公共管理學(xué)知識點(diǎn)-展示頁
2025-07-06 23:23本頁面
【正文】 共領(lǐng)域。它包括政府組織，也包括第三部門組織。管理幅度：指一名上級管理者或一個組織有效管理的下級人員或單位、部門的數(shù)量。 政府績效可分為四個方面：1）政治績效 2）經(jīng)濟(jì)績效 3）社會績效 4）文化績效 （不選生態(tài)績效） 評估的目標(biāo)：1）提高組織績效 2）明確責(zé)任制 3）增收節(jié)支 三、名詞解釋純公共物品：公共物品是指非競爭性和排他性的貨物，是指凡是能嚴(yán)格滿足消費(fèi)上的非排他性等特征的物品。3）治理的機(jī)制是一系列用以解決跨國性問題和管理全球公共事務(wù)的制度安排，包括一系列有關(guān)全球秩序的公共原則、規(guī)范、協(xié)議、程序、組織和機(jī)構(gòu)。二、 多項(xiàng)選擇 經(jīng)濟(jì)條件下政府公共管理的主要弊端是：1）政企不分，政資不分；2）機(jī)構(gòu)雍正，效率低下；3）權(quán)力過于集中 4）政治民主化、科學(xué)化、制度化薄弱（不選黨政不分，以黨代政） 對于組織高層管理者而言，權(quán)力來源主要有四個方面：1）正式的職位；2）所控制的資源 3）對決策前提和信息的控制4）居于組織中心位置 沒有政府的治理具有以下特點(diǎn)：1）治理的主體是世界范圍的公共行動者。1 分配性的、調(diào)節(jié)性的、自我調(diào)節(jié)性的和再分配性的政策（具體方法，選的依據(jù)）1 鐵三角是由：政治家、政府官員和利益集團(tuán)（壓力集團(tuán)）構(gòu)成。 公共選擇理論的創(chuàng)始者是布坎南。 在兩種經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌時期，所應(yīng)該采取的是國家指導(dǎo)型或政府主導(dǎo)型的干預(yù)行為模式。3） 目標(biāo)間的沖突 例如1988年美國紐約的警察與消防員發(fā)生的沖突。 波齊曼和斯特拉斯于1990年出版的《公共管理戰(zhàn)略》被認(rèn)為是第一部較完整的公共管理教科書。（以利潤最大化為目標(biāo)） 作為一個相對獨(dú)立的研究領(lǐng)域或?qū)W科，公共部門管理特別是政府管理研究形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。一、 單項(xiàng)選擇 公共管理與私人管理的使命不同。公共管理是為公眾服務(wù)，追求公共利益，而私人管理以營利為目的。 古利克（Luther Gulick）將公共行政學(xué)的基本原則概括為“POSDCORB”，即計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告和預(yù)算七個原則或原理。 最常見的組織沖突主要有三種形式：1） 目標(biāo)與客戶的沖突 例如退伍軍人管理局、印第安人事務(wù)管理局2） 功能與領(lǐng)域的沖突 例如中央可能要求對其在地方的下屬部門加強(qiáng)管理，但地方則希望對其實(shí)行屬地管理。 人一般生來厭惡工作，只要有可能就想逃避工作，是屬于哪種理論？X理論 從1949年到2002年我國前后經(jīng)歷了七次較大的以機(jī)構(gòu)改革為重點(diǎn)的行政體制改革。而不是秩序?qū)蛐突蜃杂墒袌鲂湍Ｊ健?1951年，拉斯韋爾在與拉納合編的《政策科學(xué)：范圍和方法的新近發(fā)展》一書特別是拉斯韋爾本人所寫的《政策方向》一文中，首次對社會科學(xué)中的政策研究方向做出規(guī)定。 1 從評估機(jī)構(gòu)的地位看，可分為內(nèi)部評估和外部評估；從評估對象上看，可分為個人績效評估和組織績效評估；從評估的目標(biāo)來看，可分為管理與改進(jìn)型評估、責(zé)任與控制型評估和節(jié)約開支型評估。2）治理的客體是正在影響或有可能影響全人類的跨國性問題。（瀏覽P92） 網(wǎng)絡(luò)治理的多重困境：1）可治理問題 2）合法性問題 3）有效性問題 4）責(zé)任性問題 新公共管理改革特征是注重商業(yè)管理技術(shù)、引入競爭機(jī)制、顧客導(dǎo)向 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中的政府行為模式：1）公共物品的提供者 2）宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控者 3）外在效應(yīng)的消除者 4）收入及財產(chǎn)的再分配者 5）市場秩序的維護(hù)者 （全選） 美國學(xué)者博爾
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