【正文】 人員必須進(jìn)行復(fù)工教育。車間級(jí)查出的違章人員由本車間辦班教育；廠級(jí)查出的違章人員或由 上級(jí)查出的違章人員原則上由所在單位辦班教育，情節(jié)特別嚴(yán)重的由分公司辦班教育，并參加分公司的考試。培訓(xùn)結(jié)束必須組織進(jìn)行考試，考試試卷按”新入廠”安全教育管理，由廠級(jí)統(tǒng)一永久保存。 班組內(nèi)部調(diào)動(dòng)、工種不變的，要進(jìn)行崗位安全規(guī)程為主要內(nèi)容的安全教育，并安排不少于三個(gè)工作日的時(shí)間熟悉新崗位環(huán)境 和設(shè)備，在此期間，車間、工段（班、組）應(yīng)指派專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人認(rèn)可后方能讓其獨(dú)立操作。 內(nèi)部調(diào)動(dòng)、換工種（崗位）人員安全教育規(guī)定 科技有限公司 內(nèi)部調(diào)動(dòng)的，要進(jìn)行車間、班組安全教育。 新職工（含特種作業(yè)首次取證人員）安全培訓(xùn)合格后，要組織簽定師徒合同，在師傅帶 QG/PXFY082020 3 領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少 2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗（在本單位同崗位實(shí)習(xí)超過(guò)兩個(gè)月且?guī)熗狡跐M、考核合格、正式入職，可以獨(dú)立上崗）。 ，由綜合部為員工個(gè)人辦理填寫“審批表”，完善“登記卡”送 四川攀西釩業(yè) 科技 有限公司 運(yùn)行部辦理《 四川攀西釩業(yè) 科技 有限公司安全教育合格證》（見(jiàn)附錄 D），“合格證”分級(jí)保管并做好登記，勞務(wù)人員辭退后保管 3年、員工調(diào)離本單位時(shí)合格證退還員 00 工個(gè)人保管。 級(jí)（不少于 24學(xué)時(shí)）、車間級(jí)（不少于 24學(xué)時(shí)）、班組級(jí)（不少于 24學(xué)時(shí)）安全教育，經(jīng)考試合格后填寫《 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 安全教育登記卡》（見(jiàn)附錄 B）和《 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 安全教育合格辦證登記審批表》（見(jiàn)附錄 C），辦理安全教育合格證，才能上崗作業(yè)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得安排上崗作業(yè)。 各級(jí)各類安全教育試卷必須包含填空、選擇、判斷、簡(jiǎn)答、問(wèn)答五種題型，填空、選擇、判斷題不得少于 10－ 20個(gè)小題，簡(jiǎn)答 2－ 4個(gè)小題、問(wèn)答（論述題） 1－ 2個(gè)小題，各占總題量的20%，缺少一種題型則該試卷無(wú)效；考試以筆試為主（ 70分為及格），文盲采取口試。 、違章違制、復(fù)工、車間主任、班組長(zhǎng)等。每年度 必須對(duì)教案、試卷進(jìn)行修訂更新；對(duì)于新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，按實(shí)際擬定教案、試卷。 安全教育內(nèi)容 安全教育依據(jù)瑞海公司編發(fā)的《各級(jí)各類人員安全培訓(xùn)教育大綱》規(guī)定內(nèi)容組織培訓(xùn)教育。 、作業(yè)區(qū)貫徹執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施，各分、子分公司要保證安全培訓(xùn)教育工作所需人、財(cái)、物、資源，確保得到有效落實(shí)。 2 規(guī)范性引用標(biāo)準(zhǔn) 《安全生產(chǎn)法》（ 2020 年 11 月 1 日實(shí)施） 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第 3 號(hào)令頒布 2020 年 3 月 1 日起實(shí)施） 《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 44 號(hào)）（ 2020 年 3 月 1 日起實(shí)施） 《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委【 2020】 10 號(hào)）（ 2020 年 11 月 21日起實(shí)施） 3 術(shù)語(yǔ)和定義 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 （以下簡(jiǎn)稱“公司”） 4 管理職責(zé) 運(yùn)行部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)教育計(jì)劃的編制，報(bào)綜合管理科納入公司培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一審定后實(shí)施，協(xié)助綜合管理科開展公司級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織其它安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)各科室、作業(yè)區(qū)安全培訓(xùn)教育開 展情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 QG/PXFY082020 1 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 安全培訓(xùn)教育的對(duì)象、內(nèi)容、形式、要求及考核等內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：顏世麗、張偉、李桂芳、方文俊。 本標(biāo)準(zhǔn)由 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 提出。QB 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) QG/PXFY082020 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理標(biāo)準(zhǔn) 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 發(fā)布 202031 實(shí)施 202031 QG/PXFY082020 QG/PXFY082020 I 前 言 為進(jìn)一步增強(qiáng) 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 安全培訓(xùn)教育工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全培訓(xùn)教育管理有關(guān)規(guī)定，確保各級(jí)各類安全培訓(xùn)教育規(guī)范有序開展落實(shí)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起執(zhí)行。 本標(biāo)準(zhǔn)由 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 委托運(yùn)行部、綜合部組織起草，并負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)為初次發(fā)布。