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人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程介紹(參考版)

2025-06-28 12:48本頁面
  

【正文】 對資助期間業(yè)績平平、離開吳江的旅游人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。資助認定:每年由市旅游局組織實行資格初審、專家評審、綜合評審,經(jīng)市人才辦審定并公示后,發(fā)放認定通知書。(2)自主創(chuàng)業(yè)人才需提供創(chuàng)業(yè)計劃書、企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照復(fù)印件、會(審)計事務(wù)所的驗資證明等材料;(3)與用人單位簽訂的有效勞動合同;(4)申報人其他信息表。安家補貼:除薪酬補貼外,新引進的旅游領(lǐng)軍人才再給予不少于50萬元的安家補貼;新引進的旅游重點人才再給予不少于30萬元的安家補貼。(三)研究課題或從事的項目對吳江旅游業(yè)具有較強的針對性和應(yīng)用性,有助于提高吳江旅游業(yè)競爭力。吳江市旅游重點人才申報條件:(一)年齡不超過45周歲,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,有5年以上旅游相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗。(二)旅游相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新團隊的核心成員,掌握旅游業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的前沿動態(tài),具有豐富的經(jīng)驗和較強的開拓創(chuàng)新與協(xié)調(diào)管理能力,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。引進的符合條件人選,須與旅游相關(guān)單位達成合作與聘用意向。受資助對象申請資助時存在欺詐行為的,一經(jīng)查實,追繳資助資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。資助實施:獎勵資助資金,經(jīng)吳江市人才辦核準,按照吳江市人才開發(fā)資金管理使用有關(guān)規(guī)定劃撥。由市人才辦、衛(wèi)生局組織實施,每三年選拔一次。新引進的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才,再給予不少于50萬元的安家補貼,新引進的衛(wèi)生重點人才,再給予不少于30萬元的安家補貼,新引進的衛(wèi)生優(yōu)秀人才,再給予不少于15萬元的安家補貼。(2)擔(dān)任吳江市重點專科帶頭人,且對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨特的治療模式,具有良好的臨床療效,取得較為顯著的社會和經(jīng)濟效益;或在一定范圍有效地防治、控制和消除疾病,得到大市內(nèi)同行公認。,或主持過吳江市級科研課題2項以上,并取得過以下成績之一:(1)作為主要研究人員(前三位)獲得地級市科學(xué)技術(shù)三等獎,或獲得吳江市科學(xué)技術(shù)二等獎。,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴謹,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學(xué)精神。(2)擔(dān)任地級市重點學(xué)(專)科帶頭人,且對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨特的治療模式,具有良好的臨床療效,取得較為顯著的社會和經(jīng)濟效益;或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病,得到省內(nèi)同行公認。,或主持過吳江市級科研課題2項以上,并取得過以下成績之一:(1)作為主要研究人員(前五位)獲得過省部級以上科研成果獎勵,或以前三位人員獲得地級市科學(xué)技術(shù)二等獎,或獲得吳江市科學(xué)技術(shù)一等獎。,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴謹,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學(xué)精神。(4)擔(dān)任省級重點學(xué)(專)科帶頭人,且對某一疾病的防治研究有重大發(fā)現(xiàn),開創(chuàng)了獨特的治療模式,具有良好的臨床療效,取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益;或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病,得到國內(nèi)同行公認。(2)近五年以第一作者(或通訊作者)在國內(nèi)核心期刊(含一類國家級中醫(yī)雜志)或國外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文5篇以上,而且被SCI、SCIE、EI收錄論文2篇以上。,掌握本學(xué)科領(lǐng)域的研究進展和前沿動態(tài),具有帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超先進水平的能力,并在基礎(chǔ)與應(yīng)用研究和臨床實踐中取得創(chuàng)造性成果?!裨u選條件(一)吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才必須具備以下條件:,具有博士學(xué)位,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事臨床、公衛(wèi)、科研第一線工作,博士生導(dǎo)師(含非直屬性附屬醫(yī)院兼職導(dǎo)師)。衛(wèi)生人才計劃由市人才辦、衛(wèi)生局組織實施,每三年選拔一次。衛(wèi)生人才選拔申報指南● 政策依據(jù)《吳江市衛(wèi)生人才計劃實施意見》● 資助對象及范圍主要面向吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位,凡從事臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī))、疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生、藥學(xué)等專業(yè),符合條件的專家均可申請參與評選。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。資助實施:經(jīng)認定的資助對象給予發(fā)放安家補貼或薪酬補貼?!?