【正文】 市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 提供領(lǐng)導(dǎo)力量，發(fā)展由中華人民共和國(guó)公民組成的杰出隊(duì)伍； 與客戶和政府部門保持重要聯(lián)系，體現(xiàn)通用電氣公司作為良好法人和合作伙伴的形象； 在業(yè)務(wù)部門擬定區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，給予有效倡導(dǎo)和積極支持；5. 最后，在增長(zhǎng)迅速的世界市場(chǎng)中，GE中國(guó)有責(zé)任為通用電氣公司開(kāi)拓市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)資源，最大限度地抓住各種激動(dòng)人心的市場(chǎng)機(jī) 遇。一旦發(fā)現(xiàn)這樣的人才，公司將大量投資于培訓(xùn)、職業(yè)開(kāi)發(fā)和交流項(xiàng)目，并為那些最能干的人提供一展才華的管理國(guó)際市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。通用電氣公司意識(shí)到，必須錄用和培訓(xùn)能夠在國(guó)際環(huán)境中有效運(yùn)作的管理者。為此，GE中國(guó)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在華尋找合作伙 伴、建立技術(shù)聯(lián)系及進(jìn)行談判。1. GE中國(guó)在行政管理方面代表通用電氣公司的利益，并負(fù)責(zé)向通用電氣公司各業(yè)務(wù)部門提供輔助服務(wù)和建議。它由所在國(guó)執(zhí)行官（NX）及他/她的員工們所代表。 通用電氣公司在華絕大部分人員皆屬于通用電氣（中國(guó)）有限公司。 1994年12月，通用電氣（中國(guó)）有限公司在華建立。這兩臺(tái)10兆瓦氣輪機(jī)是由通用電氣公司Schenectady工廠制造的，大概要算世界上運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間最長(zhǎng)的發(fā)電機(jī)組了。該公司被認(rèn)為是當(dāng)時(shí)中國(guó)最大的外國(guó)企業(yè)。該洋行早于1906年就在上海建立了制造業(yè)，并為中國(guó)的電力工業(yè)提供安裝和維修服務(wù)。 1925年，通 用 電氣 公司兼并了慎昌洋行（ ANDERSON － MEYER COMPANY）。通用電氣公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)不僅包括產(chǎn)品銷售，還有燈泡的生產(chǎn)，以及電廠投資。伊梅爾特 業(yè)務(wù)部門 支持部門 GE飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī) 市場(chǎng)拓展GE 家用電器 公司政策措施小組GE 金融服務(wù) 客戶/公共關(guān)系GE 工業(yè)系統(tǒng) 財(cái)務(wù)GE 動(dòng)力系統(tǒng) 人力資源GE 資訊服務(wù) 法律NBC (全國(guó)廣播公司) 研究和開(kāi)發(fā)GE 塑料工業(yè) GE 國(guó)際部GE 運(yùn)輸系統(tǒng) 政府事務(wù)部GE醫(yī)療器械 GE照明設(shè)備173。 組織結(jié)構(gòu)表股東董事會(huì) 公 司 執(zhí) 行 辦 公 室 董事長(zhǎng) 杰克 因而，有幾方面輔助性業(yè)務(wù)，是為促進(jìn)通用電氣公司各業(yè)務(wù)部門活動(dòng)的整體性而開(kāi)展的。在某些方面，每一部門獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)可以取得更佳效果。 每一個(gè)部門都有自己的總裁和首席執(zhí)行官。通用電氣公司在世界100多個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)， 其中包括在26個(gè)國(guó)家運(yùn)作的270個(gè)廠。 杰克在整個(gè)世界范圍內(nèi)，它都致力于成為所經(jīng)營(yíng)每一業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的頭號(hào)強(qiáng)手。 1892年，愛(ài)迪生通用電氣公司與湯姆森 休斯頓電氣公司合并，成立了通用電氣公司。 不受部門限制的 管理體系 速度 簡(jiǎn)易化 自信 廉正 公司概述 通用電氣公司 歷史通用電氣公司（GE公司)。 對(duì)客戶了如指掌 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝...否則就會(huì)失敗 以切實(shí)可行的構(gòu)思推動(dòng)增長(zhǎng)小公司的特點(diǎn)是： 展示...永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情 ...GE領(lǐng)導(dǎo)人所要求的四個(gè)方面(4E39。 確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)...并不斷更新和完善它的實(shí)施 重視全球智力資本及其提供者...建立多元化隊(duì)伍去充分利用它 堅(jiān)持完美，決不容忍官僚作風(fēng) 以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功生效日期以網(wǎng)上公布日期為準(zhǔn)。本公司有權(quán)在必要時(shí)隨時(shí)對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行刪除、修改或添加,并在公司內(nèi)部網(wǎng)公布。