職務(wù)分析樣本——財務(wù)類-展示頁
2025-07-08 04:58本頁面
【正文】 經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)工作5年以上4. 年齡要求：30歲以上5. 個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。 4. 匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。2. 組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。 參加會議：1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議； 2．參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議； 3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議； 4．參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 8．負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9．審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的市議； 10．參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案； 11．組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施； 12．負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7. 體能：:無特殊要求 8. 晉升趨勢：暫無 財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3．負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實； 4．負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施； 5．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。 ③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任。 2. 責(zé)任： ①對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。 ③ 對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。財務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權(quán)限與責(zé)任：1. 權(quán)限：① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 3. 制定和管理稅收政策方案及程序。財務(wù)類 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1. 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 6. 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。 ② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。 ④對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。 ②對公司計劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。 所受指導(dǎo)： 接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。所予指導(dǎo)：無 任職資格： 1．年齡區(qū)間：3238歲 2．性別：無特殊要求 3．教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史 培訓(xùn)時限：三個月 5. 經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上 6. 技能:具有獨(dú)立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識，解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作； 7．負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，
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