【摘要】........工程部績效考核表
2025-07-09 20:07
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門燒結廠職位名稱設備廠長助理考核者考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率15%A≥100%91-10095%≤A<
2025-07-09 17:06
【摘要】績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門燒結廠職位名稱設備廠長助理考核者考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A
2025-07-09 22:15
【摘要】工程項目績效考核辦法考核說明:l本系列考核表用于以下崗位考核:工程項目部項目經理、項目副經理、項目部各技術成員。l考核辦法:由工程部經理對各項目經理、副經理進行考核,經考核后形成初步評價辦法后,呈報公司總經理確定最終考評意見。由各項目經理對項目部技術人員進行考核,經考核后形成初步評價辦法后,呈報工程部經理確定最終考評意見。l計分標準:1、項目經理及
2025-04-16 21:23
【摘要】專業(yè)資料整理分享績效考核體系目錄一、浙江力拓流體控制設備有限公司考核規(guī)則……………………………………3二、浙江力拓流體控制設備有限公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………
2025-07-09 17:09
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-07-09 18:29
【摘要】蒙西建安公司績效評價要素表(工程部施工員用)蒙西建安有限公司二○○三年三月績效評價維度評價指標權重工作業(yè)績(100/70%)01施工組織設計和施工方案的編制1002施工進度表的編制及落實1503施工現場安全管理1004施工計劃安排10
2025-06-09 12:17
【摘要】(100/70%)01施工組織設計、施工方案的編制1502圖紙會審情況1503工程質量目標、指標的制定、技術交底、技術指導和技術監(jiān)督工作2504安全管理情況1005現場材料管理情況1006工程質量檢驗情況1507相關工程資料的填寫10績效評價維度評價指標權重工作
2024-11-03 10:11
【摘要】蒙西建安公司績效評價要素表(工程部項目經理考核用)蒙西建安有限公司二○○三年三月績效評價維度評價指標權重工作業(yè)績(100/60%)01項目部管理機構的組建和管理制度的建立情況1502施工進度計劃的制定及落實情
2024-08-21 09:17
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱設備廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準設備事故時間達標率設備
2025-07-09 21:33
【摘要】....工程部資料員績效評價要素表工程部二○一六年三月參考績效評價比例評價指標權重工作業(yè)績(100/70%)01落實相關工程建筑法律法規(guī),施工規(guī)范和公司各項規(guī)章制度2002對公司的中標工程組建
2025-07-09 20:17
【摘要】月度績效考核表(A)被考核人信息姓名許XX部門工程部崗位弱電工程師考核期2014年05月考核表使用說明:本表僅適用于總經理助理級、職能部門經理級/副經理級/經理助理級/主管級,由人事行政部留存;本表采用初評、終評相結合方式,最終得分以終評結果為準,具體評分關系見下表:考核層級初評終評(最終得分)
2025-07-09 20:09
【摘要】部門經理崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:自評部分1、季度工作計劃完成情況總結:本季度工作計劃計劃完成情況1122334455
2024-08-13 21:36
【摘要】3/3動力廠設備副廠長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門動力廠職位名稱設備副廠長考核者動力廠廠長考核期考核指標指標說明權重(%)量化標準得分得分依據打分標準得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50%參見動力廠業(yè)績評價標準安全生產
2025-07-09 18:58
【摘要】信息工程部績效評估表員工:龍明評估期間:直接主管:張巖、張亞強崗位:專家目標設置績效評估關鍵目標衡量標準權重得分工程項目實施(負責項目的規(guī)劃﹑設計、分工協(xié)調﹑監(jiān)督和管理)項目計劃完整,人員分工職責明確;項目進度合理,關鍵點的控制管理;工程進展狀況,工程實施日志記錄詳實;工程設備、工具等物資的有效管理;項目組成員工作評估;55
2024-08-13 18:56