【正文】 全部余額支付租金。4．其他有突出貢獻的人才?！?申報資助流程資助申報：符合條件的人才填寫《審批表》，經(jīng)單位簽署意見并報企業(yè)所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門初審并簽字蓋章后，在引進當年年底前，由各鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門集中將以下資料，報送至市人社局。資格初審：所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門會同相關(guān)部門對企業(yè)和人才資格進行確認，并提出初審意見。工作證時效：《工作證》有效期最長為5年，有效期滿需申領(lǐng)新的《工作證》，持證人離開本市的，由用人單位負責收回《工作證》并上交市人社部門備案。人才經(jīng)工商行政管理部門注冊登記來我市創(chuàng)辦企業(yè)；5. 其他方式。資助認定：由市人社局對申請人員的資格進行審核，向社會公示后，給企業(yè)和資助對象發(fā)放《購房資助對象認定通知書》、《資助證書》。資助認定：由市人社局組織相關(guān)部門，根據(jù)資助政策及最新發(fā)布的緊缺專業(yè)目錄進行初審，經(jīng)市人才辦審定后，發(fā)放認定通知書及《吳江市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助證書》?！?申報資助流程項目資助申報：由博士后科研工作站設(shè)站單位提出申請，填寫《吳江市博士后科研工作站項目資助申請表》并提供博士后工作站科研項目開題報告、專家組對項目審核通過的決議報告等材料，報市人社局專技科。資助認定：由市人社局、科技局組織實行資格初審、專家評審、綜合評審，經(jīng)市人才辦審定并公示后，發(fā)放認定通知書。（1）新引進的：應具有碩士研究生以上學歷和學位或高級以上職稱，且具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利或是獲省部級以上科學技術(shù)進步獎項的主要完成人。組織專家對候選項目進行材料評審、領(lǐng)導小組評定。實施成果產(chǎn)業(yè)化的項目，可申請2000平方米以內(nèi)的中試廠房，1年內(nèi)免租金。，技術(shù)水平達到國際先進，產(chǎn)品能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。331企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓補助申報指南組織開展吳江杰出人才獎、優(yōu)秀人才獎、吳江科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎評選。積極引進和培育金融產(chǎn)品創(chuàng)新、風險投資與資本運作方面的專業(yè)人才，通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)風險投資基金和財政融資擔保資金、鼓勵國有企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風險投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風險投資企業(yè)和投資資金的引導作用，全力支持社會風險投資企業(yè)跟進投資。吳江市旅游人才計劃由市旅游局具體實施。從2010年起，5年內(nèi)在吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學科研機構(gòu)，培育和引進3～5名吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、10名吳江市衛(wèi)生重點人才。入選吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃的，按吳江市科技領(lǐng)軍人才計劃相關(guān)政策享受資助。每年確定面向社會培訓的50個職業(yè)（工種），資助培養(yǎng)100名技師（高級技師），500名高級工。吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才計劃由市經(jīng)信委會同市工商聯(lián)具體實施。租住吳江市人才公寓的企業(yè)緊缺人才，兩年內(nèi)可享受政府租房補助。新建國家級企業(yè)博士后科研工作站，給予60萬元建站經(jīng)費資助，新建省級企業(yè)博士后科研工作站，給予20萬元建站經(jīng)費資助。鼓勵和支持領(lǐng)軍人才做大做強企業(yè)，5年內(nèi)重點培育1家以上國內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍的旗艦型高科技企業(yè)。已經(jīng)立項支持的領(lǐng)軍人才計劃企業(yè)，3年內(nèi)年銷售收入超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經(jīng)費資助，優(yōu)先輔導并推薦認定高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實研發(fā)費加計扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等政策。企業(yè)博士后科研工作站，當年開題一只科研項目的，給予3萬元的項目資助；當年開題二只科研項目的，第二只科研項目給予6萬元的項目資助；當年開題三只以上科研項目的，給予每只8萬元的科研項目資助。博士研究生，每人每月1000元；碩士研究生，每人每月800元；本科生，每人每月500元。吳江市高技能人才計劃實施吳江市高技能人才計劃，按照行業(yè)分布和緊缺急需技能人才需求，抓緊培育和引進一大批能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才。參加技能培訓并取得相應職業(yè)資格證書的，給予高級工每人不低于1000元、技師每人不低于1500元、高級技師每人不低于2000元的培訓費用資助。吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃由市委宣傳部會同市文廣新局、體育局具體實施。吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和重點人才享受一次性獎勵待遇，市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才獎勵40萬元，市衛(wèi)生重點人才獎勵10萬元。暫未列入上述人才計劃資助的人才，根據(jù)吳江人才工作和人才隊伍建設(shè)需要，由市人才辦牽頭，會同相關(guān)部門參照上述計劃制定相應的政策措施。探索建立科技創(chuàng)新企業(yè)與金融服務機構(gòu)的合作機制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務平臺，擇優(yōu)扶強一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。設(shè)立吳江市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎，獎勵在技術(shù)、研發(fā)、管理創(chuàng)新等方面做出突出貢獻的創(chuàng)新型人才。341高級管理及技術(shù)人才所得稅補貼申報指南432旅游人才資助申報指南、信息技術(shù)、生物、醫(yī)藥、新材料、光機電、新能源、技術(shù)先進型服務外包等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。：提供領(lǐng)軍人才不少于100平方米的公寓住房，3年內(nèi)免收租金。組織面試，領(lǐng)導小組評定。（2）現(xiàn)有的：具有碩士研究生以上學歷和學位。資助實施：經(jīng)認定的資助對象給予發(fā)放安家補貼或薪酬補貼。人員補貼申報：由博士后科研工作站設(shè)站單位提出申請，填寫《吳江市博士后科研工作站博士后科研人員資助申請表》并提供博士后工作站博士后研究人員進站協(xié)議書、進站審批材料、博士后科研人員所從事科研項目的中期考核合格報告，博士后工作站項目總結(jié)報告，博士后人員批準出站鑒定表等材料報市人社局專技科。資助實施：經(jīng)認定的資助對象憑證書辦理資助經(jīng)費申領(lǐng)手續(xù)，市人社局根據(jù)用人單位考核意見核撥資助經(jīng)費。資助實施：《購房資助對象認定通知書》承擔相應匹配資助；《吳江市企業(yè)緊缺人才購房資助審批表》、《購房資助對象認定通知書》、《購房協(xié)議》或房產(chǎn)證、土地使用證及企業(yè)資助憑證等材料至市人社局辦理申領(lǐng)手續(xù)；，將政府資助的款項劃撥至受資助人所在企業(yè)或所購自住房的房產(chǎn)開發(fā)商賬戶上。如人才派遣等多種途徑?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局人力資源開發(fā)科2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號人才大廈三樓3．聯(lián)系電話：0512634804154．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489人才公寓租房補助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市人才公寓租房補助辦法》● 補助對象及范圍人才公寓由企業(yè)所在鎮(zhèn)（區(qū)）提供，申請租房補助必須同時具備以下兩個條件：1. 注冊地與稅收征管地均在所在鎮(zhèn)（區(qū)）的企業(yè)所引進的人才；2. 具備大學本科及以上學歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格（含技師），與企業(yè)簽訂一年以上合法勞動合同，并按規(guī)定在本市交納社會保險，在本市無住房的緊缺專業(yè)人才。資格核準：市人力資源和社會保障局對初審意見進行審核，確定人才類型及補助標準。資助認定：市人社局對申報資料進行審核并簽署意見后，報市人才辦審批，并進行公示?！?住房公積金業(yè)務的優(yōu)惠政策一、繳 存１．除符合國家規(guī)定的人員外，具有外國國籍的高層次引進人才，也可在本市繳存、使用住房公積金，離開本市時，按規(guī)定辦理住房公積金賬戶余額轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。三、貸 款1．高層次人才自繳存住房公積金當月起，即具備申請住房公積金貸款條件，貸款房源不受房型的限制。3．對出臺的各項住房公積金政策，及時通過短信平臺、電話聯(lián)系和信函等方式及時告知。資格審核：市高技能人才評審委員會根據(jù)申報材料負責初審，確定初審名單。２．推薦類技術(shù)能手：（1）《吳江市技術(shù)能手申報表》（一式三份，提供電子檔），（2）1000字左右的個人事跡材料；（3）職業(yè)資格證書等證明材料（4）其他需要提供的材料。● 資助標準根據(jù)職工參加指定職業(yè)（工種）高技能培訓鑒定的等級，實行相應的經(jīng)費資助標準。培訓資助申請：培訓結(jié)束并經(jīng)過鑒定機構(gòu)考核取得相應證書一個月內(nèi)后，培訓機構(gòu)需提供《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申報表》，《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費資助申請對象名冊》，申請對象的身份證復印件，高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復印件，交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科。職業(yè)院校按批準的項目進行培訓。發(fā)放：審核同意后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行獎勵并發(fā)放獎勵資助。