【正文】 務(wù)平臺，擇優(yōu)扶強一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。3．優(yōu)化融資環(huán)境。結(jié)合地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強各類產(chǎn)業(yè)園的布局規(guī)劃與建設(shè)引導(dǎo)。建成吳江人才計劃服務(wù)機構(gòu)，合理設(shè)置服務(wù)功能，科學(xué)編制工作流程，建立健全跟蹤服務(wù)機制，開通吳江人才服務(wù)熱線，努力為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供功能齊全、水平專業(yè)、標準規(guī)范的一站式、全過程服務(wù)，塑造政府招才引智和科技招商形象，著力打造人才服務(wù)品牌。暫未列入上述人才計劃資助的人才，根據(jù)吳江人才工作和人才隊伍建設(shè)需要，由市人才辦牽頭，會同相關(guān)部門參照上述計劃制定相應(yīng)的政策措施。新引進的旅游領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補貼；新引進的旅游重點人才，再給予不少于30萬元的安家補貼。從2010年起，5年內(nèi)培育和引進3名能夠引領(lǐng)吳江旅游業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才、10名能夠在推進吳江旅游業(yè)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用的重點人才。吳江市衛(wèi)生人才計劃由市衛(wèi)生局具體實施。吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和重點人才享受一次性獎勵待遇，市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才獎勵40萬元，市衛(wèi)生重點人才獎勵10萬元。8．吳江市衛(wèi)生人才計劃啟動實施吳江市衛(wèi)生人才計劃，鼓勵開展高水平的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，著力培育和引進一批學(xué)術(shù)造詣較深、知名度較高、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)科帶頭人。新引進的教授級中學(xué)高級教師、省特級教師，給予不少于30萬元的安家補貼。蘇州市以上教育名家一次性獎勵20萬元。吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃由市委宣傳部會同市文廣新局、體育局具體實施。新引進的領(lǐng)軍人才再給予50萬元的安家補貼，新引進的重點人才再給予30萬元的安家補貼。從2010年開始，5年內(nèi)培育和引進3~4名文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和10名文化產(chǎn)業(yè)重點人才。吳江市高技能人才計劃由市人力資源和社會保障局具體實施。參加技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，給予高級工每人不低于1000元、技師每人不低于1500元、高級技師每人不低于2000元的培訓(xùn)費用資助?！皡墙屑夹g(shù)能手”給予一次性獎勵2000元。技師在吳江購房時，給予6萬元購房補貼。力爭高級技工以上的高技能人才占技能勞動者的比例達到30％以上，青年高技能人才占高技能人才總量的40%以上。吳江市高技能人才計劃實施吳江市高技能人才計劃，按照行業(yè)分布和緊缺急需技能人才需求，抓緊培育和引進一大批能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才。重點骨干企業(yè)引進的副總經(jīng)理（含享受副總經(jīng)理待遇）及以上高級管理及技術(shù)人才，補貼當(dāng)年上繳個人收入所得稅地方留成部分。積極鼓勵并重點資助企業(yè)熟悉戰(zhàn)略經(jīng)營、善于資本運作、精通企業(yè)管理的高級經(jīng)營管理人才。吳江市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃由市人力資源和社會保障局具體實施。博士研究生，每人每月1000元；碩士研究生，每人每月800元；本科生，每人每月500元。柔性引進人才可申領(lǐng)《吳江市人才工作證》，持有《工作證》后，符合相關(guān)條件的，下年度起可分5年每年享受市重點產(chǎn)業(yè)引進緊缺人才相應(yīng)資助金的20%。重點產(chǎn)業(yè)引進的緊缺人才，博士研究生給予15萬元的安家補貼；碩士研究生,給予10萬元的安家補貼。吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃由市人力資源和社會保障局會同市科技局具體實施。企業(yè)博士后科研工作站，當(dāng)年開題一只科研項目的，給予3萬元的項目資助；當(dāng)年開題二只科研項目的，第二只科研項目給予6萬元的項目資助；當(dāng)年開題三只以上科研項目的，給予每只8萬元的科研項目資助。省級以上企業(yè)院士工作站，給予50萬元科研經(jīng)費獎勵。重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)現(xiàn)有的緊缺創(chuàng)新型科技人才，5年內(nèi)享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每年補貼3萬元，碩士研究生每人每年補貼2萬元。吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃實施吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃，從2010年開始，5年內(nèi)全市引進創(chuàng)新型科技人才500名，建成政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體 10個，建成企業(yè)院士工作站15個，博士后工作站20個，工程技術(shù)研究中心、內(nèi)外資研發(fā)機構(gòu)或公共技術(shù)服務(wù)平臺 50個，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。已經(jīng)立項支持的領(lǐng)軍人才計劃企業(yè)，3年內(nèi)年銷售收入超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經(jīng)費資助，優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認定高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實研發(fā)費加計扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等政策。市科技領(lǐng)軍人才，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度，給予100～200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金（科研經(jīng)費）資助；給予200～500萬元的風(fēng)險投資；提供不超過實際投資額30％的股權(quán)投資；提供2000平方米以內(nèi)的中試廠房，并免除1年租金；提供不少于120平方米的研發(fā)辦公用房，并免除3年租金；提供不少于100平方米公寓住房，并免除3年租金；在吳江購買自用住宅的，給予50萬元的購房補貼。關(guān)于實施吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程的若干意見為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和推進樂居吳江建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號）、《關(guān)于進一步推進姑蘇人才計劃的若干意見》（蘇發(fā)〔2010〕20號）、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的意見》（吳發(fā)〔2010〕1號）精神，現(xiàn)就實施吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程提出如下若干意見：一、指導(dǎo)思想和工作目標堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市建設(shè)樂居吳江戰(zhàn)略目標和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型城市的要求，樹立人才資本優(yōu)先積累、人才資源優(yōu)先開發(fā)的理念，在科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)以及文化、教育、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域全面優(yōu)化人才政策，5年內(nèi)投入5億元，引進、培育300名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才、500名創(chuàng)新型科技人才、2000名重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，以及一批在文化、教育、衛(wèi)生、旅游等經(jīng)濟社會領(lǐng)域引領(lǐng)和支撐行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，把吳江建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚的創(chuàng)新型城市。二、政策措施吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃實施吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃，圍繞絲綢紡織、電子信息、光纜電纜、裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、食品加工、服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，5年內(nèi)引進300名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，擇優(yōu)資助200名領(lǐng)軍人才，著力引進和資助一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。鼓勵和支持領(lǐng)軍人才做大做強企業(yè)，5年內(nèi)重點培育1家以上國內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍的旗艦型高科技企業(yè)。吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃由市科技局具體實施。重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進的創(chuàng)新型科技人才，給予20~100萬元的安家補貼。企業(yè)與高等院校、科研院所開展政產(chǎn)學(xué)研合作，項目完成后，給予每個項目2～10萬元經(jīng)費資助。新建國家級企業(yè)博士后科研工作站，給予60萬元建站經(jīng)費資助，新建省級企業(yè)博士后科研工作站，給予20萬元建站經(jīng)費資助。對新進站的企業(yè)博士后科研人員，在完成開題報告后，給予6萬元生活補貼。