【摘要】工資會計職務(wù)說明書崗位名稱工資會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責工資、福利費核算和發(fā)放管理,規(guī)費及社保資金收取、交納、管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責工資、福利費的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財務(wù)程序,負責工資
2025-04-17 11:57
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:營銷策劃管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:擬定和組織實施全市營銷方案,規(guī)范營銷活動,保證營銷活動達到預(yù)期目標。工作關(guān)系:直接上級:市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理經(jīng)營分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理
2025-04-17 03:48
【摘要】3/3挖泥船操作手(機手、水手合一)崗位說明書崗位名稱挖泥船操作手所在部門直接上級輪機長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):挖泥及其輔助工作職責一職責表述:實施施工作業(yè)占全部工作時間的百分比:60%工作任務(wù)根據(jù)施工計劃、有序進行施工作業(yè)協(xié)助技術(shù)員進行挖泥定位,并勤探水深、勤摸塹口,把握開
2025-07-05 08:30
【摘要】5/6生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級分析人所轄人員7人分析日期本職:職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責二廠生產(chǎn)管理工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)負責根據(jù)工廠的年度經(jīng)營計劃編
2025-04-17 00:50
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:在總經(jīng)理指導(dǎo)下,完成市場營銷各類工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責主辦市場調(diào)研、分析及預(yù)測工作工
2025-07-04 20:57
【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負責管理公司的后勤事務(wù)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比:10%
2025-07-04 13:10
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編26-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號C-03所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機電裝備部
2025-04-16 22:24
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬績效主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-04-18 06:17
【摘要】/認價員崗位說明書崗位名稱認價員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:采購價格確認,供貨商選擇,及工程項目的管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價格確認,以及供貨商的選擇
2025-05-23 01:39
【摘要】/廣告宣傳管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:廣告宣傳管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負責廣告宣傳規(guī)劃、管理,公司品牌、形象宣傳以及業(yè)務(wù)宣傳策劃、市場宣傳推廣等工作,擴大公司企業(yè)品牌形象與業(yè)務(wù)宣傳效果。工作關(guān)系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理
2025-07-06 00:26
【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責公司總部會議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作,監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責與工作任務(wù):職
2025-04-16 22:05
【摘要】3/4工程造價專員基本情況職位名稱工程造價專員職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對公司工程項目成本負責,降低工程成本3.編制工程項目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準確性4.編制工程項目決算,保證決算的準確性5.審核工程設(shè)計、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化
2025-07-06 00:22
【摘要】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級調(diào)度助理、計劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責概述:負責監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實負責組織召開周調(diào)度例會負責日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)負責審核裝船方案
2025-06-08 00:58
【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比:%
2025-05-23 02:00
【摘要】/機械專業(yè)公司材料員崗位說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門機械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責專業(yè)公司材料、備品、備件采購工作,保證滿足施工生產(chǎn)需要職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定本專業(yè)公司材料、備品、備件管理細則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單
2025-04-18 01:09