某公司崗位職責概論-展示頁
2025-07-07 19:37本頁面
【正文】 號車間△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△、職責和權限▲△▲○▲△▲△▲△▲△▲△○（工作環(huán)境）▲△○▲△○▲△○▲○▲△▲△▲○△▲○△8運行▲○△▲△▲△▲△▲△▲▲○○▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 外部提供的過程、產品和服務的控制▲△▲△ 控制類型和程度▲△ 提供給外部供方的信息▲△▲▲△▲△○○○△△▲△○○○▲△▲△▲△▲△9績效評價、測量、分析和評價▲○△▲○△▲▲△▲○△▲○△▲△▲△▲△▲△10改進▲△▲△▲○△▲：責任領導 △：落實執(zhí)行領導或部門 ○：配合部門注1：此表只表明主要責任分工，質量管理體系強調全員參與，所有車間和部門都有落實、配合義務和責任，不再一一注明。公司現有管理人員的受控文件號不做統一調整和重新排序，以免引起混淆，避免對體系運行帶來諸多不便。在貫徹實施2015版標準的過程中，08版的部分章節(jié)、條款的內容仍可作為參考資料和執(zhí)行的依據，這是過度階段的特殊安排。公司決定2017年進行質量體系的換版轉版（由目前的2008版轉換為ISO9001:2015版）相關事宜的詳細安排見年度管評報告、年度質量方針目標診斷報告中相關條款內容的規(guī)定。質量管理體系換版說明及過度階段注意事項本公司管理體系運行實行：在董事長領導下的管理者代表（總經理趙多君兼任）負責制；與質量管理體系運行一切相關的事宜均由管理者代表最終決策、定奪（詳見管理者代表任命書）。（保持）形成文件的信息「2017」崗位職責《崗位職責、職能分配、崗位配置表、換版說明》ISO9001：2015質量管理體系的要求Quality management systemsrequirementsC/0版2017年4月20日發(fā)布 2017年5月1日實施天水鐵路宏達實業(yè)有限責任公司 甘肅天水崗位/人員配置一覽表序號崗位設置定額任職資格備注1總經理1兼任管理者代表2黨支部書記1主管安全工作3生產副總經理1兼任生產技術部部長4銷售副總經理1兼任企劃銷售部部長5資產財務部1部門主管62會計、出納7生產技術部1采購主管81生產技術主管9企劃銷售部1項目主管101體系主管112銷售員12塑料車間1車間主任131技術員141材料員1516擠塑工16盤具信號車間1車間主任171材料員182班機長1910工人20機加工車間1車間主任211副主任221計量器具管理/天車工234車工注：兼職意味著不但具備指揮職能，而且更要親力親為，親自落實部署推動本部門具體工作。企劃銷售副總經理大力協助、積極配合管理者代表做好質量體系的日常運行等基礎性工作。2017年過度階段還需參考和引用08版對應的文件、程序和規(guī)定等；原2008版體系文件一律不再集中回收，原持有人繼續(xù)保持。在15版貫標時機成熟了，就不再依賴原08版的體系文件。相關人員及作業(yè)現場必須保持有效版本的相應文件化信息?？偨浝韻徫宦氊煟I導的作用和承諾）對公司質量管理體系的有效性負責；貫徹國家相關的法律法規(guī)；負責公司質量管理體系的總體策劃、確保公司質量管理體系融入其他業(yè)務過程；制定質量方針、質量目標，極力促進與組織的環(huán)境、戰(zhàn)略相一致；主持管理評審、推動各項改進。負責質量管理體系運行所需的各種資源（人力、信息、設施、資金等）是可用的，及時調配予以滿足。確保質量管理體系輸出預期的結果（如合格產品、滿
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