【正文】 利益放在第一位，關心企業(yè)發(fā)展，忠于企業(yè)事業(yè)，與企業(yè)同甘共苦，同舟共濟；■反對自私自利、斤斤計較、本位主義；■反對損公肥私、以權謀私、徇私舞弊。一個人的優(yōu)秀品行需要良好的習慣養(yǎng)成，學習、踐行集團公司員工標準，就要求我們自覺加強個人修養(yǎng)，努力規(guī)范自我行為，從日常小節(jié)做起，身體力行，不懈不怠。所謂員工標準，就是我們在工作和生活中約定俗成、普遍遵循的基本規(guī)則與形式，它體現(xiàn)了一個人、一個企業(yè)的文明素養(yǎng)和文化品位。第三部分 XX員工標準我們相信XX未來會跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，這是我們的抱負。二、企業(yè)標志標志是XX的無形資產，是XX形象的視覺傳達核心，代表著XX的追求和意志。責任決定態(tài)度，責任勝于能力。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結一致，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題，最終才能創(chuàng)造價值。我們必須構建安全管理的長效機制，風險控制制度應覆蓋企業(yè)運營的各項工作和各級人員，并滲透到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、反饋等每一個環(huán)節(jié)；做到遵章守紀，規(guī)范操作，嚴控過程，超前預防，全面消除隱患與風險。智慧不是天公的恩賜，而是經驗的結晶。公司員工信條就是XX員工日常工作的信念，它是我們走向成功的動力和方向。我們的XX，世界的XX。④人可以不偉大，但不可以沒有責任心。②您的態(tài)度決定公司對您的方式，您的行為決定公司對您的態(tài)度。1XX警言：你可以忽視風險，但風險不會忽視你。1XX座右銘：勤奮創(chuàng)造價值，財富源自前瞻。1XX員工面貌：熱情、主動、樂觀、向上。1XX品牌理念：信用、實力、規(guī)范、卓越。XX管理理念：以人為本，科學決策，規(guī)范管理，高效激勵。公司以科學發(fā)展觀為指導，遵循客觀規(guī)律，不好高騖遠，運用行業(yè)的豐富經驗和專業(yè)技術能力，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，與時俱進，腳踏實地，建設紀律嚴明、管理嚴格、團結進取、務實高效的管理團隊，持續(xù)為員工、顧客、股東、社會創(chuàng)造價值。我們將以誠信為本，塑造文化先進、管理科學、隊伍卓越、效益一流的企業(yè)品牌形象。市場是我們發(fā)展的基礎，客戶是我們生存的保證。公司在總結20多年管理實踐的基礎上，吸收現(xiàn)代管理的先進思想，形成了以崇尚品質為核心的質量管理體系。XX價值分配理念：追求價值創(chuàng)造與價值分配的統(tǒng)一，讓股東、員工、客戶、社會得到最好的價值回報。XX人才理念：認同企業(yè)文化，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。公司以追求股東、企業(yè)、員工、客戶與社會的共贏發(fā)展、實現(xiàn)經濟效益和社會效益的最大化為行為準則，有付出就有收獲，公司致力于服務社會發(fā)展和繁榮、改善和提高人民群眾的生活；致力于所有者權益的最大化；致力于公司和員工的共同成長、共同創(chuàng)造、共享成果，為員工及其家人的幸福營造高品質的生活。只有熟悉了解公司文化理念，適應公司的文化氛圍，認知、認同公司價值觀，熱愛生活、充滿激情、誠實守信、忠誠企業(yè)、品才兼優(yōu)的員工才是公司所需要的人才。市場競爭歸根到底是人才的競爭。XX經營理念：一切服從于市場，一切服務于客戶。XX企業(yè)價值觀：我們的XX，世界的XX。XX企業(yè)宗旨：價值發(fā)現(xiàn)，科學投資，做價值增值的杠桿；資源融合，快捷服務，做資源配置的平臺。希望全體員工愛企如家，視工作如事業(yè)，為了祖國的富強、社會的繁榮、自身的發(fā)展和家庭的幸福，釋放創(chuàng)新潛能，克己敬業(yè)，努力奉獻，挑戰(zhàn)人生極限，自信自強，實現(xiàn)美好愿景。