【正文】 可達(dá)到同期銀行存款利潤(rùn)率 6. 可以認(rèn)定民間借貸無(wú)效的情形有（ ） (2 分 )得分 2 企業(yè)以借貸名義向職工非法集資 企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資 企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款 7. 通常影響企業(yè)投資回報(bào)的主要因素是（ ） (2 分 )得分 2 企業(yè)盈利率 稅收 企業(yè)分配方式 8. 訂立合同的方式可通過(guò)（ ） (2 分 )得分 2 書(shū)面的方式 口頭的方式 電話(huà)、傳真、電子郵件的方式 拍賣(mài)或招投標(biāo)的方式 9. 《合同法》的基本原則有（ ） (2 分 )得分 2 平等、自愿、公平 誠(chéng)實(shí)信用 遵守法律及社會(huì)公共利益 10. 執(zhí)行本單位任務(wù)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指（ ） (2 分 )得分 2 從事本職工作完成的發(fā)明創(chuàng)造 在本職工作之外，接受單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造 退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后 1 年內(nèi)完成的與其原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造 11. 專(zhuān)利實(shí)施許可合同可分為（ ） (2 分 )得分 2 獨(dú)占許可合同 獨(dú)家許可合同 普通許可合同 12. 國(guó)家級(jí)技術(shù)秘密在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)贤斜仨毭鞔_該項(xiàng)技術(shù)的（ ） (2 分 )得分 2 密級(jí) 保密期限 保密內(nèi)容 13. 我 國(guó)對(duì)專(zhuān)利侵權(quán)案件有一審管轄權(quán)的人民法院是（ ） (2分 )得分 2 省、直轄市、自治區(qū)人民政府所在地的中級(jí)人民法院 經(jīng)濟(jì)特區(qū)中級(jí)人民法院 最高人民法院指定的中級(jí)人民法院 14. 法律規(guī)定，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須承擔(dān)的法律責(zé)任有（ ） (2 分 )得分 2 民事責(zé)任 刑事責(zé)任 行政處罰 15. 判斷一個(gè)行為是否侵犯了他人專(zhuān)利權(quán)，要看（ ） (2 分 )得分 2 行為人是否未經(jīng)權(quán)利人許可實(shí)施其專(zhuān) 利 行為人實(shí)施專(zhuān)利是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的 行為人主觀上是否有過(guò)錯(cuò) 16. 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍主要包括（ ） (2 分 )得分 2 因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職等而發(fā)生的爭(zhēng)議 因執(zhí)行國(guó)家工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)適用企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例的勞動(dòng)爭(zhēng)議 17. 引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因通常是（ ） (2 分 )得分 2 因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)而產(chǎn)生糾紛 因履行勞動(dòng)合同、集體合同而產(chǎn)生糾紛 18. 當(dāng)事人請(qǐng)求管理專(zhuān)利工作的部門(mén)處理專(zhuān)利侵權(quán)糾紛的請(qǐng)求書(shū)應(yīng)當(dāng)符合的條件有（ ） (2 分 )得分 2 請(qǐng)求人與糾紛有直接利害關(guān)系 有明確的被請(qǐng)求人 有具體的請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù) 當(dāng)事人沒(méi)有向人民法院起訴解決該糾紛 河南 _周口市 _專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)網(wǎng)上考試 _答案全 ※ 單選題（從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。 (2 分 )得分 2 否 19. 只要?jiǎng)趧?dòng)者事實(shí)上已經(jīng)成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并且為其提供有償?shù)膭趧?dòng)，就應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法。 (2 分 )得分 2 是 18. 當(dāng)事人對(duì)專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)專(zhuān)利侵權(quán)處理決定不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起 2 個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴。 (2 分 )得分 2 是 16. 技術(shù)秘密許可合同是指技術(shù)秘密擁有者將自己技術(shù)秘密許可他人使用、由使用者向許可方支付使用費(fèi)而訂立的合同。 (2 分 )得分 2 否 14. 商店銷(xiāo)售假冒的 “中華 ”牌香煙，不能認(rèn)定為該商店侵犯了 “中華 ”牌商標(biāo)。 (2分 )得分 2 是 13. 兩人以上合作合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。 (2 分 )得分 2 否 11. “表見(jiàn)代理 ”規(guī)定，交易對(duì)方有理由相信無(wú)權(quán)代理人有代理權(quán)的，該代理訂立的合同有效。 (2 分 )得分 2 否 9. 合伙企業(yè)是指由各合伙人共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限連帶責(zé)任的企業(yè)。例外的是國(guó)有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于 5 個(gè)，但必須采用募集設(shè)立的方式。 (2 分 )得分 2 是 6. 公司的最大特點(diǎn)就是具有法人資格，即在眾多的投資人以外，法律又摸擬出一個(gè)主體，由它來(lái)獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。 (2 分 )得分 2 是 4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一單位連續(xù)工作滿(mǎn) 5 年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)同意訂立。 (2 分 )得分 2 否 2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后即可享受相應(yīng)的工資待遇。 標(biāo)記 A. 以上都是 B. 立法保護(hù)體系不健全，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一些應(yīng)得的權(quán)益難以得到保護(hù) C. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自身權(quán)益保護(hù)意識(shí)較為薄弱 D. 執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員法定權(quán)益保護(hù)難以落實(shí) 3（）是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。 標(biāo)記 A. 工傷保險(xiǎn) B. 失業(yè)保險(xiǎn) C. 養(yǎng)老保險(xiǎn) D. 殘疾保險(xiǎn) 3（）是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)推定被告有過(guò)錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則。 標(biāo)記 A. 高等教育 B. 在職培訓(xùn) C. 繼續(xù)教育 D. 專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí) 2著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（）。 標(biāo)記 A. 技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同 B. 以上都是 C. 合作開(kāi)發(fā)合同 D. 委托開(kāi)發(fā)合同 2對(duì)于最低生活保障制度，要完善財(cái)政撥款制度，確保低保經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)應(yīng)該（）。 標(biāo)記 A. 壟斷性 B. 競(jìng)爭(zhēng)性 C. 排他性 D. 共享性 2下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）。 標(biāo)記 A. 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 B. 過(guò)錯(cuò)推定原則 C. 過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 D. 公平責(zé)任原則 2掌握專(zhuān)有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專(zhuān)有技術(shù)的 （），以防止自己的專(zhuān)有技術(shù)被他人竊取或仿制。 標(biāo)記 A. 壟斷性 B. 共享性 C. 排他性 D. 競(jìng)爭(zhēng)性 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的具體條件不包括（）。 標(biāo)記 A. 法語(yǔ) B. 俄語(yǔ) C. 韓語(yǔ) D. 德語(yǔ) 1（）是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。標(biāo)記 A. 成立特定職業(yè)行會(huì)、制定行規(guī) B. 盡力限制傳技授藝人員的范圍 C. 以上都是 D. 自我采取保密措施 1對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書(shū)后（）天內(nèi)向法院提出訴訟。 標(biāo)記 A. 按齡分配 B. 按職分配 C. 按崗分配 D. 按勞分配 1（）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在 標(biāo)記 A. 相對(duì)壟斷性 B. 法律效力在時(shí)空上的有限性 C. 權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性 D. 客體的無(wú)形性 1（）是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn) 標(biāo)記 A. 養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 醫(yī)療保險(xiǎn) C. 失業(yè)保險(xiǎn) D. 工傷保險(xiǎn) 1在我國(guó)《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中，（）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置。 標(biāo)記 A. 具有非損耗性的特征 B. 具有 “ 永續(xù)性 ” 的特點(diǎn) C. 不可能在完全隔斷歷史聯(lián)系的情況下產(chǎn)生 D. 以有形物的存在為前提 1下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）。 標(biāo)記 A. 以上都是 B. 公民的人身方面的權(quán)利 C. 公民的政治 方面的權(quán)利 D. 公民的經(jīng)濟(jì)，文化方面的權(quán)利 享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件包括，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)（）的。 標(biāo)記 A. 多數(shù)人的意見(jiàn) B. 風(fēng)俗習(xí)慣 C. 主觀判斷 D. 法律相關(guān)規(guī)定 （）是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件。 標(biāo)記 A. 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 B. 