【正文】 員工時會根據(jù)空缺職務(wù)的要求，招聘符合公司理念和綜合素質(zhì)高的應(yīng)聘者。第二篇 入職指引《入職指引篇》可以幫助您迅速了解新員工入職手續(xù)辦理、試用期管理等程序，幫助您更快地融入智光電氣大家庭。公司希望與一切有志于從事節(jié)能增效事業(yè)的企業(yè)和各界人士，攜手共進，共同開創(chuàng)更加美好的電氣世界新生活。節(jié)能增效與智能配電網(wǎng)、電氣化交通三大方向，將成為智光電氣第二個十年堅持并發(fā)展的重要方向。 2022年，智光電氣率先研制出國產(chǎn)功率最大的7000kVA級和10000kVA級高壓大功率變頻調(diào)速系統(tǒng)，將國家“十一五”十大重點節(jié)能工程中的電機系統(tǒng)節(jié)能工程推向新的水平。作為一家長期致力于電氣控制與自動化領(lǐng)域、具有自主創(chuàng)新能力的公司，在過去10年里，智光電氣在電網(wǎng)安全與控制、電機控制與節(jié)能、供用電控制與自動化、電力信息化領(lǐng)域均取得突出成績。智光電氣在科技創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)化的思想指導(dǎo)下，集中了人才、技術(shù)、資本、經(jīng)驗、環(huán)境等各5 / 52種得天獨厚的優(yōu)勢，借電力市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時機，以全新的經(jīng)營理念，在電力系統(tǒng)領(lǐng)域里開創(chuàng)了一個集技術(shù)創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)市場化為一體的經(jīng)營平臺，并形成了強有力的競爭優(yōu)勢和增長優(yōu)勢。公司已被認(rèn)定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”，廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳認(rèn)定的“軟件企業(yè)”，連續(xù)五年被評為“守合同重信用企業(yè)”、“廣州市優(yōu)秀民營企業(yè)”、“A級納稅人”、“廣東省著名商標(biāo)”、“廣東省50家裝備制造業(yè)骨干企業(yè)”、“廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“廣州市重點軟件企業(yè)”；公司企業(yè)技術(shù)中心還先后被認(rèn)定為“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”、“廣州市電氣控制與電機節(jié)能工程技術(shù)研究開發(fā)中心”；公司銀行信用為AAA級。公司產(chǎn)品均被列入2022年1月23日國家發(fā)改委、科學(xué)技術(shù)部、商務(wù)部、國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合發(fā)布的《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域指南（2022年度）》，其中高壓變頻調(diào)速系統(tǒng)和電氣監(jiān)控與能量管理系統(tǒng)還屬于《十一五規(guī)劃綱要》規(guī)劃的“十大節(jié)能重點工程”。智光電氣主營產(chǎn)品包括：新型自動跟蹤補償消弧線圈及選線成套裝置、智能高壓大功率變頻調(diào)速系統(tǒng)、分布式企業(yè)級電氣監(jiān)控與能量管理系統(tǒng)以及電力信息化系統(tǒng)。2022年9月19日，公司在深圳證券交易所上市（證券代碼：002169）。第一篇 關(guān)于智光電氣一、 高速發(fā)展中的智光電氣廣州智光電氣股份有限公司是一家在電氣控制與自動化領(lǐng)域里具有自主創(chuàng)新能力和高成長性的高新技術(shù)企業(yè),成立于1999年，總部位于廣州。請您除閱讀此手冊外，可通過公司外部網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)及其他資料，查閱更為詳盡的信息，并請您隨時注意公司的最新通知。1 / 52廣州 XX電氣股份有限公司員工手冊目 錄前 言 .........................................................................................................................................2第一篇 關(guān)于智光電氣 .............................................................................................................3一 高速發(fā)展中的智光電氣 ...................................................................................................3二 智光電氣的企業(yè)文化 .......................................................................................................3第二篇 入職指引 .....................................................................................................................3第一章 聘用政策 ...................................................................................................................3第二章 報到指引 ...................................................................................................................3第三章 試用期管理 ...............................................................................................................3第三篇 考勤紀(jì)律 .......................................................................................................................3第一章 工作時間規(guī)定 ...........................................................................................................3第二章 假期管理規(guī)定 ...........................................................................................................3第三章 考勤確認(rèn)程序 ...........................................................................................................3第四篇 人事管理制度 .............................................................................................................3第一章 薪酬管理 ...................................................................................................................3第二章 福利管理 ...................................................................................................................3第三章 績效管理 ...................................................................................................................3第四章 培訓(xùn)與發(fā)展 ...............................................................................................................32 / 52第五章 獎勵制度 ...................................................................................................................3第六章 處罰制度 ...................................................................................................................3第五篇 員工關(guān)系 ...................................................................................................................3第一章 勞動合同管理 ...........................................................................................................3第二章 離職管理規(guī)定 ...........................................................................................................3第三章 員工關(guān)系與溝通 .......................................................................................................3第四章 安全管理 ...................................................................................................................3第五章 員工行為規(guī)范 ...........................................................................................................3第六章 智光電氣特別申明 ...................................................................................................3附 則 .......................................................................................................................................3確 認(rèn) 回 執(zhí) ...............................................................................................................................3前 言歡迎您加入智光電氣，成為我們大家庭中的一員！3 / 52為了幫助您更有效地開展工作，我們準(zhǔn)備了這本《員工手冊》，通過仔細(xì)閱讀它，您可以很快熟悉公司的文化和管理理念、需要遵守的規(guī)章制度、享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)等多方面的內(nèi)容。但本手冊只是指南，由于篇幅有限，我們只列出員工應(yīng)先知曉，需經(jīng)常查閱的部分內(nèi)容。如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。主要從事電網(wǎng)安全與控制設(shè)備、電機控制與節(jié)能設(shè)備、供用電控制與自動化設(shè)備及電力信息化系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。公司自成立以來，始終致力于電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、節(jié)能、自動化和信息化等方面的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營，公司產(chǎn)品在提高電網(wǎng)安全與穩(wěn)定性、改善電能質(zhì)量、節(jié)能降耗、提升企業(yè)網(wǎng)設(shè)備安全可靠性、提高電力企業(yè)自動化和信息化水平方面起到非常重要的作用。這些產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、大中型工業(yè)企業(yè)、市政建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，能有效提高電網(wǎng)安全穩(wěn)定性、改善電能質(zhì)量、節(jié)能降耗、提升企業(yè)電氣設(shè)備安全可靠性、提升企業(yè)能源管理水平。經(jīng)過多年技術(shù)積累和自主創(chuàng)新，公司擁有多項國家專利技術(shù)和計算機軟件著作權(quán)，并參與多個電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，已建立了以測控技術(shù)、電力電子技術(shù)、通信技術(shù)和應(yīng)用軟件技術(shù)為基礎(chǔ)的核4 / 52心技術(shù)平臺，形成了面向電氣控制與自動化前沿領(lǐng)域的產(chǎn)品布局，體現(xiàn)了公司“安全、舒適、節(jié)約地使用電力”的經(jīng)營理念。智光電氣被評為“2022年度中國高壓變頻器十大品牌”、“第五屆中國變頻器用戶最滿意十大品牌”、“2022年度中國電氣工業(yè)成長力10強”，公司是中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會會員單位、全國大型用電企業(yè)技術(shù)協(xié)作網(wǎng)常務(wù)理事單位。二、 發(fā)展規(guī)劃成為電氣控制和電氣自動化領(lǐng)域領(lǐng)先的設(shè)備及服務(wù)提供商和專家智能 電網(wǎng)電氣化交通電氣 節(jié) 能 增 效 節(jié)能增效智光電氣一直秉承“安全、節(jié)約、舒適地使用電力”的理念。公司的配電網(wǎng)中性點接地解決方案正為全國成千上萬大型用戶的供電連續(xù)性和安全性提供保障；公司的高壓大功率變頻調(diào)速系統(tǒng)廣泛6 / 52應(yīng)用發(fā)電、冶金、建材、石油化工等高能耗企業(yè)，現(xiàn)在每小時至少為用戶節(jié)約10萬千瓦時以上的電能。2022年，智光電氣憑借在電力系統(tǒng)多年的經(jīng)驗積累，以及對工業(yè)用電的深刻認(rèn)識和對節(jié)電技術(shù)的深入研究，提出工業(yè)電氣節(jié)能增效的八個實施理念，并將多年積累的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)進行全面整合和創(chuàng)新，創(chuàng)新商業(yè)模式，打造工業(yè)電氣節(jié)能增效整體解決方案，幫助工業(yè)用戶實現(xiàn)全面的節(jié)能增效。建設(shè)一個“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的社會，以不斷創(chuàng)新的方式節(jié)約能源、提升效益，不僅是黨和國家的要求與期待，也是我們每一個人、每一個企業(yè)公民應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。三、 智光電氣的企業(yè)文化(一) 公司精神：創(chuàng)新、責(zé)任、團結(jié)、堅持；(二) 公司使命：領(lǐng)先理念、創(chuàng)新技術(shù)，為用戶提供系統(tǒng)解決方案；(三) 公司愿景：作為電氣控制與自動化領(lǐng)域設(shè)備服務(wù)的領(lǐng)先提供商，智光致力于讓用戶安全、節(jié)約、舒適的使