【摘要】/認(rèn)價員崗位說明書崗位名稱認(rèn)價員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：采購價格確認(rèn)，供貨商選擇，及工程項目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價格確認(rèn)，以及供貨商的選擇
2025-05-23 01:39
【摘要】/崗位名稱：銷售及應(yīng)收帳款會計崗位所在流程：任務(wù)項目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項意外處理一、開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。每月三次（15日、25日、月末日），開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。開具銷售發(fā)票。生成會計憑證。當(dāng)月發(fā)貨過帳的銷售單據(jù)，當(dāng)月必須開具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。臺式計算機EPSON打印機（DLQ2000K）
2025-04-17 06:06
【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司總部會議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責(zé)與工作任務(wù)：職
2025-04-16 22:05
【摘要】調(diào)度主管職位說明書 崗位名稱調(diào)度主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級調(diào)度助理、計劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作，協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案
2025-06-08 00:58
【摘要】/職位說明書——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃，為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責(zé)1.研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂2.承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究3.參與公司投資項目論證
2025-07-04 02:41
【摘要】軟件維護職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護崗位編號JF-11所在部門計費業(yè)務(wù)中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護
2024-08-19 06:01
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-06-26 00:05
【摘要】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定，做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策
2025-07-08 00:05
【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比：%
2025-05-23 02:00
【摘要】工資會計職務(wù)說明書崗位名稱工資會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工資、福利費核算和發(fā)放管理，規(guī)費及社保資金收取、交納、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工資、福利費的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財務(wù)程序，負(fù)責(zé)工資
2025-04-17 11:57
【摘要】/市場管理員職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱市場管理員職位編號所在部門物管公司市場管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級市場管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)市場的規(guī)范、交通的順暢；及進(jìn)清理亂停放車輛、占道經(jīng)營貨物等職責(zé)序號主要
2025-04-27 22:01
【摘要】/崗位說明書崗位名稱值班空調(diào)工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的給排水、電器設(shè)備按時按質(zhì)維保，保證酒店空調(diào)設(shè)備設(shè)施正常運行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保證酒店空調(diào)及
2025-07-06 00:23
【摘要】3/3工程部管理員崗位說明書崗位名稱工程部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級工程部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的收集、管理占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)對工程資料、文件的收集、整理，歸檔管理編制項目工程材料使用情況總結(jié)編制項目工程總結(jié)對新
2025-07-06 02:43
【摘要】/、崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級綜合領(lǐng)班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計劃、月度工作計劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計劃實施，檢查巡視完成情況
2025-07-06 02:24
【摘要】/工程驗收管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程驗收管理所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)公司相關(guān)政策，對工程驗收進(jìn)行全程管理，保障工程質(zhì)量與網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，以達(dá)到網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)的全面提升。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理互聯(lián)互通管理運維管
2025-07-06 02:22
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