【正文】 amp。amp。8226。確保按照相關(guān)的隱私權(quán)的通知和程序處理個(gè)人消費(fèi)者信息。amp。8226。了解并遵守你的業(yè)務(wù)部門關(guān)于保護(hù)隱私和數(shù)據(jù)的實(shí)施程序。amp。8226。acirc。如果你看到了可疑跡象/交易－在完成交易前提出你的疑慮。amp。8226。對(duì)支付方式的限制：理解關(guān)于現(xiàn)金、第三方支票、多種匯票等的限制。amp。8226。 要求上報(bào)涉及現(xiàn)金、特定貨幣工具的交易或可疑交易的法律。8226。acirc。留意是否有違反法律和GE政策的行為。amp。8226。留意美國(guó)法律和當(dāng)?shù)胤芍g的任何明顯沖突，立即將這種情況報(bào)告給當(dāng)?shù)氐姆深檰?wèn)。amp。8226。acirc。GE不向政治黨派或競(jìng)選人提供資助。amp。8226。聘用有良好聲譽(yù)的代理和事務(wù)所。amp。8226。絕不可以提供或給予任何人士賄賂或回扣。不當(dāng)支付amp。 與客戶和供應(yīng)商的關(guān)系amp。員工應(yīng)人手一冊(cè)， 并熟知其內(nèi)容。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的努力，建立并維護(hù)一個(gè)人人認(rèn)同、推崇正直行為并身體力行的公司文化。致力于保障工作安全，保護(hù)環(huán)境。培育公司內(nèi)部人人機(jī)會(huì)平等的氛圍。避免任何公私利益沖突。處理所有GE業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，要誠(chéng)實(shí)、公正和可靠。遵守一切適用的、指導(dǎo)我們公司全球業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律和法規(guī)。GE公司信守道德，以尋求競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。為GE中國(guó)、GE各業(yè)務(wù)部門提供媒體、出版、公關(guān)活動(dòng)、展覽等傳媒與公共關(guān)系支持和服務(wù)。取得中國(guó)公眾對(duì)公司的認(rèn)知和提高GE的整體形象；對(duì)一些需要政府審批和協(xié)調(diào)的項(xiàng)目給予積極的配合。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排公司高層和各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)見(jiàn)；對(duì)公司遇到的政策問(wèn)題，及時(shí)與政府溝通以求得到支持；政府事務(wù)在中國(guó)員工的福利待遇、外國(guó)員工的生活照顧、業(yè)務(wù)差旅費(fèi)報(bào)銷及辦公設(shè)施和用具的提供等方面提供財(cái)務(wù)和行政服務(wù)；為GE中國(guó)所有工作人員和業(yè)務(wù)部門提供綜合財(cái)務(wù)和行政服務(wù),包括：為GE中國(guó)、業(yè)務(wù)部門及工作人員在中國(guó)已經(jīng)開展的業(yè)務(wù)和準(zhǔn)備進(jìn)行的新項(xiàng)目，提供一切與財(cái)務(wù)相關(guān)的服務(wù)；財(cái)務(wù)、稅務(wù)與行政后勤在業(yè)務(wù)部門為開展中國(guó)業(yè)務(wù)提出要求時(shí)，提供具體的法律服務(wù)；為業(yè)務(wù)部門提供各項(xiàng)人力資源服務(wù)：－提供招聘及人力資源管理服務(wù)－制定具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利制度－提供集中培訓(xùn)及為培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目提供重要服務(wù)－建立人力資源有效流程和管理制度－建立員工交流機(jī)制－提供人才市場(chǎng)信息法律事務(wù)人力資源市場(chǎng)開發(fā)提供領(lǐng)導(dǎo)力量，發(fā)展由中華人民共和國(guó)公民組成的杰出隊(duì)伍；與客戶和政府部門保持重要聯(lián)系，體現(xiàn)通用電氣公司作為良好法人和合作伙伴的形象；在業(yè)務(wù)部門擬定區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)或發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，給予有效倡導(dǎo)和積極支持；，在增長(zhǎng)迅速的世界市場(chǎng)中，GE中國(guó)有責(zé)任為通用電氣公司開拓市場(chǎng)和開發(fā)業(yè)務(wù)資源，最大限度地抓住各種激動(dòng)人心的市場(chǎng)機(jī) 遇。