服裝制造公司員工手冊-展示頁
2024-11-19 23:43本頁面
【正文】 責人確認后執(zhí)行評審意見。 （四）設(shè)計開發(fā)評審 1．根據(jù)《設(shè)計開發(fā)計劃書》的階段劃分，對設(shè)計開發(fā)的輸出結(jié)果（效果圖）經(jīng)階段負責人審核后，由設(shè)計部負責人批準，必要時由設(shè)計部負責人組織相關(guān)職能部門或外聘專家進行會議討論，評審是否滿足該階段設(shè)計輸入的要求，評審的參與者必須包括該階段的設(shè)計開發(fā)負責人或其成員。 （三）設(shè)計開發(fā)輸出 1．根據(jù)《設(shè)計開發(fā)計劃書》劃分的階段以及《設(shè)計開發(fā)輸入 一覽表》，將各階段的輸出結(jié)果由各階段負責人進行匯總整理，形成《設(shè)計開發(fā)輸出一覽表》，經(jīng)設(shè)計部負責人確認后歸檔保存。管理人自己的下載網(wǎng)站 四 、行政與人事管理制度 （略） 五、服裝設(shè)計開發(fā)控制辦法 （一）設(shè)計開發(fā)策劃 設(shè)計部根據(jù)業(yè)務(wù)部下發(fā)的《服裝效果圖申請表》，編制《設(shè)計開發(fā)計劃書》，經(jīng)設(shè)計部負責人審核、總經(jīng)理或其授權(quán)人批準后實施。管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 服裝制造公司員工手冊 名稱 服裝制造公司員工手冊 文件編號 版 本 頁 次 修改狀態(tài) 目 錄 一、前言 ??????????????????????????????????????? 二、公司概況 ????????????????????????????????????? 三、職業(yè)道德與行為守則 ???????????????????????????????? 四、行政與人事管理制度 ???????????????????????????????? 五、服裝設(shè)計開發(fā)控制辦法 ???? ??????????????????????????? 六、裁剪工序質(zhì)量管理辦法 ??????????????????????????????? 七、縫紉工序質(zhì)量管理辦法 ??????????????????????????????? 八、不合格品控制辦法 ????????????????????????????????? 九、機器設(shè)備管理辦法 ????????????????????????????????? 十、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理辦法 ??????????????????????????????? 十一、安全生產(chǎn)管 理辦法 ???????????????????????????????? 十二、門衛(wèi)人員工作規(guī)范 ???????????????????????????????? 十三、生效、修訂與解釋 ???????????????????????????????? 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 名稱 服裝制造公司員工手冊 文件編號 版 本 頁 次 修改狀態(tài) 一、前言 （略） 二、公司概況 （略） 三、職業(yè)道德與行為守則 （略） 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧 （二）設(shè)計開發(fā)輸入 根據(jù)《設(shè)計開發(fā)計劃書》的分工，由各階段負責人開始收集或整理有關(guān)資料，如收集相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)標準、相關(guān)的法律法規(guī)等，設(shè)計師負責整理匯總形成《設(shè)計開發(fā)輸入一覽表》，經(jīng)設(shè)計部
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