吳江市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實施吳江市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃，從2010年開始，5年內(nèi)全市引進2000名重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，充分發(fā)揮緊缺人才在企業(yè)發(fā)展中的骨干作用。企業(yè)引進的本科生以上緊缺人才，在吳江購房時，給予6萬元購房補貼（吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的購房資助辦法由兩區(qū)分別制定）。租住吳江市人才公寓的企業(yè)緊缺人才，兩年內(nèi)可享受政府租房補助。制定吳江市緊缺人才專業(yè)目錄，每兩年面向社會公開發(fā)布一次。吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計劃實施吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計劃，從2010年開始，5年內(nèi)全市重點支持80名企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才赴境外培訓(xùn)，400名企業(yè)經(jīng)營管理團隊核心人才參加國內(nèi)著名高校專題研修，1000名企業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)人才參加本地業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，策劃組織5場具有高層次和較高品質(zhì)的講座論壇。企業(yè)經(jīng)營管理人才境外培訓(xùn)和國內(nèi)高校培訓(xùn)享受不超過培訓(xùn)費用50%的政府補貼，境外培訓(xùn)補貼每人最高不超過8萬元，國內(nèi)高校培訓(xùn)補貼每人最高不超過1萬元。吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計劃由市經(jīng)信委會同市工商聯(lián)具體實施。從2010年開始，5年內(nèi)全市培養(yǎng)5000名高技能人才，重點資助培養(yǎng)500名技師（高級技師）和2500名高級工，重點支持1000名優(yōu)秀技能人才進行技能提升研修，通過校企合作培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需青年高技能人才1000名。企業(yè)引進緊缺專業(yè)人才,高級技師給予15萬元的安家補貼?！皡墙杏型怀鲐暙I的高級技師、技師、高級工”5年內(nèi)享受政府薪酬補貼，有突出貢獻的技師每人每年補貼1萬元，有突出貢獻的高級工每人每年補貼5000元。每年確定面向社會培訓(xùn)的50個職業(yè)（工種），資助培養(yǎng)100名技師（高級技師），500名高級工。校企合作培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)急需青年高技能人才，上崗后每人一次性獎勵2000元。6．吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃啟動實施吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃，圍繞創(chuàng)意設(shè)計、動漫游戲、數(shù)字印刷、影視傳媒、會展廣告、工藝美術(shù)、演藝娛樂、體育健身休閑等產(chǎn)業(yè)重點，培育和引進一批能夠引領(lǐng)吳江文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才和振興吳江文化產(chǎn)業(yè)的重點人才。文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵30萬元，給予100萬元項目資助；文化產(chǎn)業(yè)重點人才獎勵10萬元。入選吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃的，按吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃相關(guān)政策享受資助。7．吳江市教育人才計劃啟動實施吳江市教育人才計劃，推進吳江市名師名校長工程，在全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)類學(xué)校及教育教學(xué)研究機構(gòu)，5年內(nèi)培育吳江市以上名教師名校長75名，吳江市以上學(xué)科帶頭人330名，培育和引進蘇州市以上教育名家2名、教授級中學(xué)高級教師、省特級教師5~8名。新引進的教育名家，再給予不少于50萬元的安家補貼。吳江市教育人才計劃由市教育局具體實施。從2010年起，5年內(nèi)在吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)，培育和引進3～5名吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、10名吳江市衛(wèi)生重點人才。新引進的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補貼；新引進的衛(wèi)生重點人才，再給予不少于30萬元的安家補貼。9．吳江市旅游人才計劃啟動實施吳江市旅游人才計劃，鼓勵旅游行業(yè)培育和引進一批旅游項目策劃、產(chǎn)品開發(fā)、電子商務(wù)、資本運作、市場營銷、酒店管理等方面的緊缺人才。旅游領(lǐng)軍人才和重點人才5年內(nèi)享受政府薪酬補貼，旅游領(lǐng)軍人才每人每年補貼5萬元。吳江市旅游人才計劃由市旅游局具體實施。三、完善配套措施，著力打造拴心留人的綜合環(huán)境1．建設(shè)服務(wù)平臺。2．推進載體建設(shè)。大力引進國家級科研院所、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心，扎實推進企業(yè)院士工作站、博士后工作站、研究生工作站建設(shè)，積極引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入，全力支持企業(yè)建設(shè)研發(fā)平臺，鼓勵開展科技研發(fā)活動。