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正文內(nèi)容

公共行政學(xué)形成考核冊(cè)答案-展示頁(yè)

2025-07-06 23:00本頁(yè)面
  

【正文】 之外,其他的權(quán)力都應(yīng)該歸還給企業(yè)。(3)正確處理政府與企業(yè)之間的關(guān)系。政府對(duì)市場(chǎng)的管理是依法管理,是宏觀控制和間接管理,是按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行管理,是低限度的干預(yù)。政府與市場(chǎng)在各自領(lǐng)域所起的作用是不能互相代替的。(2)正確處理政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系。因此,政府在社會(huì)中的作用應(yīng)當(dāng)定位在除了政府必須行使政治統(tǒng)治職能之外,社會(huì)管理職能是有限度的,政府只管理社會(huì)依靠自身力量無法解決的社會(huì)事務(wù),而那些凡是社會(huì)能夠進(jìn)行自我管理的領(lǐng)域,政府放手讓他們自己去管。政府與社會(huì)之間的關(guān)系是政治學(xué)的核心問題,也是公共行政學(xué)研究的重要問題。要做到這一點(diǎn),就必須正確處理好政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)、政府與事業(yè)單位、政府與社會(huì)組織以及政府與公民之間的關(guān)系。②分工過細(xì),會(huì)造成權(quán)力交叉,影響行政效率的后果。③分權(quán)管理,有利于調(diào)動(dòng)專業(yè)人員的工作積極性。(1)機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)是:①可以擴(kuò)大公共組織的管理職能。簡(jiǎn)述機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。就是在同一種政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和文化傳統(tǒng)的前提下,公共行政環(huán)境也有區(qū)別(2)這種特殊性還表現(xiàn)在一個(gè)國(guó)家的不同地區(qū)的公共行政環(huán)境的差別。A.計(jì)劃安排工作 B.組織實(shí)施工作C.協(xié)調(diào)控制工作 D.檢查總結(jié)工作 E.獎(jiǎng)懲教育工作四、簡(jiǎn)答題公共行政環(huán)境的特殊性主要表現(xiàn)在哪些方面?答:(1)公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A.墨西哥 B.德國(guó) C.新加坡 D.埃及 E.丹麥4.較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有( ABCDE )。A.法律制度 B.意識(shí)形態(tài) C.道德倫理 D.價(jià)值觀念 E.教育2.國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有( BCDE )等幾種形式。A.《行政學(xué)原理》 B.《論譯書》 C.《行政學(xué)的理論與實(shí)際》 D.《行政學(xué)》10.對(duì)于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言,實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是( A )的行政區(qū)。A.內(nèi)閣制 B.總統(tǒng)制 C.半總統(tǒng)制 D.委員會(huì)制8.內(nèi)閣制,起源于18世紀(jì)的( A )國(guó),后來為許多西方國(guó)家所采用。A.選任制 B.考任制 C.委任制 D.聘任制6.公共行政學(xué)研究的核心問題是( A )。A.計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算B.領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、人事、預(yù)算C.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、人事、指揮、組織、報(bào)告、預(yù)算D.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、人事、溝通、協(xié)調(diào)、組織、預(yù)算4職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的( B ) 國(guó),后被許多國(guó)家所效仿。A.普耳 B.斯密 C.歐文 D.斯圖亞特2.公共行政生態(tài)學(xué)的代表作《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961年發(fā)表,該書的作者是( A )。公文管理:公文管理就是對(duì)公文的創(chuàng)制、處置和管理,即在公文從形成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個(gè)完整周期中,以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理,使其完善并獲得功效的行為或過程。非營(yíng)利組織:非營(yíng)利組織是指組織的設(shè)立和經(jīng)營(yíng)不是以營(yíng)利為目的,且凈盈余不得分配,由志愿人員組成,實(shí)行自我管理的、獨(dú)立的、公共或民間性質(zhì)的組織團(tuán)體?!豆残姓W(xué)》形成性考核冊(cè)作業(yè)參考答案《公共行政學(xué)》形成性考核冊(cè)作業(yè)1參考答案一、名詞解釋地方政府體制:地方政府是設(shè)置于地方各級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的公共行政管理機(jī)關(guān)。地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標(biāo)準(zhǔn)劃分的政府組織形式。人事行政:人事行政是指國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo),通過各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。二、單項(xiàng)選擇題1.被稱為人事管理之父和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是( C )。A.里格斯 B.古立克 C.德魯克 D.高斯3.20世紀(jì)30年代,古立克把管理職能概括為( A )。A.法 B.美 C.中 D.英5.由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是( C )。