【正文】 補助流程補助申請：用人單位向所在鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府（管委會）提出申請，領(lǐng)取并填寫《吳江市人才公寓租房補助申請表》，并附相關(guān)證明材料，報鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章。以上人員如夫妻雙方均符合租房補助條件的，按就高的原則進(jìn)行補助，在此基礎(chǔ)上每月增加300元，另一方不再享受。如人才在本市因工作單位等情況發(fā)生變化的，根據(jù)政策要求辦理《工作證》變更登記。4. 符合計劃生育規(guī)定的子女需在吳江接受義務(wù)教育的，可憑其父母的《工作證》及有關(guān)證明材料就近到有接收條件的學(xué)校就讀。人才在不侵犯所在單位知識產(chǎn)權(quán)并保守商業(yè)秘密的情況下，與用人單位簽訂兼職合同書，來我市企業(yè)兼職；4. 人才創(chuàng)業(yè)。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時不得流動的人員除外?！?申報資助流程資助申報：企業(yè)單位每年在24月對符合資助條件的人員按優(yōu)先順序填寫《吳江市企業(yè)緊缺人才購房資助申請人員名冊》及《吳江市企業(yè)緊缺人才購房資助審批表》，附相關(guān)證明材料，報鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，再由企業(yè)單位報市人社局審定。● 辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局人力資源開發(fā)科2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號人才大廈三樓3．聯(lián)系電話：0512634804154．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489企業(yè)緊缺人才購房資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市企業(yè)緊缺人才購房資助實施辦法》● 資助對象及范圍在本市注冊并依法交納各項稅費的非公有制企業(yè) (不含國有和國有控股企業(yè))中工作的，本人所學(xué)專業(yè)與崗位相符，符合《吳江市緊缺人才專業(yè)目錄》，已落戶吳江，與現(xiàn)企業(yè)簽訂有效勞動合同并繳納一年以上社會保險，申請當(dāng)年不超過35周歲且具備下列條件之一的人員：（含在國外、境外取得經(jīng)認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位）；；（國家職業(yè)資格二級）及以上職業(yè)技能等級（兩個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的購房資助辦法自行制定并組織實施）?！?申報資助流程資助申報：符合條件的人才與企業(yè)簽訂勞動合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報材料報所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報市人社局。資助實施：經(jīng)市人社局審批通過后，根據(jù)項目資助、人員補貼的政策規(guī)定，對博士后科研工作站設(shè)站單位進(jìn)行項目資助，或分段對博士后科研人員進(jìn)行資助。● 申報所需材料：《吳江市博士后科研工作站項目資助申請表》、博士后工作站科研項目開題報告、專家組對項目審核通過的決議報告等材料；：《吳江市博士后科研工作站博士后科研人員資助申請表》、博士后工作站博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書、進(jìn)站審批材料、博士后科研人員所從事科研項目的中期考核合格報告、博士后工作站項目總結(jié)報告，博士后人員批準(zhǔn)出站鑒定表等材料。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。資助申報（新引進(jìn)人員）：人才與企業(yè)簽訂勞動合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報材料報所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報市人社局?！?資助標(biāo)準(zhǔn)1．新引進(jìn)的創(chuàng)新型科技人才：（1）兩院院士，給予100萬元安家補貼；（2）國家級重點學(xué)科、實驗室、工程中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受國家政府特殊津貼的專家，獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎項的主要完成人，給予50萬元安家補貼；（3）省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、獲省、部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎項的主要完成人，或條件相當(dāng)?shù)钠渌麅?yōu)秀高層次人才，給予20萬元安家補貼。● 申報流程企業(yè)上報申請材料受理申請材料并進(jìn)行材料審查組織專家評審審批并立項項目承擔(dān)單位與市科技局簽定項目合同書項目完成后，下達(dá)項目經(jīng)費● 辦理部門、地址、聯(lián)系電話 1．辦理部門：吳江市科學(xué)技術(shù)局科技成果與技術(shù)市場科 2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈B幢18樓1866室 3．聯(lián)系電話：051263981883創(chuàng)新型科技人才資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市創(chuàng)新型科技人才資助辦法》● 資助對象及范圍1．本人所學(xué)專業(yè)與所在崗位相符，并屬于我市重點產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的緊缺專業(yè)，已落戶吳江且與所在企業(yè)簽訂有效勞動合同?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等 1．辦理部門：吳江市科技領(lǐng)軍人才辦公室（吳江市科學(xué)技術(shù)局辦公室） 2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈B幢18樓 3．聯(lián)系電話：051263981879 4．吳江市科技領(lǐng)軍人才申報書下載地址：?！?申報流程申報單位填寫創(chuàng)業(yè)計劃書、附件證明材料，一式六份經(jīng)主管部門審核后，交至市領(lǐng)軍辦，市領(lǐng)軍辦對申報材料進(jìn)行資格審查，篩選候選項目。：領(lǐng)軍人才在吳江購買自用住宅的，按實際房價補貼，但總額不超過50萬元。：根據(jù)領(lǐng)軍人才項目的投資需求，經(jīng)論證審批后，給予200～500萬元的風(fēng)險投資。2．