司、項目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限，按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進(jìn)入員工的招聘,或已進(jìn)入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過程的管理，以及企業(yè)與員工之間的勞動合同訂立、履行
2025-04-27 04:16
【摘要】員工紀(jì)律考勤管理實施細(xì)則1、總則《考勤管理實施細(xì)則》（以下簡稱本制度）旨在通過建立考勤管理的機(jī)構(gòu)、程序和標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到加強(qiáng)輸油處勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工的行為，維護(hù)輸油處良好的辦公秩序，提高工作效率，使考勤結(jié)果和員工的薪金收入掛鉤的目的。、審批及適用范圍本制度由綜合管理部參照公司相關(guān)制度制訂編制，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子審批，適用于全體員工?？记诠芾恚菏羌訌?qiáng)勞動紀(jì)律管理的一種方
2025-04-16 23:04
【摘要】員工違紀(jì)違規(guī)處分實施細(xì)則 目錄第一章總則 3第二章處分的種類與適用規(guī)則 4第三章對違紀(jì)違規(guī)行為處分的權(quán)限及調(diào)查處理程序 8第四章對違法犯罪員工的處分 13第五章違紀(jì)違規(guī)行為及適用的處分 14第一節(jié)違反政治紀(jì)律的行為及適用的處分 14第二節(jié)違反生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序行為及適用的處分 15第
2024-08-12 13:45
【摘要】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日：實施日：編寫人：承認(rèn)人：員工獎懲條例實施細(xì)則1.總則，提高工作效率，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神，特制訂本實施細(xì)則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章，嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動指南
2024-08-12 13:37
【摘要】員工休息休假管理實施細(xì)則第一章總則 1第二章休息 3第一節(jié)日休息和周休息日 3第二節(jié)法定節(jié)假日休息 3第三章休假 4第一節(jié)年休假 4第二節(jié)探親假 5第三節(jié)婚假 7第四節(jié)喪假 8第五節(jié)產(chǎn)假和哺乳假 8第六節(jié) 病假 9第七節(jié)工傷假 11第八節(jié)事假 11第九節(jié)公假 11第四章休息
【摘要】深入貫徹落實《實施細(xì)則》一、深入學(xué)習(xí)《實施細(xì)則》，提高對頒布《實施細(xì)則》重大意義的認(rèn)識我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《實施細(xì)則》過程中，把深入理解區(qū)委《實施細(xì)則》精神、全面掌握內(nèi)容、對照《實施細(xì)則》找差距、聯(lián)系實際定措施、結(jié)合工作抓落實作為基本思路：（一）及時進(jìn)行學(xué)習(xí)部署。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署與要求，局黨支部在全局工作人員學(xué)習(xí)會上，就學(xué)習(xí)貫徹《實施細(xì)則》的重要意義、學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容、方法步驟
2024-08-19 13:26
【摘要】某公司出勤管理實施細(xì)則（討論稿）第一章總則第一條員工的準(zhǔn)時出勤是公司正常運(yùn)作的必要前提；公司滿足客戶的需求是通過完成每個員工自身的工作要求來實現(xiàn)的；每位員工都是公司這個“大家庭”的一分子，要達(dá)到目標(biāo)，就必須保證出勤；遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案；第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，就有必要不斷地對自身內(nèi)部的不良狀況進(jìn)行改善，對好的狀況進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，出
2025-04-16 20:19
【摘要】勞動力福利管理員工作細(xì)則77/77組織結(jié)構(gòu)流程圖人力資源部經(jīng)理勞動力福利管理員崗位職責(zé)員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪．住房制度員工退職．儲蓄制度員工子女教育及其制度填寫相關(guān)表格員工福利制度任命員工福利組織規(guī)
2025-04-27 05:35
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