安徽合肥市關于進一步加強基層農(nóng)業(yè)服務體系建設意見(試行)-展示頁
2025-07-07 09:47本頁面
【正文】 縣、財政保障、雙重管理、以縣為主”的基本思路，在加強建設中增活力，在創(chuàng)新機制中求發(fā)展。合肥市關于進一步加強基層農(nóng)業(yè)服務體系建設意見（試行）為貫徹落實市委、市政府《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展加快城鄉(xiāng)一體化進程的實施意見》（合發(fā)[2009]1號）文件精神，進一步加強基層農(nóng)業(yè)服務體系建設，充分發(fā)揮基層農(nóng)業(yè)服務組織的作用，根據(jù)省政府《關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設的實施意見》（皖政[2007]69號），結(jié)合我市實際，提出以下意見。一、指導思想、原則和目標 指導思想。強化公益性職能、放活經(jīng)營性服務，加大基層農(nóng)業(yè)服務體系建設力度，有效發(fā)揮其主導和帶動作用?！ 』驹瓌t。堅持政府主導，支持多元化發(fā)展，有效履行政府公益性職能，充分發(fā)揮各方面積極性?！ 】傮w目標。二、建設內(nèi)容（一）建立服務體系基層農(nóng)技服務體系。按照公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，實行科學的人事管理制度；根據(jù)工作職能確定崗位職責，推行農(nóng)技推廣責任制；建立農(nóng)業(yè)服務首席專家制，設立首席農(nóng)技推廣專家、縣級農(nóng)技指導員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任農(nóng)技員；做到責權(quán)利相統(tǒng)一，推行績效考核，建立一整套完整的農(nóng)技人員考核評價體系。建立健全市、縣兩級屬地管理、權(quán)責一致的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全目標管理責任體系；圍繞構(gòu)建極強競爭力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系需要，加快農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)體系建設，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準生產(chǎn)體系；建立健全農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出與市場準入有機結(jié)合的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量全程監(jiān)控體系；建立健全布局合理、職能明確的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系；建立健全產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證與標準管理、檔案管理有機結(jié)合的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系；建立健全市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)業(yè)服務網(wǎng)點相聯(lián)結(jié)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息網(wǎng)絡體系；建立健全資源整合與層級負責有機結(jié)合的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法體系；建立健全政府與企業(yè)聯(lián)手聯(lián)動、反應快捷、運行高效的預警應急體系。按照“有編委批準的正式機構(gòu)、有一支素質(zhì)較高的執(zhí)法隊伍、有與執(zhí)法相適應的執(zhí)法手段、有完善的執(zhí)法制度、有明顯的執(zhí)法效果”的“五有”標準，一是按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，健全執(zhí)法隊伍；二是按照農(nóng)業(yè)綜合
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1