如對(duì)手冊(cè)所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系。本手冊(cè)還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度。員工手冊(cè)通用電氣(中國(guó) )有限公司二零零一年歡 迎 辭歡迎您加入通用電氣（中國(guó))有限公司的大家庭！本員工手冊(cè)旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。本手冊(cè)讓您了解通用電氣公司的組織結(jié)構(gòu)、管理哲學(xué)和公司價(jià)值等有關(guān)情況，幫助您理解就職于通用電氣（中國(guó)）公司的各項(xiàng)條件及要求。本手冊(cè)只是指南。 祝愿您在通用電氣公司工作期間事業(yè)有成！董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官本手冊(cè)的解釋權(quán)歸通用電氣(中國(guó))有限公司人力資源部所有。更新及修改將不再另行通知。 人力資源部?jī)?nèi)容目錄 內(nèi)容序號(hào)I. 通用電氣（中國(guó)）有限公司的價(jià)值觀 1II. 通用電氣（中國(guó)）有限公司的目標(biāo) 2III. 公司概述 3 通用電氣公司（GE） 通用電氣公司的全球組織結(jié)構(gòu) 通用電氣公司在中國(guó)的歷史 通用電氣（中國(guó)）有限公司 通用電氣（中國(guó)）公司的職能 IV. 誠(chéng)信：GE公司的方針 4 遵守職業(yè)道德的業(yè)務(wù)活動(dòng) 利益沖突 公平競(jìng)爭(zhēng) 衛(wèi)生、安全及環(huán)境保護(hù) 保密 V. 聘用與離職 5 就業(yè)機(jī)會(huì)均等 錄用 條件及要求 新員工培訓(xùn) 試用期 個(gè)人檔案 晉升和調(diào)動(dòng) 終止勞動(dòng)關(guān)系附錄：內(nèi)部工作職位選定制度 VI. 工作時(shí)間 6 工作時(shí)間 出勤 加班 VII. 報(bào)酬 7 政策 工資和福利津貼 第13個(gè)月獎(jiǎng)金 離職金 個(gè)人所得稅 發(fā)薪日VIII. 休假 8 法定節(jié)假日和GE公司假日 年休假 病假 婚假 喪假 探親假 產(chǎn)假 IX. 員工福利 9 法定福利 醫(yī)療期 事故死亡及傷殘保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)制度 儲(chǔ)蓄福利計(jì)劃X. 員工培訓(xùn)與發(fā)展 10 培訓(xùn)指導(dǎo)思想 輔助教育計(jì)劃 培訓(xùn)內(nèi)容 GE公司年度規(guī)劃程序 年度人力資源項(xiàng)目評(píng)審 在職經(jīng)理個(gè)人評(píng)定 背對(duì)背評(píng)審管理人員 XI. 獎(jiǎng)懲制度及其他 11 獎(jiǎng)賞制度 申訴不滿程序 違紀(jì)處分 GE中國(guó)員工休閑俱樂(lè)部XII. 辦公室規(guī)章 12 一般規(guī)章 GE公司設(shè)備/財(cái)產(chǎn)/場(chǎng)所/設(shè)施的使用/維護(hù) 安全和保安 電話系統(tǒng)g I. 通用電氣公司的價(jià)值觀GE領(lǐng)導(dǎo)人...永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的誠(chéng)信： 視“六個(gè)西格瑪”質(zhì)量為生命...確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者 ...并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng) 以無(wú)邊界工作方式行事，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無(wú)需在意其來(lái) 源 視變革為可以帶來(lái)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，例如“電子商務(wù)” 創(chuàng)建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘形式和信任的環(huán)境...嘉獎(jiǎng)進(jìn)步...頌揚(yáng)成果s): 具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力...有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人....面對(duì)艱境勇于作出果斷決定的鋒芒...及始終如一執(zhí)行的能力 九十年代，通用電氣公司的目標(biāo)是，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者和供應(yīng)商們要以大公司自居，而對(duì)客戶和員工們則以小公司自居。 不拘泥于形式 動(dòng)員一切力量 開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行交流 行動(dòng)神速通用電氣公司經(jīng)營(yíng)觀念通過(guò)資源配置區(qū)分不同業(yè)務(wù)整體重于局部既是大公司又是小公司服務(wù)金融服務(wù)廣播事業(yè)信息服務(wù)技術(shù)飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)塑料原材料醫(yī)療系統(tǒng)核心家用電器照明工程工業(yè)系統(tǒng)電力系統(tǒng)運(yùn)輸系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略冠全球市場(chǎng)之首178。他在1878年創(chuàng)建了愛(ài)迪生電氣照明公司。 