【正文】 B. 加州大學(xué)伯克利分校C. 耶魯大學(xué)D. 普林斯頓大學(xué)17.（ ）行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負責(zé)。 A. 學(xué)歷B. 專業(yè)C. 能力D. 性別15.在巴納德看來，組織的實質(zhì)是（ ）。 A. 被任命的政務(wù)類官員B. 技術(shù)專家C. 行政官員D. 政治家13.斯坦因以（ ）為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。 A. 專業(yè)參謀B. 一般參謀C. 高級參謀D. 技術(shù)參謀11.在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實現(xiàn)行政權(quán)的（ ）。 A. 計劃B. 決策C. 組織D. 決定9.古德諾認為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的（ ）。 A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行7.法約爾認為，管理人員的（ ）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A. 文官制度B. 任官制度C. 選官制度D. 科舉制度5.德魯克在（ ）提出目標(biāo)管理概念。 A. 《經(jīng)濟與社會》B. 《新教倫理與資本主義精神》C. 《中世紀貿(mào)易商社史》D. 《行政論文集》3.麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了（ ）論文，其中提出了著名的“Y理論”。1.gt。lt。所謂漸進決策，就是指決策者在決策時在既有的合法政策基礎(chǔ)上，采用漸進方式對現(xiàn)行政策加以修改，通過一連串小小改變，在社會穩(wěn)定的前提下，逐漸實現(xiàn)決策目標(biāo)。厄威克認為對于一切行政組織的管理都具有普遍適用性的原則是什么？在厄威克看來，下列原則對于一切行政組織的管理都具有普遍適用性：（1）目標(biāo)原則；（2）人員與組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的原則；（3）單頭領(lǐng)導(dǎo)的原則；（4）專業(yè)參謀和一般參謀共存的原則；（5）授權(quán)原則；（6）責(zé)權(quán)相符原則；（7）明確性原則；（8）控制幅度原則。）1.202西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。（ ） A. 錯誤20.布坎南認為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。（ ） B. 正確18.新公共行政學(xué)派鮮明主張社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷，他們強調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。（ ） A. 錯誤17.威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。（ ） A. 錯誤15.目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。B. 正確13.在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動蕩的變革，逐步對政策加以修改并最終改變政策。（ ） B. 正確11.在古利克看來，在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，因為前者能夠產(chǎn)生新思想，具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價。B. 正確9.在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。（ ） A. 錯誤7.威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進行研究。（ ） B. 正確5.以西蒙為代表的當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。（ ） A. 錯誤3.在科學(xué)管理運動興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。（ ） B. 正確2. ）。 ）等所構(gòu)成。 ）等進行分析，消除各種不合理因素。 ）。 ）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負責(zé)。威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括（ ） A. 西方近代史上的政治學(xué)B. 君主時代德國的官房學(xué)C. 資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D. 中世紀的神學(xué)15. ）。 ）造成的。（ ）進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。 ）。 ）得到說明。 ）不是由選民選舉產(chǎn)生的。 ）。 ）的方法。 ）。 ）。 ）。 ）。分。道試題，共 二、不定項選擇題（共決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的（ D. 連續(xù)性 ）所決定的。 19.泰勒認為，健全的人事管理的基本原則是（ C. 使工人的能力同工作相配合 ）。 17.以下不屬于韋伯著作的是（ D. 《行政論文集》 ）。 15.懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，（ A. 行政首長 ）的裁定就是最后的決定。 13.尋租的本質(zhì)在于（ B. 獲得更大利潤 ）。 11.西蒙在行政行為研究上是以（ B. 決策 ）為基本概念提出一組概念工具的。 9.斯坦因以（ A. 國家有機體 ）為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。 7.德魯克在（ D. 20世紀50年代 ）提出目標(biāo)管理概念。 5.麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了（ A. 《企業(yè)的人性方面》 ）論文，其中提出了著名的“Y理論”。 3.（ C. 計劃 ）不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。1. 2.在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實現(xiàn)行政權(quán)的（ B. 集中 ）。 4.在沃爾多看來，作為行政的政府與（ D. 文明 ）總是密切相連的。 6.法約爾認為，管理人員的（ B. 每周例會 ）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。 8.在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（ D. 性別 ）。 10.里格斯認為，人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括（ A. 原始社會 ）。 12.（ A. 奎德 ）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。 14.在古利克看來，（D. 政治家 ）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。 16.懷特提出的（ D. 開放型 ）晉升制度，其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機制，主張全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機會。 18.厄威克認為，（ C. 高級參謀 ）的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān)，使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。 20.新公共行政學(xué)者直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家（ C. 羅爾斯 ）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。2040每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案）1.沃爾多認為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（ A. 個人主義B. 平等C. 實利主義D. 集體主義2.厄威克撰寫和編輯過的論著包括（ A. 《科學(xué)的組織原則》B. 《管理備要》C. 《行政的要素》 D. 