【正文】 會(huì)，而是指當(dāng)前時(shí)間，即當(dāng)前一市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)運(yùn)行的社會(huì)?，F(xiàn)代社會(huì)男女競爭是否平等（一辯稿）尊敬的主席、評(píng)委：大家好!很高興能與對(duì)方辯友就“現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是否平等”這一辯題進(jìn)行討論。這些對(duì)于女性的標(biāo)準(zhǔn)未免也太高太離譜了。網(wǎng)上流傳的“新世紀(jì)女性標(biāo)準(zhǔn)”，上的了廳堂，下得了廚房，寫的了代碼，查的起異常，開的起好車，買得起新房，斗得過二奶，打得過流氓。46%。年發(fā)布的中國婦女發(fā)展綱要終期統(tǒng)計(jì)檢測報(bào)告顯示，2010我們將女性放在百年的歷史圖景里就會(huì)明白，她們經(jīng)歷了怎樣的內(nèi)外交困，如何放開小腳，咬著牙齒，提起裙擺，踢掉高跟鞋，跟著時(shí)代一路狂奔??！今天的女人，承受著太多的壓力!國家統(tǒng)計(jì)局亞歷山大這樣帶有諷刺意味的話，可不正是該點(diǎn)醒我們，在男女競爭中不能一味的追求平等，應(yīng)給與女性相比男性更多的機(jī)會(huì)嗎？只有在尊重男女客觀的差異上取得的公平，才能更加有利于促進(jìn)社會(huì)的和諧與發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)流傳著么一句話，據(jù)說每一個(gè)成功女人的背后都有以下三個(gè)條件之一，有一個(gè)成功男人，有美色，像男人。第二，不求一樣，只求公平。若我們僅僅追求表面上的平等，男也1000，女也8001000女人與生俱來的痛苦要多于男性，包括十月懷胎、上的種種壓力，并且感情生活更易受傷。首先，女性和男性有著客觀存在的差異。我們抱著促使和諧社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的心來進(jìn)行辯論，并堅(jiān)持認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)男女競爭不應(yīng)該平等。何謂競爭，競爭是指為了勝負(fù)或優(yōu)劣而進(jìn)行斗爭的一種手段和過程，而男女平等也是現(xiàn)代社會(huì)的熱點(diǎn)話題。謝謝主席，各位評(píng)委，觀眾，大家好。本辯題是一個(gè)是事實(shí)判斷對(duì)于過多的糾纏在概念的迷宮顯然是不合理的。但是他們只考察了成文規(guī)則卻忽視了不成文規(guī)則；二：合理差異論，認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)男女競爭只是一種合理的差異，不是不平等；而事實(shí)上男女競爭規(guī)則的不平等就是一種不合理的差異。總結(jié)以上兩點(diǎn)，男女競爭規(guī)則的現(xiàn)狀顯然無法實(shí)現(xiàn)男女競爭機(jī)會(huì)平等，從而明確了我方的觀點(diǎn)，即現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是不平等的。但是，現(xiàn)代社會(huì)中，“只立法，不執(zhí)法”的現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)，人際關(guān)系復(fù)雜，各種潛規(guī)則的存在造成了成文規(guī)則更多的只是紙上談兵而已，例如一些用人單位的招聘負(fù)責(zé)人就表示，企業(yè)追求的是利潤，而不是理念上的“道德關(guān)懷”。成文規(guī)則包括法律法規(guī)、公司企業(yè)的規(guī)章制度等。當(dāng)然，“女主內(nèi)，男主外”的傳統(tǒng)思想，也可能造成男性的在競爭中承受的外在壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女性，從而造成現(xiàn)代社會(huì)男女競爭不平等。同時(shí)，女性由于生理上的原因，天生就擔(dān)負(fù)著生兒育女的責(zé)任，使得她們?cè)谂c男性競爭的同時(shí)必須更多的考慮到自己的家庭、孩子。首先，不成文規(guī)則無法實(shí)現(xiàn)男女競爭機(jī)會(huì)平等從而導(dǎo)致男女競爭不平等。而競爭平等的本質(zhì)則是競爭規(guī)則平等實(shí)現(xiàn)競爭機(jī)會(huì)平等，競爭規(guī)則又包括不成為規(guī)則和成文規(guī)則。所謂平等，即指在社會(huì)和政治生活中享有平等的權(quán)力、承擔(dān)共同的義務(wù)。