一旦發(fā)現(xiàn)這樣的人才，公司將大量投資于培訓(xùn)、職業(yè)開發(fā)和交流項(xiàng)目，并為那些最能干的人提供一展才華的管理國(guó)際市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。通用電氣公司意識(shí)到，必須錄用和培訓(xùn)能夠在國(guó)際環(huán)境中有效運(yùn)作的管理者。為此，GE中國(guó)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在華尋找合作伙 伴、建立技術(shù)聯(lián)系及進(jìn)行談判。，并負(fù)責(zé)向通用電氣公司各業(yè)務(wù)部門提供輔助服務(wù)和建議。它由所在國(guó)執(zhí)行官（NX）及他/她的員工們所代表。 通用電氣公司在華絕大部分人員皆屬于通用電氣（中國(guó)）有限公司。1994年12月，通用電氣（中國(guó)）有限公司在華建立。這兩臺(tái)10兆瓦氣輪機(jī)是由通用電氣公司Schenectady工廠制造的，大概要算世界上運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間最長(zhǎng)的發(fā)電機(jī)組了。該公司被認(rèn)為是當(dāng)時(shí)中國(guó)最大的外國(guó)企業(yè)。該洋行早于1906年就在上海建立了制造業(yè)，并為中國(guó)的電力工業(yè)提供安裝和維修服務(wù)。1925年，通 用 電氣 公司兼并了慎昌洋行（ ANDERSON － MEYER COMPANY）。通用電氣公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)不僅包括產(chǎn)品銷售，還有燈泡的生產(chǎn)，以及電廠投資。通用電氣公司在全世界100個(gè)國(guó)家， 雇傭了約30多萬(wàn)名職工, 這些職工中，大約1％的人從事高層管理工作或領(lǐng)導(dǎo)工作。但在另外一些方面，它們之所以能夠取得成就，是因?yàn)樗麄兪峭ㄓ秒姎夤具@個(gè)大整體中的一員。 但是，通用電氣公司使用的術(shù)語(yǔ)是“整體化的多樣性”,意思是，盡管每一業(yè)務(wù)部門各不相同，但它們都完整地結(jié)合于通用電氣公司大家庭中。2000年數(shù)字:單位: 百萬(wàn)美元銷售收入 129,853凈利潤(rùn)12,735已分配紅利5,647每股% 通用電氣公司的全球組織結(jié)構(gòu)通用電氣公司由11個(gè)主要業(yè)務(wù)部門組成。韋爾奇先生是通用電氣公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。這些領(lǐng)域包括： 飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、廣播事業(yè)(NBC)、 工業(yè)系統(tǒng)、金融服務(wù)、動(dòng)力系統(tǒng)、信息服務(wù)、照明設(shè)備、運(yùn)輸系統(tǒng)、家用電器、醫(yī)療系統(tǒng)和塑料工業(yè)。通用電氣公司概況通用電氣公司是一個(gè)集技術(shù)、制造和服務(wù)于一體、從事多種經(jīng)營(yíng)的公司。他在1878年創(chuàng)建了愛(ài)迪生電氣照明公司。對(duì)客戶了如指掌獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝...否則就會(huì)失敗以切實(shí)可行的構(gòu)思推動(dòng)增長(zhǎng)小公司的特點(diǎn)是：展示...永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情 ...GE領(lǐng)導(dǎo)人所要求的四個(gè)方面(4E39。確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)...并不斷更新和完善它的實(shí)施重視全球智力資本及其提供者...建立多元化隊(duì)伍去充分利用它堅(jiān)持完美，決不容忍官僚作風(fēng)以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功生效日期以網(wǎng)上公布日期為準(zhǔn)。本公司有權(quán)在必要時(shí)隨時(shí)對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行刪除、修改或添加,并在公司內(nèi)部網(wǎng)公布。如對(duì)手冊(cè)所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系。本手冊(cè)還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度。GE員工手冊(cè) （僅供參考）通用電氣(中國(guó) )有限公司二零零一年歡 迎 辭歡迎您加入通用電氣（中國(guó))有限公司的大家庭！本員工手冊(cè)旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。