集團公司以追求永續(xù)經營、培育核心競爭力為事業(yè)成長的出發(fā)點，以做實力雄厚、管理先進、具有世界影響力和競爭力的大型投資控股企業(yè)集團為奮斗目標。公司宗旨是我們的生存基礎與信念支柱，是公司明確的經營意識和價值導向，是公司文化的基石。第二部分 XX文化理念一、 企業(yè)理念企業(yè)理念是圍繞集團公司使命宗旨和宏偉愿景，為拓展和維持競爭優(yōu)勢而形成的精神和規(guī)范。作為一家現(xiàn)代投資企業(yè)，XX集團自成立以來，一直以“價值發(fā)現(xiàn)，科學投資，做價值增值的杠桿；資源融合，快捷運作，做資源配置的平臺”為宗旨；以“創(chuàng)建一流的投資控股集團”為奮斗目標；堅持“一切服從于市場，一切服務于客戶”的經營理念，以及“實業(yè)、資本運營和服務業(yè)同時并舉，走綜合經營之路”的經營策略，實施產業(yè)投資，有效構造產業(yè)鏈，運用先進的投資理念和資本運作手段，開展資本運營，有效整合資源，實現(xiàn)科學的多元化發(fā)展。本手冊解釋權屬于集團人力資源中心。您有不明白的地方，也請您提出來，以便得到相應的解決。本手冊從公司相關制度中摘錄的部分條款，其細節(jié)及執(zhí)行要求可咨詢相關部門，或參照公司有關規(guī)定。本手冊能幫助您了解任職期間公司的有關準則和政策，對您任職期間可享受的權利、所應承擔的責任和義務等予以指引。為了建立和維護這種理解與信任，我們依據(jù)公司的經營理念、企業(yè)精神以及公司相關制度編制了本手冊。我們很榮幸能和您一道為XX的事業(yè)一起奮斗。XX集團會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于搭建一個能充分發(fā)揮您才能的舞臺，只要您有能力，只要您能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要您為企業(yè)付出了忠誠的心，那么，XX就一定會記住您，也一定會讓您得到您所希望的回報及榮譽！ 我希望每一位新同事能盡快地融入XX，認同XX的企業(yè)文化，成為XX每個企業(yè)、每個部門、每個崗位的中流砥柱；我真誠希望XX發(fā)展的功勞簿上有您光輝的名字，同時也希望您能夠熱愛在XX的工作并為之幸福、為之快樂。致新員工歡迎您加入XX集團，共同參與企業(yè)未來的建設，在此謹祝您工作愉快！我們的宗旨是“做資源融合的平臺和價值增值的杠桿”，這一理想的實現(xiàn),需要XX的每一位員工積極秉承“創(chuàng)新、進取、卓越、自信”的理念,以強烈的主人翁精神和高度的責任感、使命感,與XX同呼吸、共命運,在自己的崗位上,勤奮敬業(yè)、無私奉獻。有付出就會有回報，有忠誠就會有信任。愿您與XX一起成長，共同迎接明天的輝煌！董事長/2016年4月前 言祝賀您成為我們XX大家庭中的一員。在今后的日子里，我們將在相互信任和理解的基礎上，度過您在公司的歲月。本手冊對公司愿景、宗旨、理念和精神進行了系統(tǒng)歸納和深層解讀，提出了員工基本的道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)要求，是每一名員工都應該了解和掌握的。熟悉了這些內容后，您將對公司的行為要求和管理風格有一個更清晰的了解，包括您對公司的期望和公司對您的期望。由于公司的發(fā)展與經營環(huán)境的不斷變化，手冊中的內容隨時可能修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。本手冊適用于集團總部及各直管單位所有與公司簽訂了勞動合同或服務合同的人員。 集團人力資源中心 2016年4月目 錄XX歡迎您 1前 言 2第一部分 企業(yè)概況 4第二部分 XX文化理念 5第三部分 XX員工標準 3第四部分 員工守則 5第五部分 錄用與試用 5第六部分 勞動與安全 6第七部分 薪酬福利 10第八部分 績效管理 13第九部分 勞動關系 14第十部分 培訓與發(fā)展 15第十一部分 獎懲管理 17第十二部分 溝通與協(xié)作 19后記 202 / 37第一部分 企 業(yè) 概 況XX投資控股集團有限公司由呂向陽先生1995年4月創(chuàng)立于廣州。