某公司企業(yè)安全員培訓(xùn)課件-展示頁
2025-01-10 19:37本頁面
【正文】 人上班，安全員就得工作。無論是正常上班，還是放假休息 。無論晴空萬里，還是風(fēng)云雷電 。 安全員的必備七大素質(zhì) 做好 安全員 必須具備七大素質(zhì)，它們是：良好的身體素質(zhì)、豐富的安全知識、敬業(yè)精神、職業(yè)道德素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、樹立“保護(hù)神 ”的觀念、有解決矛盾沖突的能力。 八、是安全檢查不符合項(xiàng)應(yīng)持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)超前預(yù)防。 七、是安全檢查考核應(yīng)公正透明，考核不能有親疏之別。 六、是安全檢查崗位是為解決執(zhí)行力不強(qiáng)而設(shè)置的。 為此，安全檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)安全制度的權(quán)威性。 為此，安全檢查應(yīng)先對違章違紀(jì)之事予以批評指正，而后對違章違紀(jì)之人進(jìn)行教育及懲戒，向違章違紀(jì)之人說明道理，使其從內(nèi)心知道違章違紀(jì)的危害性，進(jìn)而規(guī)范自身行為。 為此，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)使用放大鏡進(jìn)行責(zé)任追究，下發(fā)限期整改通知單，對整改情況檢查組進(jìn)行跟蹤評價，直到將安全工作問題全部解決。 為此，安全檢查人員對受檢對象應(yīng)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管，受檢對象對自身存在的安全問題應(yīng)只講主觀不講客觀，問題面前應(yīng)充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不找借口及理由推卸責(zé)任。 為此，安全檢查應(yīng)對檢查內(nèi)容逐項(xiàng)較真，對安全工作應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時配置資源進(jìn)行綜合治理。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理念，尤其應(yīng)轉(zhuǎn)變安全檢查工作的理念，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn) 主講師：梁永平 楊福平 企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容 ? ； ? ； ? ； ? ； ? ； ? ； ? 。 第一章 、安全檢查的八種理念 ? 安全檢查是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高全員執(zhí)行力的必要途徑，為安全工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場依據(jù)。 一、是員工不會做你希望做的事，只會做你較真檢查的事。 二、是安全檢查應(yīng)先小人后君子，而后員工都變成了君子。 三、是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做，不能縱容問題熟視無睹。 四、是安全檢查應(yīng)先對事后對人，先立法后執(zhí)法，先有理后明理。 五、是安全檢查執(zhí)法不嚴(yán)，就是破壞安全制度的第一殺手。制定安全制度不是一件輕松的事，但破壞安全制度有時就在一念之間，不能因檢查人員個人失誤而影響安全制度的可執(zhí)行性。 為此，安全檢查人員不
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