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xx石油化工集團(tuán)公司員工守則-展示頁

2025-07-07 08:59本頁面
  

【正文】 和公共設(shè)施,不進(jìn)行任何破壞工作環(huán)境和公共設(shè)施的活動(dòng)。致力于維護(hù)正常的工作秩序,不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為。■ 工作秩序溫馨提示:您應(yīng)時(shí)刻牢記工作紀(jì)律,克制違反工作紀(jì)律的言行?!?遵守崗位紀(jì)律,履行崗位職責(zé),提高工作效率與質(zhì)量,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 行為規(guī)范 ■ 工作紀(jì)律工作紀(jì)律是強(qiáng)制性的規(guī)章制度,您必須嚴(yán)格遵守,以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)行的必要條件,您須始終做到遵章守紀(jì)?!?遵章守紀(jì)誠實(shí)守信是您從業(yè)的要求,您應(yīng)“當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”?!?誠實(shí)守信■ 《員工守則》的咨詢途徑您對(duì)《員工守則》存在疑問,可以向直接上級(jí)、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢。您有責(zé)任向直接上級(jí)或人事部門以及其他相關(guān)主管部門報(bào)告違反《員工守則》的行為?!?對(duì)違反《員工守則》行為的報(bào)告責(zé)任《員工守則》是公司的制度規(guī)范,凝煉了公司規(guī)章制度的要求,您在遵守本《員工守則》的同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?!?《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系■ 《員工守則》的約束力  《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范,對(duì)您的從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求,是您在公司從業(yè)的行為指南。讓我們共同努力,共創(chuàng)美好未來!建設(shè)具有較強(qiáng)國際競(jìng)爭(zhēng)力的公司,需要制定共同的行為準(zhǔn)則,造就安全、和諧、有序的工作氛圍,形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致,同謀發(fā)展。中國石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā),石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工,是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)。 員工守則(試行)中國石油化工集團(tuán)公司 總經(jīng)理致辭公司多年來立足中國、面向世界,追求“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的目標(biāo),發(fā)揚(yáng)石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),致力于世界級(jí)一體化能源化工公司的建設(shè)。我們共同踐行《員工守則》,不僅可以為員工施展才華搭建平臺(tái),而且能為社會(huì)奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,有益于社會(huì)的和諧與進(jìn)步。 目錄■關(guān)于《員工守則》 7《員工守則》的適用范圍 8《員工守則》的約束力 8《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系 8違反《員工守則》應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 9對(duì)違反《員工守則》行為的報(bào)告責(zé)任9《員工守則》的咨詢途徑 10■道德規(guī)范 10 忠誠企業(yè) 11 誠實(shí)守信 11 愛崗敬業(yè) 11 遵章守紀(jì) 12 遵守公德 12■行為規(guī)范 13 工作紀(jì)律 14 工作秩序 15 員工關(guān)系 16 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 17 公司資源 18 業(yè)務(wù)活動(dòng) 19 利益調(diào)節(jié) 20 廉潔自律 21■工作禮儀 23 舉止得體 24 著裝規(guī)范 24 語言文明 25■HSE要求 26 HSE方針 27 HSE目標(biāo) 28 HSE責(zé)任 28■保密須知 30 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 31 信息披露 33 信息安全 34■附則 36關(guān)于《員工守則》 ■ 《員工守則》的適用范圍  公司所有員工?!秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動(dòng)合同的組成部分?!?違反《員工守則》應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任您如果違反了《員工守則》,將按規(guī)定受到紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。公司要求接受報(bào)告的部門和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任,并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為,違反者將受到相應(yīng)處罰。道德規(guī)范 ■ 忠誠企業(yè)公司是您體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),您須忠誠于公司。■ 愛崗敬業(yè)熱愛自己的崗位,在本職崗位工作中應(yīng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”?!?遵守公德公司服務(wù)于社會(huì),您應(yīng)遵守職業(yè)道德,遵循社會(huì)公德,提高個(gè)人品德,倡導(dǎo)家庭美德。您須:□ 遵守組織紀(jì)律,聽從工作指揮和安排,并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請(qǐng)示匯報(bào)?!?遵守其他工作紀(jì)律,杜絕一切不利于工作的言行。主動(dòng)接受公司對(duì)您工作 績效的檢查和考核。您須:□ 不進(jìn)行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動(dòng)。溫馨提示:您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求,不要采取任何過激行為。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員,都應(yīng)受到尊重。□ 服從上級(jí),關(guān)愛下級(jí),同事間坦誠相待,相互尊重?!?公平參與競(jìng)爭(zhēng)?!?學(xué)習(xí)培訓(xùn)公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利,更是您的責(zé)任?!?結(jié)合工作需要,提高技能操作水平,或?qū)I(yè)技術(shù)水平,或經(jīng)營管理水平,并接受培訓(xùn)效果的檢查和考核。溫馨提示:您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開公司時(shí),應(yīng)履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源,有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)和用于謀取私利?!?節(jié)約使用公司資源,節(jié)儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)。您須:□ 遵守業(yè)務(wù)法規(guī)熟知并嚴(yán)格遵守與您崗位有關(guān)的國際、國內(nèi)經(jīng)營法律法規(guī)和慣例,使業(yè)務(wù)活動(dòng)受到法律保護(hù)?!?履行業(yè)務(wù)職責(zé)熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé),不得超越職權(quán)范圍從事下列活動(dòng):● 以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等?!?以公司名義對(duì)外發(fā)表意見、信息?!?利益調(diào)節(jié)您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不會(huì)受到公司
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