就是指以工業(yè)化為特征，以法治平等為本質(zhì)的社會(huì)，是相對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)而言的。在闡述我方論點(diǎn)之前，讓我們先來明確幾個(gè)概念。開宗明義，今天我方的觀點(diǎn)是現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是不平等的。大家好。很高興能與對(duì)方辯友就“現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是否平等”這一辯題進(jìn)行討論。而我方的判斷標(biāo)準(zhǔn)是：現(xiàn)代社會(huì)的競爭規(guī)則能否實(shí)現(xiàn)男女競爭機(jī)會(huì)平等從而實(shí)現(xiàn)競爭平等。所謂現(xiàn)代社會(huì)，所謂競爭，在這里我們理解為在現(xiàn)代社會(huì)特有的政治、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境中，競爭方為達(dá)到同一目標(biāo)而做出努力的過程。那么，男女競爭平等，就是說男性與女性在為同一個(gè)目標(biāo)而互相展開直接或間接的爭斗，不受與競爭實(shí)力無關(guān)的因素影響，享有平等的成功的機(jī)會(huì)。在以上概念的基礎(chǔ)上，我方將從不成文規(guī)則和成為規(guī)則兩方面來論述我方的觀點(diǎn)。不成文規(guī)則包括社會(huì)風(fēng)俗，集體慣例，民俗風(fēng)情等，而現(xiàn)代社會(huì)雖然是相對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)而言的，但它不可避免的受到數(shù)千年封建思想的制約，是難以根除男尊女卑、重男輕女的思想的。這不僅僅造成女性在競爭中受到更多的牽絆，還可能會(huì)造成競爭結(jié)果偏袒于的男性，比如說一些用人單位就出現(xiàn)以工作辛苦、壓力大、難以照顧家庭為由，或是在招聘各環(huán)節(jié)設(shè)置障礙，將女性排除在外的現(xiàn)象。再則，從成文規(guī)則來看，聯(lián)系現(xiàn)代社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化特點(diǎn)，同樣是無法避免現(xiàn)代社會(huì)男女競爭不平等的現(xiàn)象的。顯然，為了順應(yīng)時(shí)代的呼聲，成文規(guī)則在表面上的確有利于現(xiàn)代社會(huì)男女競爭平等。因此通過成文規(guī)則來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)男女競爭機(jī)會(huì)平等就顯得蒼白無力。今天對(duì)方的觀點(diǎn)可能是一：成文規(guī)則平等論，認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)基本確立認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)基本確立了男女競平等的法力規(guī)則。三：社會(huì)差異論，認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)大量男女競爭的不平等只是存在于傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)過度的過程之中。所以今天我方的戰(zhàn)略是，堅(jiān)持圍繞規(guī)則不平等的大量典型事實(shí)來擊破對(duì)方的觀點(diǎn)。我是反方一辯楊帥，很榮幸由我代表我方進(jìn)行觀點(diǎn)闡述。當(dāng)男女平等遭遇競爭，我們?cè)摵稳ズ螐哪?？在場的各位觀眾，可別被我方“不應(yīng)該平等”幾個(gè)字刺到雙眼，也別被對(duì)方看似平等的辯題所迷惑。下面且聽我一一道來。古曰男女有別。這樣在男女競爭中女性自然處于劣勢，例如說我們體測時(shí)規(guī)定男性跑米，而女性則是米。1000，那對(duì)女性也太不公平了吧！當(dāng)男女處于同一個(gè)競爭平臺(tái)上時(shí)，我們應(yīng)紳士的給予女性更多的照顧，達(dá)成男女真正意義上的公平。據(jù)說每一個(gè)成功男人背后都只有以下兩個(gè)條件，拼爹，拼命。最后啊，告訴大家一個(gè)秘密。其實(shí)是個(gè)女人。2011年中國女性就業(yè)人員約億，占全社會(huì)工作人員隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性更多地融入了社會(huì)的各行各業(yè)，男女之間的競爭也更加頻繁。我們也能從此看出女性受生理心理家庭工作方方面面