伊利儲運部人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)畢業(yè)論文-展示頁
2025-07-07 03:12本頁面
【正文】 行相應(yīng)處理，如打開窗口的函數(shù)、添加、修改、刪除和更新數(shù)據(jù)庫的函數(shù)等。 POWERSCRIPT語言與函數(shù)POWERSCRIP語言與函數(shù)是POWERBUILDER功能很強(qiáng)的第四代編程語言。例如，用戶通過單擊某個按鈕觸發(fā)相應(yīng)的事件，從而顯示出自己所需要得到的信息和圖形化界面；用戶可以在某個編輯框內(nèi)輸入數(shù)據(jù)和信息觸發(fā)相應(yīng)的事件，寫入所連接的數(shù)據(jù)庫；用戶也可以通過編寫腳本代碼(Script)來說明當(dāng)事件被觸發(fā)時所要完成的處理過程。它為應(yīng)用開發(fā)提供了全面、綜合性的支持, 可以分別概括為如下幾點：一是事件驅(qū)動的應(yīng)用程序；二是POWERSCRIPT語言與函數(shù)；三是面向?qū)ο蟮木幊?；四是與數(shù)據(jù)庫的連接性[5]。系統(tǒng)開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫 POWERBUILDER軟件POWERBUILDER是美國Sybase公司研制的一種新型、快速開發(fā)工具，完全按照客戶機(jī)/服務(wù)器(CLIENT / SERVER)體系結(jié)構(gòu)研制開發(fā)設(shè)計,采用面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形化的應(yīng)用開發(fā)環(huán)境,是數(shù)據(jù)庫的前端開發(fā)工具，是美國著名的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工具生產(chǎn)廠商POWERSOFT 推出的成功產(chǎn)品。使用計算機(jī)對人力資源信息進(jìn)行管理具有手工管理無法比擬的優(yōu)點，例如：檢索迅速、查詢方便、安全性好、保密性高、存儲量大、成本低、效率高等。后來，我國相繼建設(shè)了以金橋工程、金關(guān)工程和金卡工程為代表的國民經(jīng)濟(jì)信息工程，計算機(jī)得到了廣泛推廣，應(yīng)用在各行各業(yè)，利用計算機(jī)實現(xiàn)人事管理勢在必行。該系統(tǒng)也可兼顧處理部分人事信息，為企業(yè)人力資源的配備和員工的升遷提供科學(xué)的依據(jù)[2]。到在20世紀(jì)90年代末，由于市場競爭的需要，如何吸引和留住人才，激發(fā)員工的創(chuàng)造性、工作責(zé)任感和工作熱情已成為關(guān)系企業(yè)興衰的重要因素，人才成為了企業(yè)最重要的上產(chǎn)要素之一。這個計劃的實現(xiàn)將對經(jīng)濟(jì)和社會生活產(chǎn)生重大長遠(yuǎn)的影響，由此引起的信息化建設(shè)浪潮已波及世界各國?，F(xiàn)在由于張北伊利儲運部的規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，覆蓋范圍逐步擴(kuò)大到全國，以前的人事辦公效率和方法已滿足不了現(xiàn)在的業(yè)務(wù)，開發(fā)一套與之相配的人事管理系統(tǒng)可以幫助伊利達(dá)到現(xiàn)代一流大企業(yè)的管理水平，提高其競爭力和經(jīng)濟(jì)實力，成為真正的國際大企業(yè)。因此，開發(fā)這樣一套科學(xué)合理的人事管理系統(tǒng)軟件成為了很有必要的事情。從微觀上講，隨著內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和覆蓋范圍越來越廣，其管理組織必定會變得越來越龐大和復(fù)雜，而企業(yè)信息的處理、查詢與使用也會變得越來越重要和困難，紙張檔案這種傳統(tǒng)的人工管理方式由于落后、效率低和保密性差已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，所以需要建立一套能為企業(yè)的決策者和管理者提供充足及時的信息以及可以快捷準(zhǔn)確的進(jìn)行查詢、插入、修改和刪除信息的行之有效的人事管理系統(tǒng)，使其高效率的管理辦公，使人事分工明確，職責(zé)清晰，從而加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高企業(yè)的辦事效率，最優(yōu)化的實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。伊利大力推進(jìn)“個體牧場+養(yǎng)殖小區(qū)+牧場園區(qū)+現(xiàn)代化奶站”的奶牛飼養(yǎng)模式，并引進(jìn)了國際一流的現(xiàn)代化全自動擠奶機(jī)和原奶質(zhì)量檢測分析系統(tǒng)，實現(xiàn)了奶牛飼養(yǎng)業(yè)向科學(xué)化、規(guī)范化、集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變，為中國乳業(yè)的奶牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)奶源基地建設(shè)開創(chuàng)了全新的模式，并且建立了一整套與之相配套的信息管理系統(tǒng)，達(dá)到了國際先進(jìn)水平，開始向提供增值化的供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)方向努力，因此需要一套與之相匹配的、科學(xué)合理的、效率高的人事管理系統(tǒng)來幫助伊利更好的實現(xiàn)一體化、現(xiàn)代化、自動化、規(guī)范化和制度化，使伊利在國內(nèi)擁有更強(qiáng)的市場競爭力，并逐步走向世界，成為國際一流的、專業(yè)的食品企業(yè)。l 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司是全國乳品行業(yè)龍頭企業(yè)之一，從1996年伊利股票在上海證券交易所掛牌交易開始，在短短十幾年的時間內(nèi)，伊利股份就憑借良好的業(yè)績和高速的成長性成為證券市場公認(rèn)的藍(lán)籌績優(yōu)股，一躍成為中國食品行業(yè)的第一品牌。人事管理在整個企業(yè)中有著舉足輕重的作用。本科畢業(yè)論文張北伊利儲運部人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn) 摘要緒論1選題背景和意義隨著計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的廣泛應(yīng)用與普及，以及企業(yè)信息化在國際和國內(nèi)的迅猛發(fā)展，充分利用計算機(jī)實現(xiàn)企業(yè)的人事管理已經(jīng)勢在必行。企業(yè)的人事管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，特別是對于大中型企業(yè)來說，利用計算機(jī)支持企業(yè)高效率的完成繁瑣的、龐大的人事管理日常事務(wù)，不僅僅是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)信息化和自動化的要求，而
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