申報資助流程資助申報:符合條件的人才與學(xué)校簽訂聘用合同并落戶吳江后一年內(nèi)由學(xué)校推薦申請,市教育局全年受理申報,于每年8月集中審核申報材料,核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章,報市職能部門。引進的省特級教師、教授級中學(xué)高級教師,給予30萬元安家補貼?!?資助標準蘇州市中小學(xué)教育名家享受吳江市人才開發(fā)資金一次性獎勵待遇,給予20萬元獎勵,列為“吳江杰出人才獎”候選人。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。資助實施:經(jīng)認定的資助對象給予發(fā)放安家補貼或獎勵。資助申報:符合條件的人才與企業(yè)簽訂勞動合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請,于每年35月間將申報材料報所在鎮(zhèn)(區(qū))宣傳辦核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章,由單位報市委宣傳部。新引進的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,再給予不少于50萬元的安家補貼;新引進的重點人才,再給予不少于30萬元的安家補貼。人才特別優(yōu)秀的,申報條件可適當放寬。3.創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,年齡不超過50周歲,同時具備以下條件之一:(1)帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式在吳江注冊創(chuàng)(領(lǐng))辦文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),除按工商注冊資本的要求外,本人或團隊投入企業(yè)實收資本不少于500萬元(不含技術(shù)投資資本);(2)本人為所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的主要負責(zé)人,主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)服務(wù),每年在企業(yè)工作時間不少于6個月?!?辦理部門、地址及聯(lián)系電話等 1.辦理部門:吳江市經(jīng)濟和信息化委員會中小企業(yè)綜合協(xié)調(diào)科 2.地 址:吳江市人民路1000號吳江大廈B幢21樓 3.聯(lián)系電話:051263982168文化產(chǎn)業(yè)人才資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃實施細則》● 資助對象1.創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱,年齡不超過50周歲,同時具備以下條件之一:(1)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán),或在文化體育領(lǐng)域具有理論創(chuàng)新和較高藝術(shù)成就;(2)在國內(nèi)外知名企業(yè)或科研院所關(guān)鍵崗位從事研發(fā)或管理工作,并取得了突出業(yè)績;(3)獲國家級科研成果獎勵,在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表有影響力的論文,或取得有其他公認的學(xué)術(shù)成就。資助認定:由市經(jīng)信委和市財政局組織實行綜合評審,符合條件者經(jīng)公示后,發(fā)放認定通知書?!?申報所需材料(1) 職稱資格證書;(2)第一學(xué)歷證書;(3)與用人單位簽訂的有效勞動合同;(4)相關(guān)發(fā)明專利的證明材料(高級經(jīng)濟師不需提供);(5)職務(wù)任免書;(6)其他需要提供的材料。高級技術(shù)人才應(yīng)具備下列條件之一:(1)具有高級工程師職稱,第一學(xué)歷高中以上,從事企業(yè)技術(shù)開發(fā)三十年以上,有一項以上發(fā)明專利;(2)具有高級工程師職稱,第一學(xué)歷大學(xué)本科以上,從事技術(shù)開發(fā)二十年以上,有一項以上發(fā)明專利;(3)具有高級工程師職稱,第一學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有專業(yè)碩士以上學(xué)位,從事技術(shù)開發(fā)十年以上,有一項以上發(fā)明專利;(4)具有教授以上職稱,有一項以上發(fā)明專利;(5)具有高級技師以上職稱,有一項以上發(fā)明專利?!?辦理部門、地址及聯(lián)系電話 1.辦理部門:吳江市經(jīng)濟和信息化委員會中小企業(yè)綜合協(xié)調(diào)科 2.地 址:吳江市人民路1000號吳江大廈B幢21樓 3.聯(lián)系電話:051263982168 高級管理及技術(shù)人才所得稅補貼申報指南● 政策依據(jù)《重點骨干企業(yè)引進的高級管理及技術(shù)人才所得稅補貼操作細則》● 資助對象及范圍1.企業(yè)條件:(1)上年度進入?yún)墙購娖髽I(yè)的民營企業(yè);(2)上年度受市委、市政府表彰的吳江市納稅大戶的民營企業(yè);(3)高新技術(shù)企業(yè)(民營);(4)實際入庫稅金100萬元以上(含100萬元)的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。資助認定:由市經(jīng)信委和市財政局組織實行綜合評審,符合條件者經(jīng)公示后,發(fā)放認定通知書?!?資助標準企業(yè)經(jīng)營管理人才境外培訓(xùn)和國內(nèi)高校培訓(xùn)享受不超過培訓(xùn)費用50%的政府補貼,境外培訓(xùn)補貼每人最高不超過8萬元,國內(nèi)高校培訓(xùn)補貼每人最高不超過1萬元。● 辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1.辦理部門:吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2.地 址:吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3.聯(lián)系電話:0512639805204.申請材料下載網(wǎng)址:://→資料下載5.政策交流:143218489企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)補助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)補助操作細則》● 資助對象及范圍?!?申報資助流程申報:鑒定機構(gòu)填寫《吳江市職業(yè)技能免費鑒定資助經(jīng)費申領(lǐng)表》,交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?!?