【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司定崗定編服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月海通集團(tuán)定崗定編集團(tuán)總部?jī)?nèi)審中心內(nèi)審中心總監(jiān)1內(nèi)審專員1小計(jì)2財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心總監(jiān)1財(cái)務(wù)專員2小計(jì)3發(fā)展戰(zhàn)略
2025-07-08 21:56
【摘要】海通集團(tuán)薪酬管理體系(細(xì)化方案討論稿)(機(jī)密,請(qǐng)勿流失)咨詢單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年7月第一部份:系統(tǒng)篇1、海通集團(tuán)薪酬管理體系面臨的問(wèn)題缺乏戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向由于海通集團(tuán)缺乏明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向,導(dǎo)致集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略方向步明確,不能有效的為集團(tuán)的戰(zhàn)略方向服務(wù),
2025-07-08 22:13
【摘要】2/2
2025-07-08 21:58
【摘要】企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略主講人:曾憲章博士美國(guó)百人會(huì).會(huì)員曉龍基金會(huì).創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長(zhǎng)March17,2021內(nèi)容A.企業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略P2-P6B.企業(yè)贏家?戰(zhàn)略(一)P7-P10~CustomerSatisfaction~C.企業(yè)贏家?
2025-05-21 16:43
【摘要】海通集團(tuán)項(xiàng)目任務(wù)表項(xiàng)目名稱任務(wù)名稱起止時(shí)間任務(wù)執(zhí)行人任務(wù)負(fù)責(zé)人方案講解項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人備注項(xiàng)目籌備海通項(xiàng)目小組成立白總(以下同)海通合同編撰袁琳胡(以下同)項(xiàng)目總體計(jì)劃胡駐點(diǎn)工作計(jì)劃胡月度工作計(jì)劃胡重點(diǎn)訪談問(wèn)卷
2025-07-09 21:53
【摘要】海通集團(tuán)基訓(xùn)教材服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢公司海通集團(tuán)基訓(xùn)教材一、華彩公司對(duì)海通集團(tuán)營(yíng)銷管理變革的服務(wù)1.為什么企業(yè)需要我們的服務(wù)?答:(1)公司目前的營(yíng)銷管理體系和銷售政策在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白日化的今天,已愈發(fā)顯得乏力;(2)公司高管層的宏偉戰(zhàn)略意圖需要新的營(yíng)銷管理體系和相應(yīng)的
2025-08-06 11:46
【摘要】海通集團(tuán)薪酬管理體系(高度機(jī)密,萬(wàn)勿流失)咨詢單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年7月14日目錄:第一部分:系統(tǒng)篇1、海通薪酬管理面臨地問(wèn)題………………………………………32、海通薪酬體系的定位………………………………………………42.1、系統(tǒng)定位…………………………………
2025-05-15 00:13
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)管理體系服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月26/27目錄第一部分系統(tǒng)篇………………………………………………………………………………2第一節(jié)培訓(xùn)管理系統(tǒng)………………………………………………………………………2系統(tǒng)定位……………
2025-04-28 03:10
2025-04-28 03:08
【摘要】ManagementByObjective目標(biāo)管理課程提要主講人:王家明2023年9月TMChina-coTraining海通中高層管理培訓(xùn)課程《目標(biāo)管理》2管理寓言故事:小白兔奪冠的秘訣是什么?《目標(biāo)管理》3目錄第一篇:目標(biāo)管理概
2025-03-15 11:54
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月目錄第一部分系統(tǒng)篇………………………………………………………………………………3第一節(jié)績(jī)效管理系統(tǒng)…………………………………………………………………3一、系統(tǒng)定位……………………………
2025-04-21 12:19
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月34/35目錄第一部分:系統(tǒng)篇 3第一節(jié)海通集團(tuán)薪酬管理體系面臨的問(wèn)題 3缺乏戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向 3內(nèi)部缺乏公平性 3崗位缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司目標(biāo)管理手冊(cè)二零零三年《目標(biāo)管理手冊(cè)》成功者雖然經(jīng)歷各不相同,但有四個(gè)因素卻是共同的:第一個(gè)是積極的心態(tài)心態(tài)不同、看問(wèn)題的角度不同,結(jié)論就不同,甚至可以說(shuō)心態(tài)決定著人的命運(yùn)。成功者常說(shuō):“積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。
2025-04-17 22:06
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司定崗定編建議服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月4/5海通集團(tuán)定崗定編集團(tuán)總部?jī)?nèi)審中心內(nèi)審中心總監(jiān)1內(nèi)審專員1小計(jì)2財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心總監(jiān)1財(cái)務(wù)專員2
2025-07-08 22:11
【摘要】1/76目錄摘 要.....................................................................................................................................2ABSTRACT.................................
2025-08-06 20:27