001：員工手冊(cè)20xx0903-展示頁
2024-11-19 05:19本頁面
【正文】 料的，公司可以取消招聘；，約定勞動(dòng)合同期限和試用期限，試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期被證明不合格者，公司可以取消聘用；，員工應(yīng)該積極配合公司辦理相關(guān)續(xù)簽手續(xù)。 . 勞動(dòng)合同；；員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的，必須遵循公司的一切規(guī)章制度。在試用期間，若工作能力表現(xiàn)突出，部門負(fù)責(zé)人推薦，經(jīng)行政人事中心考核申報(bào)批準(zhǔn)后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。.．試用期發(fā)試用工資（工資總額的80%以上），試用期滿后根據(jù)工作情況定崗，并按定崗的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)制定工資。 試用期內(nèi)，如果新員工對(duì)公司不能適應(yīng)，或其它原因決定離開，可提前三天提出辭職；相應(yīng)的，如果您的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求，公司也會(huì)提前三天通知終止對(duì)您的試用。所有員工在試用期均需參加入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)記錄將作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。此外，任何與工作有關(guān)的具體事務(wù)，如確定辦公位、設(shè)置電子郵箱、領(lǐng)用辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐等，您都可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。，請(qǐng)與行政人事中心商洽確定。. 入職手續(xù)辦理：由行政人事中心按照下列流程辦理入職手續(xù)，、辦公用品，及其他相關(guān)資料，并錄取指紋。：2．入職程序和勞動(dòng)關(guān)系員工接到錄用通知后，請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘叫姓耸轮行膱?bào)到。 2017年7月，成立山東榮居物業(yè)管理有限公司；216。 2016年12月，成立濟(jì)南米來生物科技有限公司，從事臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)，并與濟(jì)南市中心醫(yī)院，青島大學(xué)附屬醫(yī)院，青島市立醫(yī)院等三甲醫(yī)院臨床實(shí)驗(yàn)室達(dá)成合作；216。 2016年，成立山東捷爾諾電子商務(wù)股份有限公司，擁有22家分公司，員工1000余人；216。 2014年，董事長榮獲濟(jì)南市社會(huì)保障局頒發(fā)高級(jí)就業(yè)指導(dǎo)師；216。 2012年，集團(tuán)旗下公司被評(píng)為濟(jì)南市人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；216。 2011年，董事長榮獲濟(jì)南市十大青年創(chuàng)業(yè)之星；216。 2009年，董事長在大學(xué)期間，創(chuàng)辦德州齊魯人力資源有限公司；216。目前，集團(tuán)已成為菏澤地區(qū)最具規(guī)模的房地產(chǎn)營銷策劃公司，榮盛人力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國最具營銷力的咨詢企業(yè)品牌。公司目前形成了以房地產(chǎn)營銷策劃為依托的集團(tuán)化企業(yè)，數(shù)年來榮盛人兢兢業(yè)業(yè)，奮力前行。 本手冊(cè)的解釋權(quán)歸公司行政人事中心所有。 本手冊(cè)歸公司所有，僅限本人使用；請(qǐng)您妥善保管本手冊(cè)，避免遺失，禁止在公司外部流通；離職時(shí)，請(qǐng)您主動(dòng)將本手冊(cè)歸還公司，手冊(cè)遺失或者未歸還公司，將按照每本50元進(jìn)行賠償。 本手冊(cè)發(fā)放對(duì)象為全體員工。公司的榮耀與個(gè)人前途緊密關(guān)聯(lián)，你的成功代表著公司的成功，公司的業(yè)績來自大家每個(gè)人的努力！ 再次感謝您選擇了榮盛集團(tuán)，并和榮盛集團(tuán)共同成長！董事長簽字：關(guān)于本手冊(cè) 本手冊(cè)旨在更好地促進(jìn)公司與員工之間的溝通，幫助您了解公司的經(jīng)營管理原則、方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度。我們的團(tuán)隊(duì)充滿了青春的力量，每個(gè)人都在自己的崗位上閃耀著獨(dú)特的光芒。 任何優(yōu)秀的企業(yè)都離不開“人”的支撐，企業(yè)因?yàn)橛辛藘?yōu)秀的人才，才能變得更加強(qiáng)大，榮盛集團(tuán)秉承“以人為本”的信念，以員工為中心，制定了您正在閱讀的《員工手冊(cè)》，此中包含了員工入職后需共同遵守的行為準(zhǔn)則，是傳播企業(yè)文化，實(shí)施公司內(nèi)部管理的重要工具；同時(shí)手冊(cè)內(nèi)容也能幫助您更快速的熟悉公司、適應(yīng)工作環(huán)境。 員工手冊(cè)（試用版）榮盛集團(tuán)二0一七年八月 21 榮盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 員工手冊(cè) 目錄前 言2．入職及勞動(dòng)關(guān)系6. 出差標(biāo)準(zhǔn)前言歡迎辭親愛的同事：您好！ 首先歡迎您加入菏澤榮盛集團(tuán)！我們也有幸與您合作，我們將在共同的信任和相互理解的基礎(chǔ)上，與您一起度過在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。 榮盛集團(tuán)是一家年輕的公司，這里由一群年輕人為了共同的信念而搭建。集團(tuán)所涉及的行業(yè)是需要正能量，不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力的行業(yè)。請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真閱讀并遵守。請(qǐng)您在簽收本手冊(cè)前仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容，對(duì)本手冊(cè)有疑問的，請(qǐng)?jiān)诤炇涨?，或者簽收后一周?nèi)反饋給行政人事中心，由行政人事中心負(fù)責(zé)解釋說明；如您未就相關(guān)內(nèi)容提出疑問或經(jīng)解釋后消除疑問者，視為您已明確本手冊(cè)內(nèi)容，并且自愿遵守本手冊(cè)相關(guān)規(guī)定及公司其他制度和管理規(guī)定。 公司有權(quán)在必要時(shí)對(duì)手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，并通過公司公告或者公司共用信息平臺(tái)進(jìn)行告知；內(nèi)容變更的，以最新內(nèi)容為準(zhǔn)。榮盛集團(tuán)行政人事中心．公司概況：榮盛集團(tuán)源自2009年成立的德州齊魯人力資源有限公司，目前旗下已運(yùn)行多家公司：濟(jì)南捷爾諾人力資源有限公司，菏澤榮盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司，山東捷爾諾電子商務(wù)股份有限公司，山東榮居物業(yè)管理有限公司、濟(jì)南米來科技生物有限公司。旗下榮盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司已經(jīng)發(fā)展成為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)銷售代理、商業(yè)地產(chǎn)策劃運(yùn)作、商業(yè)項(xiàng)目研究定位分析、商業(yè)業(yè)態(tài)整合規(guī)劃、招商推廣、商業(yè)運(yùn)營及物業(yè)管理于一體的綜合性顧問管理公司，公司充分吸納國內(nèi)外先進(jìn)的地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國城市化地產(chǎn)運(yùn)作的實(shí)際需求，并依據(jù)中國城市和市場發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，從區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展角度，結(jié)合項(xiàng)目、投資商和市場的三結(jié)合思維，獨(dú)創(chuàng)電銷、行銷、坐銷三種營銷相結(jié)合的方式，為客戶提出系統(tǒng)解決項(xiàng)目運(yùn)作的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 ：216。 2010年，董事長大學(xué)畢業(yè)，成立濟(jì)南捷爾諾人力資源有限公司；21
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