創(chuàng)業(yè)項目團(tuán)隊帶頭人是某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人，擁有位于國際前沿、市場開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量的科研成果。38教育人才資助申報指南321免費鑒定機(jī)構(gòu)資助申報指南281校企合作培養(yǎng)資助申報指南211吳江市有突出貢獻(xiàn)的高級技師、技師、高級工評選指南10企業(yè)緊缺人才購房資助申報指南7．強(qiáng)化目標(biāo)考核。6．健全激勵機(jī)制。圍繞吳江重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題，每年組織開展人才服務(wù)月活動，辦好蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周吳江分會場活動，邀請海內(nèi)外高層次人才攜帶科技項目和智慧成果，與創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)資本、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊等多元要素對接洽談，宣傳推介吳江人才計劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，拓寬高層次人才尤其是海外高層次人才的引進(jìn)渠道。3．優(yōu)化融資環(huán)境。建成吳江人才計劃服務(wù)機(jī)構(gòu)，合理設(shè)置服務(wù)功能，科學(xué)編制工作流程，建立健全跟蹤服務(wù)機(jī)制，開通吳江人才服務(wù)熱線，努力為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供功能齊全、水平專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的一站式、全過程服務(wù)，塑造政府招才引智和科技招商形象，著力打造人才服務(wù)品牌。新引進(jìn)的旅游領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補貼；新引進(jìn)的旅游重點人才，再給予不少于30萬元的安家補貼。吳江市衛(wèi)生人才計劃由市衛(wèi)生局具體實施。8．吳江市衛(wèi)生人才計劃啟動實施吳江市衛(wèi)生人才計劃，鼓勵開展高水平的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，著力培育和引進(jìn)一批學(xué)術(shù)造詣較深、知名度較高、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)科帶頭人。蘇州市以上教育名家一次性獎勵20萬元。新引進(jìn)的領(lǐng)軍人才再給予50萬元的安家補貼，新引進(jìn)的重點人才再給予30萬元的安家補貼。吳江市高技能人才計劃由市人力資源和社會保障局具體實施?！皡墙屑夹g(shù)能手”給予一次性獎勵2000元。力爭高級技工以上的高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到30％以上，青年高技能人才占高技能人才總量的40%以上。重點骨干企業(yè)引進(jìn)的副總經(jīng)理（含享受副總經(jīng)理待遇）及以上高級管理及技術(shù)人才，補貼當(dāng)年上繳個人收入所得稅地方留成部分。吳江市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃由市人力資源和社會保障局具體實施。柔性引進(jìn)人才可申領(lǐng)《吳江市人才工作證》，持有《工作證》后，符合相關(guān)條件的，下年度起可分5年每年享受市重點產(chǎn)業(yè)引進(jìn)緊缺人才相應(yīng)資助金的20%。吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃由市人力資源和社會保障局會同市科技局具體實施。省級以上企業(yè)院士工作站，給予50萬元科研經(jīng)費獎勵。吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃實施吳江市創(chuàng)新型科技人才計劃，從2010年開始，5年內(nèi)全市引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才500名，建成政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體 10個，建成企業(yè)院士工作站15個，博士后工作站20個，工程技術(shù)研究中心、內(nèi)外資研發(fā)機(jī)構(gòu)或公共技術(shù)服務(wù)平臺 50個，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。市科技領(lǐng)軍人才，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進(jìn)度，給予100～200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金（科研經(jīng)費）資助；給予200～500萬元的風(fēng)險投資；提供不超過實際投資額30％的股權(quán)投資；提供2000平方米以內(nèi)的中試廠房，并免除1年租金；提供不少于120平方米的研發(fā)辦公用房，并免除3年租金；提供不少于100平方米公寓住房，并免除3年租金；在吳江購買自用住宅的，給予50萬元的購房補貼。二、政策措施吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃實施吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃，圍繞絲綢紡織、電子信息、光纜電纜、裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、食品加工、服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，5年內(nèi)引進(jìn)300名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，擇優(yōu)資助200名領(lǐng)軍人才，著力引進(jìn)和資助一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃由市科技局具體實施。企業(yè)與高等院校、科研院所開展政產(chǎn)學(xué)研合作，項目完成后，給予每個項目2～10萬元經(jīng)費資助。對新進(jìn)站的企業(yè)博士后科研人員，在完成開題報告后，給予6萬元生活補貼。企業(yè)引進(jìn)的本科生以上緊缺人才，在吳江購房時，給予6萬元購房補貼（吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的購房資助辦法由兩區(qū)分別制定）。制定吳江市緊缺人才專業(yè)目錄，每兩年面向社會公開發(fā)布一次。企業(yè)經(jīng)營管理人才境外培訓(xùn)和國內(nèi)高校培訓(xùn)享受不超過培訓(xùn)費用50%的政府補貼，境外培訓(xùn)補貼每人最高不超過8萬元，國內(nèi)高校培訓(xùn)補貼每人最高不超過1萬元。