《行政原則》3.協(xié)作意愿的含義是（ A. 自我控制B. 交付出個人行為的控制權(quán)C. 個人行為的非個人化D. 團體合作4.在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括（ A. 試錯法B. 計算決策法C. 啟示決策法D. 突破瓶頸法5.在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（ A. 操作試驗B. 工作試驗C. 心理試驗D. 口試6.程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（ A. 博弈論B. 決策論C. 概率論D. 排隊論7.在美國，（ A. 總統(tǒng)B. 州長C. 眾議院議員D. 國務(wù)卿8.奎德認為，政策分析的必要性可以從（ A. 政府機構(gòu)的低效B. 決策失誤C. 系統(tǒng)分析D. 決策機構(gòu)的低效9.德魯克認為整個政府機構(gòu)目標(biāo)管理的過程主要包括（ A. 目標(biāo)制定B. 評估C. 分解D. 實施10.古利克的觀點就是對（ A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法11.19世紀末20世紀初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。 ） A. 政府職能的擴張B. 政府職能的減弱C. 行政權(quán)力的擴大D. 行政權(quán)力的縮小12.古德諾把注意點放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細節(jié)上，主要是由他（ A. 個人氣質(zhì) B. 性格因素C. 所處時代D. 所代表的利益13.當(dāng)代行政學(xué)的熱門課題包括（ A. 促進公共利益B. 公共政策的制定C. 分析與評估D. 行政組織演進14.西方行政學(xué)的理論淵源包括（ ） A. 美國總統(tǒng)B. 新澤西州長C. 普林斯頓大學(xué)校長D. 耶魯大學(xué)校長16.在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（ A. 召開會議 B. 公民投票C. 匯報總結(jié)D. 監(jiān)督檢查17.林德布洛姆的論著不包括（ A. 《政策分析》B. 《政策過程》C. 《公共行政》D. 《政治與市場》18.在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對工人的（ A. 操作方法B. 使用的工具C. 勞動和休息時間的搭配D. 作業(yè)環(huán)境的布置19.法約爾認為，個人權(quán)力是由管理人員的（ A. 智慧B. 博學(xué)C. 道德品質(zhì)D. 指揮才能20.比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在（ A. 關(guān)注方法論B. 相信系統(tǒng)框架C. 強調(diào)經(jīng)驗描述D. 尋求一般性概念1.巴納德認為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息交流這三個相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機整體。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運用于教育和市政機構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運用到機關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。（ ） B. 正確4.懷特指出，端正官紀應(yīng)從直接和間接兩個方面進行，這兩個途徑要相互補充，靈活運用。（ ） B. 正確6.西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻就在于他基于對行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說。（ ） B. 正確8.行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。（ ） A. 錯誤10.擴大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。（ ） A. 錯誤12.多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。（ ） A. 錯誤14.自19世紀70年代至80年代，美國政府部門廣泛推行了全面質(zhì)量管理運動，倡導(dǎo)政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求，盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)，并通過不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改進服務(wù)品質(zhì)。（ ） B. 正確16.20世紀六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。因此，他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法，將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位。（ ） B. 正確19.古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。（ ） A. 錯誤四、簡答題（共道試題，共分。2.簡述林德布洛姆的漸進決策的含義及其基本原則。amp。br/amp。在林德布洛姆看來，漸進決策需要遵循三個基本原則：（1）按部就班原則；（2）積小變?yōu)榇笞冊瓌t；（3）穩(wěn)中求變原則。 A. 《企業(yè)的人性方面》B. 《職業(yè)的經(jīng)理》C. 《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D. 《組織與行政的新觀點》2.以下不屬于韋伯著作的是（ ）。 A. 20世紀20年代B. 20世紀30年代C. 20世紀40年代D. 20世紀50年代4. 19世紀50年代英國創(chuàng)立的（ ）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。 A. 每日例會B. 每周例會C. 每月例會D. 日常例會6.溝通的程序不包括（ ）。 A. 規(guī)制B. 管理C. 控制D. 統(tǒng)治8.西蒙在行政行為研究上是以（ ）為基本概念提出一組概念工具的。 A. 擴張B. 集中C. 擴大D. 縮小10.厄威克認為，（ ）的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān)，使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。 A. 國家有機體B. 社會有機體C. 社區(qū)自治體D. 公共利益體12.在古利克看來，（ ）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。 A. 人的行為B. 物質(zhì)C. 技術(shù)D. 環(huán)境14.在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（ ）。 A. 官僚型B. 合法型C. 自治型D. 有效型16.沃爾多1942年在（ ）獲得博士學(xué)位。 A. 使工人的學(xué)歷同工作相配合B. 使工人的專業(yè)同工作相配合C. 使工人的能力同工作相配合D. 使工人的性別同工作相配合18.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（ ），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。 A. 文化B. 知識C. 科技D. 文明20.（ ）不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。2040每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案）1.懷特認為，當(dāng)代人事管理的支柱是（ ）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。 ）不是由選民選舉產(chǎn)生的。 ）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負責(zé)。 ）。 ）。 ）。 ） A. 美國總統(tǒng)B. 新澤西州長C. 普林斯頓大學(xué)校長D. 耶魯大學(xué)校長9.古利克的觀點就是對（ A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法10.里格斯認為，行政重疊性必然導(dǎo)致（ A. 派系林立B. 政出多門C. 互相扯皮D. 行政行為多元化11.科學(xué)管理理論在追求（ A. 最