資助標準實施技能人才免費職業(yè)技能鑒定,政府對鑒定費用給予全額補貼。發(fā)放:審核同意后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行獎勵并發(fā)放獎勵資助?!?申報資助流程申報:填寫《吳江市緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻機構(gòu)申報表》,交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?!?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1.辦理部門:吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2.地 址:吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3.聯(lián)系電話:0512639805204.申請材料下載網(wǎng)址:://→資料下載5.政策交流:143218489緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻機構(gòu)評選指南● 政策依據(jù)《吳江市校企合作培養(yǎng)青年高技能人才計劃資助辦法》● 評選對象在培養(yǎng)緊缺高技能人才工作上作出突出貢獻的培養(yǎng)機構(gòu)。資助經(jīng)費審核:市人才辦會同市人社局對資助對象資格進行審核。職業(yè)院校按批準的項目進行培訓(xùn)?!?申報所需材料1.《校企合作院校申請表》;2.《吳江市校企合作培養(yǎng)高技能人才經(jīng)費資助申報表》(一式三份,同時提供電子文檔);3.《吳江市校企合作培養(yǎng)高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助申請對象名冊》(提供電子文檔);4.申請對象的身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書的復(fù)印件、勞動合同原件、復(fù)印件和繳納社會保險憑證;5.其他需要提供的材料。:市人社局當年度向社會公布的高技能人才培養(yǎng)資助計劃的職業(yè)(工種)。培訓(xùn)資助發(fā)放:審核同意后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放培養(yǎng)資助。培訓(xùn)資助申請:培訓(xùn)結(jié)束并經(jīng)過鑒定機構(gòu)考核取得相應(yīng)證書一個月內(nèi)后,培訓(xùn)機構(gòu)需提供《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申報表》,《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申請對象名冊》,申請對象的身份證復(fù)印件,高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件,交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?!?申報資助流程培訓(xùn)機構(gòu)項目申報:培訓(xùn)機構(gòu)填報《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計劃申請認定表》,4月15日前向人社局職業(yè)能力建設(shè)科申報;市人社局職業(yè)能力建設(shè)科審批,并于4月30日前公布。● 申報所需材料1.《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計劃申請認定表》;2.《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申報表》(一式三份,同時提供電子文檔);3.《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申請對象名冊》(提供電子文檔);4.申請對象的身份證復(fù)印件,高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件;5.其他需要提供的材料。經(jīng)費資助采用先繳后補的方式?!?資助標準根據(jù)職工參加指定職業(yè)(工種)高技能培訓(xùn)鑒定的等級,實行相應(yīng)的經(jīng)費資助標準?!?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1.辦理部門:吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2.地 址:吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3.聯(lián)系電話:0512639805204.申請材料下載網(wǎng)址:://→資料下載5.政策交流:143218489高技能人才培養(yǎng)“515”計劃資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”計劃資助辦法》● 資助對象及范圍:凡具有吳江市常住戶口或已在吳江工作并簽訂勞動合同、繳納社會保險連續(xù)三年以上的人員,參加吳江市指定職業(yè)(工種)高技能人才培訓(xùn),當年取得高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書者。表彰及獎勵發(fā)放:每年年底由市人社局組織表彰并發(fā)放補貼。競賽類技術(shù)能手申報:由組織技能競賽的部門在競賽前報市人社局備案,結(jié)束后一個月內(nèi)報市人社局確認,同時報送《吳江市技術(shù)能手申報表》、競賽成績和有關(guān)原始材料。2.推薦類技術(shù)能手:(1)《吳江市技術(shù)能手申報表》(一式三份,提供電子檔),(2)1000字左右的個人事跡材料;(3)職業(yè)資格證書等證明材料(4)其他需要提供的材料?!?補貼標準當年度一次性補貼2000元。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果而獲得獎勵者,經(jīng)查明屬實,撤銷榮譽稱號,追回補貼,今后不得參加此項評比。表彰及獎勵發(fā)放:經(jīng)核準后報市政府批準,由市政府授予榮譽稱號,頒發(fā)證書。資格審核:市高技能人才評審委員會根據(jù)申報材料負責(zé)初審,確定初審名單?!?申報流程個人申請:個人填寫《吳江市有突出貢獻的高級技師、技師、高級工申報表》,提供1000字左右的事跡材料、職業(yè)資格證書以及主要技術(shù)成果、獲獎或獲得榮譽證書等情況證明。有突出貢獻的技師每人每年享受市政府薪酬補貼1萬元,有突出貢獻的高級工每人每年享受市政府薪酬補貼5000元。2.評價標準:職業(yè)技能處于領(lǐng)先水平,能夠解決生產(chǎn)實踐中的
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