【正文】 聯(lián)系，幫助貸款戶制定合理還款計(jì)劃，保證按時(shí)還款?！?申報(bào)所需材料１．競賽類技術(shù)能手：（1）《吳江市技術(shù)能手申報(bào)表》（一式二份，提供電子檔）；（2）競賽成績和有關(guān)原始材料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班授課：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按批準(zhǔn)的職業(yè)工種開班授課，學(xué)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后到相應(yīng)的鑒定機(jī)構(gòu)考試取證。審核：市人才辦會同市人社局實(shí)地考察和審核。個(gè)人條件：以上企業(yè)引進(jìn)的副總經(jīng)理（含享受副總經(jīng)理待遇）及以上高級管理及技術(shù)人才，其中：高級經(jīng)營管理人才應(yīng)具備下列條件之一：（1）具有高級經(jīng)濟(jì)師職稱，第一學(xué)歷高中以上，從事企業(yè)管理三十年以上；（2）具有高級經(jīng)濟(jì)師職稱，第一學(xué)歷大學(xué)本科以上，從事企業(yè)管理二十年以上；（3）具有高級經(jīng)濟(jì)師職稱，第一學(xué)歷大學(xué)本科以上，具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位，從事企業(yè)管理十年以上?！?申報(bào)資助流程資助認(rèn)定：由市文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)行資格初審、專家評審、綜合評審，經(jīng)市人才辦審定并公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書。柔性人才引進(jìn)參照吳發(fā)〔2010〕28號文件執(zhí)行。（三）吳江市衛(wèi)生優(yōu)秀人才必須具備以下條件：，具有碩士以上學(xué)位和副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事臨床、公衛(wèi)、教學(xué)、科研第一線工作。吳江市旅游領(lǐng)軍人才申報(bào)條件：（一）年齡不超過50周歲，具有碩士以上學(xué)位或高級技術(shù)職稱，有10年以上旅游相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。資助實(shí)施：經(jīng)認(rèn)定的資助對象由市旅游局給予發(fā)放安家補(bǔ)貼或薪酬補(bǔ)貼，自認(rèn)定后下一年度起分5年進(jìn)行等額撥付。新引進(jìn)人才的安家補(bǔ)貼，自認(rèn)定后下一年度起分5年進(jìn)行等額撥付。，掌握本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)外最新進(jìn)展，有獨(dú)立從事高水平科學(xué)研究的能力及解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)，在基礎(chǔ)與應(yīng)用研究和臨床實(shí)踐中有創(chuàng)新性的成果，具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值。市職能部門會同市教育局對資助對象進(jìn)行考核并核撥資助經(jīng)費(fèi)?！?資助標(biāo)準(zhǔn)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，給予100萬元項(xiàng)目資助；文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才獎(jiǎng)勵(lì)10萬元?！?申報(bào)所需材料1．市人才辦、經(jīng)信委等相關(guān)職能部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)文件2．市人才辦、經(jīng)信委等相關(guān)職能部門備案批準(zhǔn)文件● 申報(bào)資助流程資助申報(bào)：符合條件的人才由相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦申請，于每年1月或8月將申報(bào)材料報(bào)所在鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)服中心（經(jīng)發(fā)局）核對原件、復(fù)印件，并報(bào)市經(jīng)信委。資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放：審核同意后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放培養(yǎng)資助經(jīng)費(fèi)。由學(xué)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)先行向培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)繳納培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用，待取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，辦理有關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。每年年底由市人社局組織表彰并發(fā)放補(bǔ)貼績效考核：每年跟蹤考核一次，如發(fā)現(xiàn)有違法行為或者引起重大安全事故等，撤銷榮譽(yù)稱號，不再享受政府薪酬補(bǔ)貼?！?申請所需的材料1．由市人社局出具《吳江市高層次人才申請確認(rèn)資格書》（原件一份）；2．各類高層次人才的相關(guān)資格等證明材料（原件及復(fù)印件各一份）；3．申請人本人、配偶及父母或一名子女的身份證（或護(hù)照）、戶籍證明、住房公積金卡；4．申請住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策所對應(yīng)的證明材料（原件及復(fù)印件各一份）。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)離吳江的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。房屋租金低于補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際金額補(bǔ)助?！?引進(jìn)方式1. 智力引進(jìn)?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號人才大廈二樓3．聯(lián)系電話：0512634851314．網(wǎng) 址：：//（吳江人社網(wǎng)）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助申報(bào)指南● 政策依據(jù)《吳江市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助辦法》● 資助對象及范圍我市絲綢紡織、電子信息、裝備制造和光電纜及新能源、新材料、生物及醫(yī)藥、食品加工和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的高層次人才或高技能人才。2．現(xiàn)有創(chuàng)新型科技人才分5年享受薪酬補(bǔ)貼：具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，每人每年補(bǔ)貼3萬元；具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，每人每年補(bǔ)貼2萬元。：領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位人才，其配偶、子女戶口可隨遷至吳江，或者申領(lǐng)人才工作證，子女可擇校入學(xué)。301緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)評選指南4創(chuàng)新型科技人才資助申報(bào)指南深入推進(jìn)科技鎮(zhèn)長團(tuán)派駐工作，著力探索政產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制。9．吳江市旅游人才計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施吳江市旅游人才計(jì)劃，鼓勵(lì)旅游行業(yè)培育和引進(jìn)一批旅游項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品開發(fā)、電子商務(wù)、資本運(yùn)作、市場營銷、酒店管理等方面的緊缺人才。