A.政府職能 B.行政監(jiān)督 C.行政決策 D.行政體制7.法國(guó)第五共和國(guó)憲法所確立的一種中央政府體制是( C )。A.英國(guó) B.美國(guó) C.日本 D.加拿大9.我國(guó)最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是梁?jiǎn)⒊?,他?876年在( B )中提出我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)。A.特殊型 B.發(fā)展型 C.傳統(tǒng)型 D.現(xiàn)代型三、多項(xiàng)選擇題1.下列屬于文化環(huán)境要素的是( BCDE )。A.綜合培訓(xùn) B.更新知識(shí)培訓(xùn) C.任職培訓(xùn) D.業(yè)務(wù)培訓(xùn) E.初任培訓(xùn)3.下列國(guó)家實(shí)行總統(tǒng)制的有( AD )。A.四分圖理論 B.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論C.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式 D.領(lǐng)導(dǎo)方格理論 E.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式5.科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有( ABCDE )。各種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、意識(shí)形態(tài)、文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣的差別。這些差別主要表現(xiàn)在自然地理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人文素質(zhì)、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、行政效率高低等方面。答:機(jī)能制又稱職能制,是指公共組織在橫向上按照不同職能目標(biāo)劃分為不同職能部門的組織類型。②專業(yè)分工,有利于專業(yè)化管理,提高效率。(2)機(jī)能制的缺陷是:①職能分化過多,會(huì)造成政府機(jī)構(gòu)過多,因而會(huì)造成對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)干涉過多,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的后果。五、論述題要實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變,就必須正確界定政府在社會(huì)中的角色,要做到這一點(diǎn),你認(rèn)為政府需要處理好哪些關(guān)系?答:要實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變,就必須正確確定政府在社會(huì)中的角色。(1)正確處理政府與社會(huì)之間的關(guān)系。管理的目的和宗旨都是為社會(huì)服務(wù),任何背離這一根本價(jià)值的政府行為都必然削弱政府的合法性。這就要求政府不能壟斷所有的社會(huì)權(quán)力,不能包攬所有的社會(huì)事務(wù),必須分權(quán)給社會(huì),否則政府就會(huì)既管不了,也管不好。政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系是政府與社會(huì)之間的關(guān)系的重要內(nèi)容。市場(chǎng)是以利潤(rùn)為基礎(chǔ)的,它在資源配置方面優(yōu)于政府;政府是以權(quán)力為基礎(chǔ)的,它在規(guī)范市場(chǎng)和公平方面優(yōu)于市場(chǎng)。同時(shí),政府必須彌補(bǔ)市場(chǎng)的失效,不能經(jīng)常用行政手段去干預(yù)市場(chǎng),否則,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不可能建立起來。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須要求企業(yè)作為獨(dú)立法人資格進(jìn)入市場(chǎng),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須有靈活的應(yīng)變能力,要有自主權(quán)和自決權(quán)。政府與企業(yè)分開,政府不再扮演企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角色,有利于廉政建設(shè)。(4)正確處理政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系。在我國(guó)除了確保基礎(chǔ)教育和基礎(chǔ)科學(xué)研究之外,其余的都可以走入市場(chǎng)。就是單位辦社會(huì)。隨著我國(guó)社會(huì)保障制度的建立,這些問題將會(huì)逐步得到解決。這里所說的社會(huì)組織是指除了企事業(yè)單位之外的其他社會(huì)組織。許多政府管不了也管不好的社會(huì)事務(wù)都由它們承擔(dān)。尤其是社會(huì)中介組織,起著溝通與橋梁的作用。政府放手讓中介組織承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任。(6)正確處理政府與公民的關(guān)系。尤其是現(xiàn)代社會(huì),許多事情公民更無法離開政府,必須靠政府予以解決或給予幫助。政府不能對(duì)公民負(fù)責(zé)一切,公民也不能事事依賴政府。如何理解行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和其行政職位、行政職權(quán)是統(tǒng)一的?答:首先,行政領(lǐng)導(dǎo)者要有行政職位,即行政領(lǐng)導(dǎo)者在國(guó)家行政機(jī)關(guān)所處的法律地位和擔(dān)任的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這是行政領(lǐng)導(dǎo)者行使職權(quán)、履行責(zé)任的前提。第三,行政領(lǐng)導(dǎo)者要履行行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:行政領(lǐng)導(dǎo)者在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中處于一定的職位,具有一定的職權(quán),就要承擔(dān)國(guó)家所委托的一定工作任務(wù),并對(duì)國(guó)家負(fù)有責(zé)
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