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xx石油化工集團公司員工守則-文庫吧資料

2025-07-04 08:59本頁面
  

【正文】 還會改善你們之間的關系。您應以工作為重,將私怨放一邊?!簟 栴}13 我與同事鬧別扭,有一天,他沒打招呼就出去了,正巧有員工急著找他辦公事。千萬不可與之爭吵,那樣不利于團結,也不利于開展工作?!簟 栴}12 我們班組一些同事經(jīng)常喜歡大聲嚷嚷,讓我們無法工作。領導的做法對嗎?  答:對?!簟 栴}10 快下班的時候,學校打來電話說我正在上課的兒子發(fā)燒了,我心里非常著急,沒有請假,只是處理了一下手頭工作就去學校了,我這樣做可以嗎?  答:孩子在學校生病了,心里著急是可以理解的,但不能因快下班了不請假,因為勞動紀律對每個人都是平等的,只要在沒有下班前離開就必須請假。 四、行為規(guī)范◆  問題9 因為路上塞車,我上班遲到了,我向領導說明了原因,領導還是按照公司關于遲到的規(guī)定,對我進行了處罰,領導這樣做對嗎?  答:正確。 三、道德規(guī)范◆  問題7 作為公司一名員工,我們應遵循的基本道德規(guī)范有哪些?  答:我們不僅要遵守職業(yè)道德,還要遵循社會公德,提高個人品德,倡導家庭美德?!簟 栴}5 公司追求的目標是什么?  答:發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工。分別是:①總經(jīng)理致辭;②關于《員工守則》;③道德規(guī)范;④行為規(guī)范;⑤工作禮儀;⑥HSE要求;⑦保密須知;⑧附則。造就安全、和諧、有序的工作氛圍,形成團結、有為、奮進的工作團隊,展示公司的風范,樹立起中國石化員工的良好形象,提高中國石化的凝聚力。 員工守則問答編制《員工守則的目的和意義》◆  問題1 編制《員工守則》的目的是什么?  答:進一步完善公司法人治理結構,規(guī)范企業(yè)管理,不斷加大實施內控制度的力度,逐步在集團公司建立自我約束、自我監(jiān)控的防范風險體系,使公司從“人治”管理轉變到“法治”管理和科學管理,提高國際競爭力。本《員工守則》由公司授權有關職能部門組織修訂。 附則 不要利用公司網(wǎng)絡或手機發(fā)送公司的保密信息或重要信息。溫馨提示:您須:□ 遵守國家相關的法律、法規(guī)和公司的信息安全管理制度。不得利用內幕信息從事證券交易。溫馨提示:不得指使、脅迫他人偽造、修改相關信息。您須:□ 真實、準確、客觀、及時、完整地記錄公司生產、經(jīng)營、試驗及財務等相關信息。信息披露由公司指定部門負責,并按照一定程序,真實、準確、完整、及時、公平地向社會進行披露?!?信息披露注意不要非法使用屬于他人的知識產權和相關信息,不實施侵犯他人知識產權的行為?!?您在與公司簽訂勞動合同時,要與公司簽訂“保密和競業(yè)限制協(xié)議”。□ 因履行職責或利用公司資源取得的發(fā)明創(chuàng)造、作品和開發(fā)的計算機軟件等都屬公司所有,您有義務提供必要的信息資料,協(xié)助公司取得和行使知識產權。您須致力于保護公司的知識產權,并尊重他人的知識產權。您應自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求,避免違規(guī)使用知識產權和泄密的行為。 保密須知 請認真執(zhí)行公司的安全規(guī)定,千萬不要存在僥幸心理。溫馨提示:■ HSE責任工作中須采取必要措施,最大限度地減少安全事故,最大限度地減少生產、業(yè)務活動對環(huán)境造成的損害,最大限度地減少工作和工作環(huán)境對您和他人健康造成的傷害。安全第一,預防為主;全員動手,綜合治理;改善環(huán)境,保護健康;科學管理,持續(xù)發(fā)展。您應熟記:■ HSE方針石油化工是高風險行業(yè),您的絲毫麻痹大意,都有可能給您和他人帶來傷害。工作交流、接待來訪、業(yè)務洽談等,不能影響他人工作。溫馨提示:不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。溫馨提示:當您出席會議、從事商務或外事活動時,應按要求著裝。當您出現(xiàn)在公共場所時,您的一舉一動將代表公司的形象。溫馨提示: 工作禮儀 遵循基本的工作禮儀。溫馨提示:   請務必重視廉潔自律的規(guī)定,不可存有僥幸心理。□ 嚴格約束自己,避免違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。您須:□ 按規(guī)定接受廉潔自律教育,并從中獲得認知和警示。 千萬不要利用自己的職權和工作之便,獲取任何不正當?shù)膫€人利益。□ 涉及親屬的業(yè)務 在處理業(yè)務時,如涉及到您的親屬,您應按規(guī)定回避或報告?!?投資。您在進行以下行為或活動時要特別謹慎:□ 兼職。● 代表公司出席公眾活動及其他活動?!?以公司名義提供擔保、證明。遇重大、復雜法律問題您應遵循法律人員的書面意見。溫馨提示:合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務活動?!?業(yè)務活動您須:□ 保護公司財產,未經(jīng)批準,不能將公司財產贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人。公司資源包括財產(即固定資產、無形資產、流動資金等)、人力、物資等?!?公司資源□ 參加有特殊要求的培訓時,應與公司簽訂培訓協(xié)議。您應:□ 始終堅持學習,并自覺接受公司組織的培訓,提高自身素質和能力。請務必杜絕一切有損于團隊和諧的言行。溫馨提示:□ 尊重和包容他人的個性,尊重他人隱私,彼此間予以充分的理解和信任。您應:□ 既要重視個人發(fā)展,更要注重團隊績效。致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協(xié)作、公平競爭的員工關系?!?員工關系□ 保護工作環(huán)境
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