從2010年開始，5年內(nèi)全市培養(yǎng)5000名高技能人才，重點資助培養(yǎng)500名技師（高級技師）和2500名高級工，重點支持1000名優(yōu)秀技能人才進(jìn)行技能提升研修，通過校企合作培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需青年高技能人才1000名。“吳江市有突出貢獻(xiàn)的高級技師、技師、高級工”5年內(nèi)享受政府薪酬補貼，有突出貢獻(xiàn)的技師每人每年補貼1萬元，有突出貢獻(xiàn)的高級工每人每年補貼5000元。校企合作培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)急需青年高技能人才，上崗后每人一次性獎勵2000元。文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵30萬元，給予100萬元項目資助；文化產(chǎn)業(yè)重點人才獎勵10萬元。7．吳江市教育人才計劃啟動實施吳江市教育人才計劃，推進(jìn)吳江市名師名校長工程，在全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)類學(xué)校及教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，5年內(nèi)培育吳江市以上名教師名校長75名，吳江市以上學(xué)科帶頭人330名，培育和引進(jìn)蘇州市以上教育名家2名、教授級中學(xué)高級教師、省特級教師5~8名。吳江市教育人才計劃由市教育局具體實施。新引進(jìn)的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補貼；新引進(jìn)的衛(wèi)生重點人才，再給予不少于30萬元的安家補貼。旅游領(lǐng)軍人才和重點人才5年內(nèi)享受政府薪酬補貼，旅游領(lǐng)軍人才每人每年補貼5萬元。三、完善配套措施，著力打造拴心留人的綜合環(huán)境1．建設(shè)服務(wù)平臺。大力引進(jìn)國家級科研院所、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心，扎實推進(jìn)企業(yè)院士工作站、博士后工作站、研究生工作站建設(shè)，積極引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入，全力支持企業(yè)建設(shè)研發(fā)平臺，鼓勵開展科技研發(fā)活動。4．夯實引智平臺。鼓勵社會中介組織與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與人才資源開發(fā)，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局以及高層次人才開發(fā)需求，引導(dǎo)非政府組織參與高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)與培育，對積極推薦并成功引進(jìn)國家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃人才的海內(nèi)外社團(tuán)組織、中介機(jī)構(gòu)和個人給予獎勵。加大優(yōu)秀人才和人才工作先進(jìn)典型的宣傳，進(jìn)一步營造尊重知識、珍惜人才、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程政策指南目錄科技領(lǐng)軍人才申報指南8重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助申報指南17“985”、“211”工程高校畢業(yè)生資助申報指南19高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策申報指南241吳江市技術(shù)能手評選指南361文化產(chǎn)業(yè)人才資助申報指南4749 / 59 科技領(lǐng)軍人才申報指南● 政策依據(jù)《吳江市科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施細(xì)則》● 申報條件1．具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55歲，有豐富的工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。● 扶持政策:根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進(jìn)度，給予100～200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金（科研經(jīng)費）資助。對于自行租賃研發(fā)辦公用房的，3年內(nèi)每年按市場價格給予不超過120平方米研發(fā)辦公用房租金補助。對于自行租賃公寓住房的，3年內(nèi)每年按市場價格給予不超過100平方米公寓住房租金補助?！?申報所需材料1.《創(chuàng)業(yè)計劃書》一式六份；、業(yè)績、科研成果等證明材料復(fù)印件一份；；：（1）技術(shù)成果為發(fā)明專利，需提交相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專利證書（復(fù)印件1份）；（2）技術(shù)成果為計算機(jī)軟件，需提交有版權(quán)行政機(jī)構(gòu)頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書（復(fù)印件1份）和軟件所屬領(lǐng)域的情況說明；（3）成果鑒定證書、查新報告、檢測報告及其它證明材料?！秴墙請蟆飞线M(jìn)行公示，公示無異議，發(fā)文公布?！?申報所需材料1．專項資金項目申請表；2．企業(yè)最新的營業(yè)執(zhí)照；3．產(chǎn)學(xué)研合作雙方簽訂合作協(xié)議；4．項目可行性分析報告。2．我市重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要有以下幾類：（1）國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”、蘇州市“姑蘇領(lǐng)軍人才計劃”和吳江市“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”入選者等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)；（2）高新技術(shù)企業(yè)；（3）技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)；（4）規(guī)模以上企業(yè)中蘇州市級以上的研發(fā)機(jī)構(gòu)；（5）省級以上各類科技項目相關(guān)的研發(fā)團(tuán)隊?！裆陥筚Y助流程資助申報（現(xiàn)有人員）：由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報材料報所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報市人社局。市人社局、科技局會同用人單位對資助對象進(jìn)行考核并核撥資助經(jīng)費。以上資助類型申請由市人社局審核相關(guān)材料后，每年分二次進(jìn)行發(fā)放（每年1月底前和7月底前）。資