目前XX集團各業(yè)務板塊均頗具規(guī)模，投資的企業(yè)市值約1800億元人民幣，資產規(guī)模和年營業(yè)額均超過700億元人民幣，員工約18萬人，產業(yè)涉及汽車產業(yè)、新能源新材料產業(yè)、IT產業(yè)、投資業(yè)、礦產業(yè)等，事業(yè)分布在世界眾多的國家和地區(qū)，已經成為一家多元化經營的跨國企業(yè)。決定著集團公司目前和未來一段時期內所從事經營管理的基本性質以及企業(yè)資源配置與環(huán)境建設相互作用的基本追求，也是集團公司未來發(fā)展的基本準則。“做價值增值的杠桿”和“資源配置的平臺”是我們基本的戰(zhàn)略定位與發(fā)展要求。公司的價值觀根植于中華文化的文明沃土，來源于徽商的優(yōu)良傳統(tǒng)，著眼于世界一流的管理、一流的服務和產品。我們注重每一個服務過程和細節(jié)的完美，時刻把握市場的脈搏，想客戶所想，急客戶所需，力求超越顧客的期望價值，以真誠贏得客戶，贏得市場，贏得事業(yè)的發(fā)展永恒。XX企業(yè)目標：做世界一流的投資控股集團。XX企業(yè)精神：創(chuàng)新、進取、卓越、自信。公司的經營策略與公司愿景和使命一樣，是公司生存發(fā)展的行動指南，決定著集團公司的經營規(guī)則和發(fā)展定位。人才是推進公司持續(xù)健康發(fā)展的基礎和保障。公司重視人才并視為企業(yè)發(fā)展之根本，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)氛圍和團隊學習成長的人文環(huán)境，逐步完善績效優(yōu)先的人才激勵機制，重獎員工的出色績效和突出貢獻，努力為人才提供發(fā)展機遇和晉升平臺，讓想干事、能干事、會干事的人有機會、有作為、有地位，鼓勵員工勤奮學習，立足崗位，敬業(yè)奉獻，體現(xiàn)人生價值和創(chuàng)造更多、更好成果。XX經營策略：實業(yè)、資本經營和服務業(yè)同時并舉，走綜合經營之路。XX人才策略：發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、激勵人才。 XX管理理念是我們進行決策、制定政策、建立規(guī)章、組織建設、解決問題以及選擇行為方式的指導方針，標志著XX為實現(xiàn)企業(yè)愿景所追求的人本理念和管理上的卓越思想。崇尚品質，就是要志存高遠，意在領先，追求卓越的工作成就和生活品位，追求產品和服務的高質量，凡事做到最好最優(yōu)秀。公司為了讓企業(yè)品牌的良好形象深入人心，我們珍惜每一次為客戶服務的機會，以感激的心態(tài)對待客戶的關注、選擇和信任。風格來自于實踐，作用于實踐。公司希望廣大同仁積極進取，快樂工作，努力營造和諧舒心、信任尊重、文明健康、有效溝通的工作環(huán)境，讓大家心情舒暢、充滿激情、精神飽滿、專心致志地投入工作，以積極的心態(tài)去做有意義的事，從中享受工作樂趣，收獲成就和榮譽。1XX質量方針：優(yōu)于過去，優(yōu)于同行，優(yōu)于顧客的期望。1XX企業(yè)風格：專業(yè)、嚴謹、高效、務實。1XX員工信條：①馬上行動，我能做得最好；②找借口只會失敗，找方法才能成功。1XX格言：細微方顯智慧。1XX訓示：①態(tài)度是檢驗勤奮的唯一標準；勤奮是檢驗態(tài)度的唯一標準。③重復犯同樣的錯誤是不可原諒的。XX企業(yè)口號：融八方資源，創(chuàng)世界XX。創(chuàng)新、進取、卓越、自信。我們明白：我們只有丟掉速成的幻想，學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神，才能見到成效；也深知一個成功者一定要有遠見，要看到未來，“凡事預則立，不預則廢”。正如一位法國的名人所說：沒有人給我們智慧，我們必須自己找到它。工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作、對待他人、對待生活。我們不怕犯錯誤，我們怕的是犯了錯誤之后而沒有去反思，重復犯同樣的錯誤。做人如果缺乏了責任心，那將是很危險的?！鰳酥居摄~錢圖案變形而來，體現(xiàn)XX的雄厚實力與資本運營的經營理念；■ 銅錢邊緣，由外向內的運動開口，流入中心的方孔，代表“運行、融匯”的概念，表示XX融匯八方資源；■ 圓弧形的白色通道使標志具有一種旋轉的動感，象征XX的永恒動力與活力；