本手冊(cè)讓您了解通用電氣公司的組織結(jié)構(gòu)、管理哲學(xué)和公司價(jià)值等有關(guān)情況，幫助您理解就職于通用電氣（中國(guó)）公司的各項(xiàng)條件及要求。本手冊(cè)只是指南。 祝愿您在通用電氣公司工作期間事業(yè)有成！董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官本手冊(cè)的解釋權(quán)歸通用電氣(中國(guó))有限公司人力資源部所有。更新及修改將不再另行通知。人力資源部?jī)?nèi)容目錄內(nèi)容序號(hào)（中國(guó)）有限公司的價(jià)值觀 1（中國(guó)）有限公司的目標(biāo) 2III. 公司概述 3 （GE）（中國(guó)）有限公司 通用電氣（中國(guó)）公司的職能 IV. 誠(chéng)信：GE公司的方針 4 、安全及環(huán)境保護(hù)V. 聘用與離職 5 附錄：內(nèi)部工作職位選定制度VI. 工作時(shí)間 6 VIII. 休假 8 9 10 XI. 獎(jiǎng)懲制度及其他 11 違紀(jì)處分XII. 辦公室規(guī)章 12 g I. 通用電氣公司的價(jià)值觀GE領(lǐng)導(dǎo)人...永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的誠(chéng)信：視“六個(gè)西格瑪”質(zhì)量為生命...確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者 ...并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)以無(wú)邊界工作方式行事，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無(wú)需在意其來(lái)源視變革為可以帶來(lái)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，例如“電子商務(wù)”創(chuàng)建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘形式和信任的環(huán)境...嘉獎(jiǎng)進(jìn)步...頌揚(yáng)成果s): 具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力...有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人....面對(duì)艱境勇于作出果斷決定的鋒芒...及始終如一執(zhí)行的能力九十年代，通用電氣公司的目標(biāo)是，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者和供應(yīng)商們要以大公司自居，而對(duì)客戶和員工們則以小公司自居。不拘泥于形式動(dòng)員一切力量開誠(chéng)布公地進(jìn)行交流行動(dòng)神速通用電氣公司公司概述 通用電氣公司 歷史通用電氣公司（GE公司)。 1892年，愛(ài)迪生通用電氣公司與湯姆森 休斯頓電氣公司合并，成立了通用電氣公司。在整個(gè)世界范圍內(nèi)，它都致力于成為所經(jīng)營(yíng)每一業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的頭號(hào)強(qiáng)手。 杰克通用電氣公司在世界100多個(gè)國(guó)家開展業(yè)務(wù)活動(dòng)， 其中包括在26個(gè)國(guó)家運(yùn)作的270個(gè)廠。 每一個(gè)部門都有自己的總裁和首席執(zhí)行官。在某些方面，每一部門獨(dú)立開展業(yè)務(wù)可以取得更佳效果。 因而，有幾方面輔助性業(yè)務(wù)，是為促進(jìn)通用電氣公司各業(yè)務(wù)部門活動(dòng)的整體性而開展的。組織結(jié)構(gòu)表股東董事會(huì) 通用電氣公司在中國(guó)的歷史早在1910年， 通用電氣公司就開始同中國(guó)發(fā)展貿(mào)易，當(dāng)時(shí)是在中國(guó)最活躍、最具影響力的外國(guó)公司之一。通用電氣公司當(dāng)時(shí)在中國(guó)的知名產(chǎn)品有電扇、冰箱和蒸汽機(jī)車等。該公司系由丹麥商人于二十世紀(jì)初在中國(guó)建立。1929年，通用電氣公司投資創(chuàng)辦了上海電力公司。位于長(zhǎng)江口的崇明島使用了兩臺(tái)由通用電氣公司制造的氣輪發(fā)電機(jī)，一直工作到1992年7月才退出使用。1979年， 通用電氣公司在北京設(shè)立了代表處， 重新建立了與中華人民共和國(guó)的業(yè)務(wù)交往。該公司作為通用電氣公司在華投資工具，同時(shí)為公司在華 子公司或合資公司提供服務(wù)其中包括貨幣管理、營(yíng)銷、采購(gòu)，以及售后服務(wù)。 中國(guó)“GE中國(guó)”指的是，通用電氣公司通過(guò)其代表處或通用電氣（中國(guó)）有限公司，在華合法注冊(cè)的各個(gè)公司。