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 四川攀西釩業(yè) 科技有限公司 及下屬各科室、作業(yè)區(qū)。 。 5 管理內(nèi)容與要求 安全教育對(duì)象 新入廠員工（含外聘人員）； 調(diào)換工種（崗位）、轉(zhuǎn)崗人員及內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員； 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)的上崗人員； 違章違制（含因工負(fù)傷）人 員； 復(fù)工人員（含因工負(fù)傷復(fù)工人員）； 經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、車間主任、班組長(zhǎng)； 各級(jí)安全管理人員； 派遣勞務(wù)人員及外來(lái)勞動(dòng)實(shí)習(xí)、參觀人員； QG/PXFY082020 2 其他需要進(jìn)行安全教育的人員。 廠、車間、班組級(jí)教育均要有培訓(xùn)教材，并按《各級(jí)各類人員安全培訓(xùn)教育大綱》要求，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際編制廠、車間、班組培訓(xùn)備課教案（紙質(zhì)及電子文檔）。 各類安全教育均須進(jìn)行考試。 車間、班組級(jí)安全教育試卷應(yīng)包含新入廠、違章違制、復(fù)工、調(diào)換工種、轉(zhuǎn)崗（內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員）四類。 公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 各類人員安全教育須填寫《 四川攀西釩業(yè) 科技 有限公司安全教育教學(xué)日志》（見(jiàn)附錄 A） 安全教育規(guī)定 新入廠員工（包含從外部調(diào)入瑞海公司的員工）必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。 分配到公司的員工由單位綜合部組織進(jìn)行廠級(jí)安全教育，廠級(jí)安全教育合格后方可安排車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，未經(jīng)教育合格人員不得安排上崗。 廠級(jí)考試試卷和安全教育登記卡由廠級(jí)保存，車間、班組級(jí)考試試卷由車間統(tǒng)一永久保存?zhèn)洳椤煾狄话銘?yīng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí) ， 3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績(jī) QG/PXFY082020 4 突出，善于“傳、幫、帶”，沒(méi)有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。 班組內(nèi)部改變工種的，必須進(jìn)行班組級(jí)安全教育，考試試卷按”新入廠”安全教育管理，由車間統(tǒng)一永久保存；特殊工種必須取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，研制新產(chǎn)品時(shí)，單位必須編制培訓(xùn)教材，內(nèi)容包含三規(guī)、工藝技術(shù)、設(shè)備操作維護(hù)、危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)傷害模式等內(nèi)容，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，講授工藝技術(shù)、設(shè)備操作維護(hù)等相關(guān)內(nèi)容；安全管理人員講授安全操作規(guī)程和相關(guān)安全知識(shí)。 違章違制人員安全教育要有針對(duì)性。違章違制教育考試試卷由辦班部門保存一年。凡因單位改建、擴(kuò)建、遷建等脫離崗位三個(gè)月以上的人員或離崗一年以上重新上崗時(shí)必須重新接受廠、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。 。 安全見(jiàn)習(xí)規(guī)定 新任廠、車間安全管理人員，新任車間正、副主任，新任班組長(zhǎng)以及新任班組兼職安全員，在正式上任之前，必須到上一級(jí)安全管理部門進(jìn)行安全見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)必須進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格后方可正式上崗。 新任車間正、副主任，車間級(jí)安全員須到廠安全部門見(jiàn)習(xí)三天。 外單位和在校學(xué)生見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的，按《現(xiàn)場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》簽訂安全協(xié)議。 學(xué)生、機(jī)關(guān)人員臨時(shí)參加 廠生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，由廠級(jí)指派專人向參加勞動(dòng)者交待現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)后方可進(jìn)行勞動(dòng)，并做好記錄。 外聘人員（含技術(shù)骨干）由聘用單位自行組織安全教育，經(jīng)考試合格后，按《現(xiàn)場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》簽訂安全協(xié)議。 日常安全教育 班組每班（每天）上班前必須召開班前會(huì)，進(jìn)行必要的安全教育。 利用典型事故案例（安全教育專題片、黑板報(bào)、報(bào)刊等）進(jìn)行安全教育。 單位發(fā)生事故，廠安全主管部門及時(shí)編制事故案例教育材料，將事故的情況通報(bào)全廠，對(duì)單位所有車間、班組員工進(jìn)行事故案例教育，從事故中吸取教訓(xùn)，并做好原始記錄。 國(guó)慶、春節(jié)長(zhǎng)假必須對(duì)員工進(jìn)行節(jié)前、節(jié)中教育、節(jié)后收心教育，并作好記錄。 6 其它要求 每次教育必須按《涼山瑞海實(shí)業(yè)有限公司安全教育教學(xué)日志》要求，規(guī)范填寫、登記、簽字。 各級(jí)各類安全教育考試有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的由培訓(xùn)實(shí)施者提出，并制定培訓(xùn)計(jì)劃、考試試題進(jìn)行考試。 7 檢查與考核 、作業(yè)區(qū)安全教育、培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。 8 相關(guān)記錄 序號(hào) 記錄名稱 產(chǎn)生部門 保管部門 保管年限 1 《 安全教育教學(xué)日志 》 公司 /車間 /班組 培訓(xùn)實(shí)施部門 長(zhǎng)期 2 《 培訓(xùn)人員成績(jī)登記 表》 公司 /車間 /班組