【摘要】飛利浦公司文化飛利浦之道作為飛利浦員工,我們應(yīng)遵循飛利浦之道,它是每一位員工的行為準(zhǔn)則。其指導(dǎo)原則如下:公司的目標(biāo)保證飛利浦成為本領(lǐng)
2025-01-26 13:07
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)手冊1本手冊的目的23Guidelines1Guidelines2Guidelines3XX是誰?1企業(yè)文化是什么?XX的企業(yè)文化是什么?2總目錄第一篇XX簡介………………………4第二篇企業(yè)文化基本理念…………………18第三篇XX文化理念…………………75第四篇XX行為規(guī)范
2025-01-26 13:12
【摘要】酒中仙唐代浪漫主義詩人詩仙九百多首詩篇靜夜思床前明月光,疑是地上霜。舉頭望明月,低頭思故鄉(xiāng)。床前明月光,疑是地上霜。舉頭望明月,低頭思故鄉(xiāng)。
【摘要】XXX企業(yè)文化解讀人張永貴DTP會(huì)議室第一節(jié):什么是企業(yè)文化目錄第三節(jié):企業(yè)文化作用機(jī)理與功能第二節(jié):益可思企業(yè)文化第一節(jié):什么是企業(yè)文化目錄第三節(jié):企業(yè)文化作用機(jī)理與功能第二節(jié):益可思企業(yè)文化企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)發(fā)展過程中,培育形成并普遍認(rèn)同和自覺遵循的理念和行為方式的總
2025-01-25 19:32
【摘要】西貝餐飲企業(yè)文化西貝不爭第一我們干什么?西貝簡介西貝現(xiàn)有企業(yè)文化總結(jié)中國餐飲行業(yè)分析企業(yè)文化的重建4123企業(yè)文化的功能5一、西貝簡介2、西貝經(jīng)營現(xiàn)狀現(xiàn)狀3、西貝領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)采4、西貝大事記5、西貝榮譽(yù)1、西貝概述6、西貝愛心基金會(huì)1、西貝概述???
2025-01-26 13:08
【摘要】公司手冊前言宗天始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊制定、公布后,公司各部門的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位宗天人營造一個(gè)高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時(shí)也確保公司在激烈的競爭中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)地發(fā)展壯大!子在川上曰:"逝者如斯夫,不舍晝夜。"宗天的事
2025-04-27 13:12
【摘要】公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職
2024-11-08 08:19
【摘要】北京國際有限公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價(jià)值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有
2025-01-26 13:25
【摘要】匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn)主講師:梁永平楊福平企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容?;?;?;?;?;?;?。第一章、安全檢查的八種理念?安全檢查是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高全員執(zhí)行力的必要途徑,為安全工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場依據(jù)。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理
2025-01-10 19:37
【摘要】露露2023策略企劃Strategic?Planning市場背景Marketing?Backgroundw傳統(tǒng)飲料市場格局被打破–經(jīng)過多年的發(fā)展,露露杏仁露已經(jīng)成為國內(nèi)家喻戶曉的全國知名品牌。露露在植物蛋白飲料領(lǐng)域產(chǎn)銷量和市場份額連年增長,成為國內(nèi)第一品牌。–進(jìn)入新千年后,飲料市場的變化劇烈,液態(tài)奶和果汁飲料逐步為廣大消費(fèi)者接受
2025-01-10 19:18
【摘要】安達(dá)信公司二○○二年一月八日廣東科龍電器股份有限公司企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)系統(tǒng)培訓(xùn)主要內(nèi)容一、科龍對信息技術(shù)和一、科龍對信息技術(shù)和ERP系統(tǒng)的需求系統(tǒng)的需求二、二、ERP系統(tǒng)介紹系統(tǒng)介紹三、三、ERP項(xiàng)目的指導(dǎo)思想、系統(tǒng)選擇和實(shí)施項(xiàng)目的指導(dǎo)思想、系統(tǒng)選擇和實(shí)施四、四、ERP實(shí)施的項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和轉(zhuǎn)變促成方法實(shí)施的項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和轉(zhuǎn)變促成方
2025-02-02 02:29
【摘要】員工禮儀增合晟?前言前言??禮儀的定義與具體表現(xiàn)禮儀的定義與具體表現(xiàn)??禮儀的意義和作用禮儀的意義和作用??太平禮儀規(guī)范太平禮儀規(guī)范目錄前前言言好的禮儀如同一封永久的薦書!增合晟有啦禮?前言前言??禮儀的定義與具體表現(xiàn)禮儀的定義與具
2025-02-13 01:10
【摘要】物流企業(yè)員工培訓(xùn)物流企業(yè)員工培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師助理電話:13733156404老師介紹:品牌策略營銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC)中國式沙盤模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多?!?/span>
2025-07-03 12:48
【摘要】目錄一、十問龍湖人才觀二、一起處理人際尷尬、公私尷尬的案例三、先斬后奏為何遭重罰四、公與私——細(xì)說對家屬參與商鋪招租制定規(guī)則的根由五、從新辦公樓的裝修討論談開六、老艾七、龍湖是這樣練成的八、取消食堂是與時(shí)俱進(jìn)九、關(guān)于收入待遇的公平十、從員工的日常行為談全員營銷十一、員工培養(yǎng)中經(jīng)理的作用十二、公正、寬容是正常和健康的表現(xiàn)十三、既重視溝通也
2025-07-07 20:04
【摘要】51/52組織變革戰(zhàn)略第一部分“新”的公司組織模型(模塊8和模塊1)一、新組織形式①概述商業(yè)刊物上到處都是對正在出現(xiàn)的新組織形式的描述,不過都是些隱喻。因?yàn)殡[喻可以用人們熟悉的形象描述一種新的和人們不熟悉的組織特征。但隱喻有很大的局限性,它們不能幫助我們對新組織中確實(shí)發(fā)生了什么進(jìn)行深入研究。②組織診斷與隱喻管理者的兩個(gè)重要技能是:理解作為組
2025-08-07 03:47