過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 C. 過(guò)錯(cuò)推定原則 D. 公平責(zé)任原則 （） 是公民獲得所有權(quán)的前提。 標(biāo)記 A. 奴隸社會(huì) B. 資本主義社會(huì) C. 封建社會(huì) D. 社會(huì)主義社會(huì) 貿(mào)易的前提是（） 標(biāo)記 A. 資源稀缺 B. 存在差距 C. 縮小差距 D. 擴(kuò)大差距 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的具體條件不包括（）。每小題 ，共 60 題。※ 單選題（從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。答案選錯(cuò)或未選者，該題不得分。） 用國(guó)家的法律手段對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行保護(hù)是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入（）社會(huì) 后才全面發(fā)展的。 標(biāo)記 A. 業(yè)績(jī)成績(jī) B. 黨員條件 C. 外語(yǔ)條件 D. 學(xué)歷與資歷條件 （）是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過(guò)錯(cuò)作為確 定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。 標(biāo)記 A. 公民的知識(shí)技能 B. 公民的合法收入 C. 公民的工作能力 D. 公民的勞動(dòng)權(quán) 出現(xiàn) 糾紛和爭(zhēng)議，孰是孰非，誰(shuí)該享有這項(xiàng)權(quán)益，要以（）為判斷根據(jù)進(jìn)行處理。標(biāo)記 A. 從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 B. 依法享有特定權(quán)益 C. 主要從事腦力勞動(dòng) D. 掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí) （）是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。 標(biāo)記 A. 兩年 B. 六個(gè)月 C. 三個(gè)月 D. 一年 關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。 標(biāo)記 A. 以上都是 B. 休息休假的 權(quán)利 C. 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 D. 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 1工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，實(shí)行同工同酬。 標(biāo)記 A. 自由權(quán) B. 平等權(quán) C. 訴愿權(quán) D. 選舉權(quán) 1從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員，為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專(zhuān)業(yè)技藝，采用（）等措施，以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益。 標(biāo)記 A. 50 B. 15 C. 60 D. 30 1全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括（）。 標(biāo)記 A. 發(fā)表權(quán) B. 署名權(quán) C. 保護(hù)作品完整權(quán) D. 修改權(quán) 私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人（）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用。 標(biāo)記 A. 業(yè)績(jī)成績(jī) B. 外語(yǔ)條件 C. 黨員條件 D. 學(xué)歷與資歷條件 2（）是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過(guò)錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。 標(biāo)記 A. 靈活運(yùn)用 B. 提升改進(jìn) C. 保密工作 D. 實(shí)踐應(yīng)用 2私人 物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人（）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用。 標(biāo)記 A. 休息休假的權(quán)利 B. 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 C. 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 D. 以上都是 2合同制度保護(hù)方法包括（）。 標(biāo)記 A. 開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶(hù) B. 以個(gè)人所得稅為低保制度的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)源 C. 各級(jí)政府分擔(dān) D. 以上都是 2隱私權(quán)，指的是任何公民都有擁有自己的秘密，如（）等的權(quán)利標(biāo)記 A. 生理秘密 B. 社交秘密 C. 以上都對(duì) D. 存款秘密 2（）是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。 標(biāo)記 A. 法人單位 B. 非法人單位 C. 自然人 D. 以上都是 社會(huì)保險(xiǎn)不包括（）。標(biāo)記 A. 公平責(zé)任原則 B. 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 C. 過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 D. 過(guò)錯(cuò)推定原則 3我國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在（）。 標(biāo)記 A. 公民的經(jīng)濟(jì)，文化方面的權(quán)利 B. 公民的人身方面