通用電氣公司概況 通用電氣公司是一個(gè)集技術(shù)、制造和服務(wù)于一體、從事多種經(jīng)營(yíng)的公司。這些領(lǐng)域包括： 飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、廣播事業(yè)(NBC)、 工業(yè)系統(tǒng)、金融服務(wù)、動(dòng)力系統(tǒng)、信息服務(wù)、照明設(shè)備、運(yùn)輸系統(tǒng)、家用電器、醫(yī)療系統(tǒng)和塑料工業(yè)。韋爾奇先生是通用電氣公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。 2000年數(shù)字: 單位: 百萬(wàn)美元 銷售收入 129,853 凈利潤(rùn) 12,735 已分配紅利 5,647 每股 凈利潤(rùn) 已分配紅利 現(xiàn)有營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率 % 通用電氣公司的全球組織結(jié)構(gòu) 通用電氣公司由11個(gè)主要業(yè)務(wù)部門組成。 但是，通用電氣公司使用的術(shù)語(yǔ)是“整體化的多樣性”,意思是，盡管每一業(yè)務(wù)部門各不相同，但它們都完整地結(jié)合于通用電氣公司大家庭中。但在另外一些方面，它們之所以能夠取得成就，是因?yàn)樗麄兪峭ㄓ秒姎夤具@個(gè)大整體中的一員。通用電氣公司在全世界100個(gè)國(guó)家， 雇傭了約30多萬(wàn)名職工, 這些職工中，大約1％的人從事高層管理工作或領(lǐng)導(dǎo)工作。韋爾奇 杰夫里 通用電氣公司在中國(guó)的歷史 早在1910年， 通用電氣公司就開(kāi)始同中國(guó)發(fā)展貿(mào)易，當(dāng)時(shí)是在中國(guó)最活躍、最具影響力的外國(guó)公司之一。通用電氣公司當(dāng)時(shí)在中國(guó)的知名產(chǎn)品有電扇、冰箱和蒸汽機(jī)車等。該公司系由丹麥商人于二十世紀(jì)初在中國(guó)建立。 1929年，通用電氣公司投資創(chuàng)辦了上海電力公司。位于長(zhǎng)江口的崇明島使用了兩臺(tái)由通用電氣公司制造的氣輪發(fā)電機(jī)，一直工作到1992年7月才退出使用。 1979年， 通用電氣公司在北京設(shè)立了代表處， 重新建立了與中華人民共和國(guó)的業(yè)務(wù)交往。該公司作為通用電氣公司在華投資工具，同時(shí)為公司在華 子公司或合資公司提供服務(wù)其中包括貨幣管理、營(yíng)銷、采購(gòu)，以及售后服務(wù)。 GE 中國(guó) “GE中國(guó)”指的是，通用電氣公司通過(guò)其代表處或通用電氣（中國(guó)）有限公司，在華合法注冊(cè)的各個(gè)公司。 GE中國(guó)在五個(gè)重要領(lǐng)域內(nèi)，與通用電氣公司的主要業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合作。2. 通用電氣公司一貫尋求擴(kuò)大在整個(gè)世界范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)作。3. 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使國(guó)界迅速消失，具有時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)力已成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。GE中國(guó)積極制定規(guī)劃,以尋找那些我們稱之為具備“全球頭腦”的人才。4. GE中國(guó)積極支持管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，為中國(guó)客戶、合作伙伴和政府機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理人才。 GE中國(guó)的職能地區(qū)辦事機(jī)構(gòu) 為業(yè)務(wù)部門確定、評(píng)價(jià)及促進(jìn)各種業(yè)務(wù)機(jī)遇； 促進(jìn)業(yè)務(wù)部門與GE國(guó)際部建立和保持有力的聯(lián)系； 為地區(qū)辦事機(jī)構(gòu)提供與員工交流的機(jī)會(huì)。 在業(yè)務(wù)部門開(kāi)發(fā)中國(guó)業(yè)務(wù)時(shí)，給予合作和支持，其中包括收集和分析信息、就項(xiàng)目進(jìn)行談判和認(rèn)可，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及解決所提出的具體問(wèn)題。 為GE在中國(guó)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)宏圖,制定與推廣各種人力資源策略與方針。 為所在國(guó)執(zhí)行官和 GE國(guó)際部在中國(guó)的工作人員提供各種人力資源服務(wù)； 就GE中國(guó)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)，向所在國(guó)執(zhí)行官和GE中國(guó)工作人員提供廣泛的法律服務(wù)； 在廉正教育和遵紀(jì)守法方面發(fā)揮重要作用。 幫助GE中國(guó)和業(yè)務(wù)部門了解中國(guó)的財(cái)政和投資政策及規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定中國(guó)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略； 在廉正教育和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮重要的督促作用。 為GE中國(guó)各業(yè)務(wù)部門在華