積極引進和培育金融產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險投資與資本運作方面的專業(yè)人才，通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資基金和財政融資擔(dān)保資金、鼓勵國有企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資企業(yè)和投資資金的引導(dǎo)作用，全力支持社會風(fēng)險投資企業(yè)跟進投資。4．夯實引智平臺。深入推進科技鎮(zhèn)長團派駐工作，著力探索政產(chǎn)學(xué)研長效合作機制。鼓勵社會中介組織與培訓(xùn)機構(gòu)參與人才資源開發(fā)，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局以及高層次人才開發(fā)需求，引導(dǎo)非政府組織參與高層次人才和緊缺人才的引進與培育，對積極推薦并成功引進國家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃人才的海內(nèi)外社團組織、中介機構(gòu)和個人給予獎勵。組織開展吳江杰出人才獎、優(yōu)秀人才獎、吳江科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎評選。加大優(yōu)秀人才和人才工作先進典型的宣傳，進一步營造尊重知識、珍惜人才、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。堅持各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才目標責(zé)任制考核制度，健全完善考核指標體系，進一步強化量化考核和績效導(dǎo)向，把反映人才質(zhì)量的核心數(shù)據(jù)納入體現(xiàn)各鎮(zhèn)（區(qū)）科學(xué)發(fā)展水平的統(tǒng)計要素體系。吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程政策指南目錄科技領(lǐng)軍人才申報指南1產(chǎn)學(xué)研合作專項資金申報指南4創(chuàng)新型科技人才資助申報指南6博士后工作站資助政策申報指南8重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助申報指南12人才柔性引進與人才工作證申報指南17“985”、“211”工程高校畢業(yè)生資助申報指南19高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策申報指南241吳江市技術(shù)能手評選指南301緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻機構(gòu)評選指南331企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)補助申報指南361文化產(chǎn)業(yè)人才資助申報指南412衛(wèi)生人才選拔申報指南4749 / 59 科技領(lǐng)軍人才申報指南● 政策依據(jù)《吳江市科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施細則》● 申報條件1．具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55歲，有豐富的工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。，技術(shù)水平達到國際先進，產(chǎn)品能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。● 扶持政策:根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度，給予100～200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金（科研經(jīng)費）資助。：對于獲得創(chuàng)業(yè)投資的領(lǐng)軍人才項目，由市創(chuàng)投引導(dǎo)基金提供不超過實際投資額30％的股權(quán)投資，以分擔(dān)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資風(fēng)險。對于自行租賃研發(fā)辦公用房的，3年內(nèi)每年按市場價格給予不超過120平方米研發(fā)辦公用房租金補助。實施成果產(chǎn)業(yè)化的項目，可申請2000平方米以內(nèi)的中試廠房，1年內(nèi)免租金。對于自行租賃公寓住房的，3年內(nèi)每年按市場價格給予不超過100平方米公寓住房租金補助。：領(lǐng)軍人才項目的關(guān)鍵崗位人才，其配偶、子女戶口可隨遷至吳江，或者申領(lǐng)人才工作證，子女可擇校入學(xué)?！?申報所需材料1.《創(chuàng)業(yè)計劃書》一式六份；、業(yè)績、科研成果等證明材料復(fù)印件一份；；：（1）技術(shù)成果為發(fā)明專利，需提交相應(yīng)機構(gòu)頒發(fā)的專利證書（復(fù)印件1份）；（2）技術(shù)成果為計算機軟件，需提交有版權(quán)行政機構(gòu)頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書（復(fù)印件1份）和軟件所屬領(lǐng)域的情況說明；（3）成果鑒定證書、查新報告、檢測報告及其它證明材料。組織專家對候選項目進行材料評審、領(lǐng)導(dǎo)小組評定?！秴墙請蟆飞线M行公示，公示無異議，發(fā)文公布。產(chǎn)學(xué)研合作專項資金申報指南● 政策依據(jù)《吳江市產(chǎn)學(xué)研合作專項資金管理辦法（暫行）》● 申報對象及范圍本市企業(yè)單位●