6．吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃，圍繞創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、數(shù)字印刷、影視傳媒、會展廣告、工藝美術(shù)、演藝娛樂、體育健身休閑等產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)，培育和引進(jìn)一批能夠引領(lǐng)吳江文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才和振興吳江文化產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)人才。吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計(jì)劃實(shí)施吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計(jì)劃，從2010年開始，5年內(nèi)全市重點(diǎn)支持80名企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才赴境外培訓(xùn)，400名企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)核心人才參加國內(nèi)著名高校專題研修，1000名企業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)人才參加本地業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，策劃組織5場具有高層次和較高品質(zhì)的講座論壇。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新型科技人才，給予20~100萬元的安家補(bǔ)貼。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)現(xiàn)有的緊缺創(chuàng)新型科技人才，5年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，博士研究生每人每年補(bǔ)貼3萬元，碩士研究生每人每年補(bǔ)貼2萬元。積極鼓勵(lì)并重點(diǎn)資助企業(yè)熟悉戰(zhàn)略經(jīng)營、善于資本運(yùn)作、精通企業(yè)管理的高級經(jīng)營管理人才。從2010年開始，5年內(nèi)培育和引進(jìn)3~4名文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和10名文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才。從2010年起，5年內(nèi)培育和引進(jìn)3名能夠引領(lǐng)吳江旅游業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才、10名能夠在推進(jìn)吳江旅游業(yè)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用的重點(diǎn)人才。5．加快社會化進(jìn)程。: 已經(jīng)立項(xiàng)支持的領(lǐng)軍人才計(jì)劃企業(yè)，3年內(nèi)年銷售收入超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實(shí)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等政策?！?申報(bào)所需材料（1）《吳江市引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才資助申請審批表》（一式四份，同時(shí)提供電子文檔）；（2）申報(bào)人的身份證或護(hù)照、戶籍證明、繳納社會保險(xiǎn)證明、學(xué)歷證明、職稱證書（國外學(xué)歷需同時(shí)提供國家教育部頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；（3）與用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同；（4）相關(guān)資格、業(yè)績、科研成果等證明材料；（5）所在單位的營業(yè)執(zhí)照或法人登記證；（6）所在單位配套資助憑證；（7）其他需要提供的材料?！?資助標(biāo)準(zhǔn)1. 具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級技師），年齡在50周歲以下的緊缺專業(yè)人才，政府給予15萬元的安家補(bǔ)貼，所在單位配套資助；2. 具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡在40周歲以下的緊缺專業(yè)人才，政府給予10萬元的安家補(bǔ)貼，所在單位配套資助。人才與用人單位簽訂智力服務(wù)合同書，承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務(wù)；2. 智力借入。人才所在企業(yè)應(yīng)給予配套資助?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局人才服務(wù)中心2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號人才大廈一樓3．聯(lián)系電話：0512634834634．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策申報(bào)指南● 政策依據(jù)《關(guān)于吳江市高層次人才住房公積金有關(guān)優(yōu)惠政策的通知》（蘇房金吳〔2011〕6號文件）● 申請對象與適用范圍1．國家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、蘇州市“姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃”、吳江市“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”入選者?！?業(yè)務(wù)申辦的流程遞交申請：符合條件的高層次人才，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的申請材料（原件及復(fù)印件各一份），直接到我市住房公積金服務(wù)大廳辦理相應(yīng)的住房公積金業(yè)務(wù)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果而獲得獎(jiǎng)勵(lì)者，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷榮譽(yù)稱號，追回補(bǔ)貼，今后不得參加此項(xiàng)評比?！?申報(bào)所需材料１．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計(jì)劃申請認(rèn)定表》；２．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申報(bào)表》（一式三份，同時(shí)提供電子文檔）；３．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申請對象名冊》（提供電子文檔）；４．申請對象的身份證復(fù)印件，高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件；５．其他需要提供的材料。● 辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3．聯(lián)系電話：0512639805204．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)評選指南● 政策依據(jù)《吳江市校企合作培養(yǎng)青年高技能人才計(jì)劃資助辦法》● 評選對象在培養(yǎng)緊缺高技能人才工作上作出突出貢獻(xiàn)的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。資助認(rèn)定：由市經(jīng)信委和市財(cái)政局組織實(shí)行綜合評審，符合條件者經(jīng)公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書。