GE中國(guó)在五個(gè)重要領(lǐng)域內(nèi)，與通用電氣公司的主要業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合作。，具有時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)力已成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。GE中國(guó)積極制定規(guī)劃,以尋找那些我們稱之為具備“全球頭腦”的人才。，為中國(guó)客戶、合作伙伴和政府機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理人才。地區(qū)辦事機(jī)構(gòu)為業(yè)務(wù)部門確定、評(píng)價(jià)及促進(jìn)各種業(yè)務(wù)機(jī)遇；促進(jìn)業(yè)務(wù)部門與GE國(guó)際部建立和保持有力的聯(lián)系；為地區(qū)辦事機(jī)構(gòu)提供與員工交流的機(jī)會(huì)。在業(yè)務(wù)部門開發(fā)中國(guó)業(yè)務(wù)時(shí)，給予合作和支持，其中包括收集和分析信息、就項(xiàng)目進(jìn)行談判和認(rèn)可，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及解決所提出的具體問(wèn)題。為GE在中國(guó)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)宏圖,制定與推廣各種人力資源策略與方針。為所在國(guó)執(zhí)行官和 GE國(guó)際部在中國(guó)的工作人員提供各種人力資源服務(wù)；就GE中國(guó)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)，向所在國(guó)執(zhí)行官和GE中國(guó)工作人員提供廣泛的法律服務(wù)；在廉正教育和遵紀(jì)守法方面發(fā)揮重要作用。幫助GE中國(guó)和業(yè)務(wù)部門了解中國(guó)的財(cái)政和投資政策及規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定中國(guó)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；在廉正教育和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮重要的督促作用。為GE中國(guó)各業(yè)務(wù)部門在華開發(fā)業(yè)務(wù)提供稅務(wù)方面服務(wù)；為保證一切與GE中國(guó)相關(guān)的GE中國(guó)和業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動(dòng)得以順利有效的開展，對(duì)資金和設(shè)施進(jìn)行合理的管理； 確保GE中國(guó)工作人員遵守財(cái)務(wù)制度。了解、分析對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的各項(xiàng)改革、規(guī)定，及時(shí)為公司高層部門提供準(zhǔn)確信息。作為公司與政府的聯(lián)絡(luò)窗口和橋梁，與中央和地方政府建立和保持良好的合作關(guān)系。支持公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展。傳媒與公共關(guān)系發(fā)展、建立、維持與主要媒體的關(guān)系，傳播GE公司的管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)管理理念；IV. 誠(chéng)信：GE公司的方針誠(chéng)信是GE公司取得業(yè)績(jī)的基石， 使我們能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶和供應(yīng)商建立坦誠(chéng)的關(guān)系， 并在競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝。 GE大家庭中的每個(gè)成員， 都有責(zé)任遵守我們的行為準(zhǔn)則：《誠(chéng)信精神與政策－我們的承諾》， 對(duì)GE公司的行為準(zhǔn)則作了更為詳盡的介紹。 以下簡(jiǎn)介其中最重要的方針。acirc。8226。amp。作出合理判斷，不要給人行賄錯(cuò)覺(jué)。8226。amp。商業(yè)應(yīng)酬要合法、合理并合乎客戶及所在部門的規(guī)定。8226。amp。國(guó)際貿(mào)易管制amp。了解和遵守與國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際金融交易有關(guān)的法律。8226。amp。不參與美國(guó)法律禁止的貿(mào)易抵制。8226。amp。防范洗錢amp。