新引進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補(bǔ)貼；新引進(jìn)的重點(diǎn)人才，再給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動(dòng)或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。，或主持過吳江市級科研課題2項(xiàng)以上，并取得過以下成績之一：（1）作為主要研究人員（前五位）獲得過省部級以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，或以前三位人員獲得地級市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，或獲得吳江市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。受資助對象申請資助時(shí)存在欺詐行為的，一經(jīng)查實(shí)，追繳資助資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。對資助期間業(yè)績平平、離開吳江的旅游人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。引進(jìn)的符合條件人選，須與旅游相關(guān)單位達(dá)成合作與聘用意向。（2）擔(dān)任地級市重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人，且對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨(dú)特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得較為顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益；或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病，得到省內(nèi)同行公認(rèn)。衛(wèi)生人才選拔申報(bào)指南● 政策依據(jù)《吳江市衛(wèi)生人才計(jì)劃實(shí)施意見》● 資助對象及范圍主要面向吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位，凡從事臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）、疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生、藥學(xué)等專業(yè)，符合條件的專家均可申請參與評選。資助申報(bào)：符合條件的人才與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報(bào)材料報(bào)所在鎮(zhèn)（區(qū)）宣傳辦核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報(bào)市委宣傳部。● 辦理部門、地址及聯(lián)系電話 1．辦理部門：吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會中小企業(yè)綜合協(xié)調(diào)科 2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈B幢21樓 3．聯(lián)系電話：051263982168 高級管理及技術(shù)人才所得稅補(bǔ)貼申報(bào)指南● 政策依據(jù)《重點(diǎn)骨干企業(yè)引進(jìn)的高級管理及技術(shù)人才所得稅補(bǔ)貼操作細(xì)則》● 資助對象及范圍1．企業(yè)條件：（1）上年度進(jìn)入?yún)墙購?qiáng)企業(yè)的民營企業(yè)；（2）上年度受市委、市政府表彰的吳江市納稅大戶的民營企業(yè)；（3）高新技術(shù)企業(yè)（民營）；（4）實(shí)際入庫稅金100萬元以上（含100萬元）的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)?！?申報(bào)資助流程申報(bào)：填寫《吳江市緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)申報(bào)表》，交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?！?申報(bào)資助流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目申報(bào)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填報(bào)《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計(jì)劃申請認(rèn)定表》，4月15日前向人社局職業(yè)能力建設(shè)科申報(bào)；市人社局職業(yè)能力建設(shè)科審批，并于4月30日前公布?！?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)年度一次性補(bǔ)貼2000元?！?服務(wù)措施1．對辦理住房公積金業(yè)務(wù)的高層次人才，實(shí)行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)指南和服務(wù)卡。3．吳江市“科技創(chuàng)新型人才”、“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才”、“柔性引進(jìn)人才”入選者和在企業(yè)工作的高級技師以上高技能人才?！?申報(bào)補(bǔ)助流程補(bǔ)助申請：用人單位向所在鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府（管委會）提出申請，領(lǐng)取并填寫《吳江市人才公寓租房補(bǔ)助申請表》，并附相關(guān)證明材料，報(bào)鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章。人才在不侵犯所在單位知識產(chǎn)權(quán)并保守商業(yè)秘密的情況下，與用人單位簽訂兼職合同書，來我市企業(yè)兼職；4. 人才創(chuàng)業(yè)。● 申報(bào)資助流程資助申報(bào)：符合條件的人才與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報(bào)材料報(bào)所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報(bào)市人社局。資助申報(bào)（新引進(jìn)人員）：人才與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報(bào)材料報(bào)所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報(bào)市人社局?！?申報(bào)流程申報(bào)單位填寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、附件證明材料，一式六份經(jīng)主管部門審核后，交至市領(lǐng)軍辦，市領(lǐng)軍辦對申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，篩選候選項(xiàng)目。2．創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭人是某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人，擁有位于國際前沿、市場開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量的科研成果。10企業(yè)緊缺人才購房資助申報(bào)指南6．健全激勵(lì)機(jī)制。新引進(jìn)的旅游領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補(bǔ)貼；新引進(jìn)的旅游重點(diǎn)人才，再給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼。新引進(jìn)的領(lǐng)軍人才再給予50萬元的安家補(bǔ)貼，新引進(jìn)的重點(diǎn)人才再給予30萬元的安家補(bǔ)貼。重點(diǎn)骨干企業(yè)引進(jìn)的副總經(jīng)理（含享受副總經(jīng)理待遇）及以上高級管理及技術(shù)人才，補(bǔ)貼當(dāng)年上繳個(gè)人收入所得稅地方留成部分。省級以上企業(yè)院士工作站，給予50萬元科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。