高級技術(shù)人才應具備下列條件之一：（1）具有高級工程師職稱，第一學歷高中以上，從事企業(yè)技術(shù)開發(fā)三十年以上，有一項以上發(fā)明專利；（2）具有高級工程師職稱，第一學歷大學本科以上，從事技術(shù)開發(fā)二十年以上，有一項以上發(fā)明專利；（3）具有高級工程師職稱，第一學歷大學本科以上，具有專業(yè)碩士以上學位，從事技術(shù)開發(fā)十年以上，有一項以上發(fā)明專利；（4）具有教授以上職稱，有一項以上發(fā)明專利；（5）具有高級技師以上職稱，有一項以上發(fā)明專利。3．創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才，應具有本科以上學歷，年齡不超過50周歲，同時具備以下條件之一：（1）帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式在吳江注冊創(chuàng)（領(lǐng)）辦文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，除按工商注冊資本的要求外，本人或團隊投入企業(yè)實收資本不少于500萬元（不含技術(shù)投資資本）；（2）本人為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要負責人，主要工作精力應為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)服務，每年在企業(yè)工作時間不少于6個月。資助實施：經(jīng)認定的資助對象給予發(fā)放安家補貼或獎勵?！?申報資助流程資助申報：符合條件的人才與學校簽訂聘用合同并落戶吳江后一年內(nèi)由學校推薦申請，市教育局全年受理申報，于每年8月集中審核申報材料，核對原件、復印件并簽字蓋章，報市職能部門。衛(wèi)生人才計劃由市人才辦、衛(wèi)生局組織實施，每三年選拔一次。（4）擔任省級重點學（專）科帶頭人，且對某一疾病的防治研究有重大發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)了獨特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益；或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病，得到國內(nèi)同行公認。，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，具有強烈的事業(yè)心、責任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學精神。由市人才辦、衛(wèi)生局組織實施，每三年選拔一次。（二）旅游相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新團隊的核心成員，掌握旅游業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的前沿動態(tài)，具有豐富的經(jīng)驗和較強的開拓創(chuàng)新與協(xié)調(diào)管理能力，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。（2）自主創(chuàng)業(yè)人才需提供創(chuàng)業(yè)計劃書、企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照復印件、會（審）計事務所的驗資證明等材料；（3）與用人單位簽訂的有效勞動合同；（4）申報人其他信息表。資助認定：每年由市旅游局組織實行資格初審、專家評審、綜合評審，經(jīng)市人才辦審定并公示后，發(fā)放認定通知書。吳江市旅游重點人才申報條件：（一）年齡不超過45周歲，具有大學本科以上學歷，有5年以上旅游相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗。資助實施：獎勵資助資金，經(jīng)吳江市人才辦核準，按照吳江市人才開發(fā)資金管理使用有關(guān)規(guī)定劃撥。，或主持過吳江市級科研課題2項以上，并取得過以下成績之一：（1）作為主要研究人員（前三位）獲得地級市科學技術(shù)三等獎，或獲得吳江市科學技術(shù)二等獎。，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，具有強烈的事業(yè)心、責任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學精神?！裨u選條件（一）吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才必須具備以下條件：，具有博士學位，正高級專業(yè)技術(shù)職務，從事臨床、公衛(wèi)、科研第一線工作，博士生導師（含非直屬性附屬醫(yī)院兼職導師）。資助實施：經(jīng)認定的資助對象給予發(fā)放安家補貼或薪酬補貼。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。人才特別優(yōu)秀的，申報條件可適當放寬?！?申報所需材料（1） 職稱資格證書；（2）第一學歷證書；（3）與用人單位簽訂的有效勞動合同；（4）相關(guān)發(fā)明專利的證明材料（高級經(jīng)濟師不需提供）；（5）職務任免書；（6）其他需要提供的材料?！?資助標準企業(yè)經(jīng)營管理人才境外培訓和國內(nèi)高校培訓享受不超過培訓費用50%的政府補貼，境外培訓補貼每人最高不超過8萬元，國內(nèi)高校培訓補貼每人最高不超過1萬元?！?資助標準實施技能人才免費職業(yè)技能鑒定，政府對鑒定費用給予全額補貼。資助經(jīng)費審核：市人才辦會同市人社局對資助對象資格進行審核。培訓資助發(fā)放：審核同意后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放培養(yǎng)資助。經(jīng)費資助采用先繳后補的方式。競賽類技術(shù)能手申報：由組織技能競賽的部門在競賽前報市人社局備案，結(jié)束后一個月內(nèi)報市人社局確認，同時報送《吳江市技術(shù)能手申報表》、競賽成績和有關(guān)原始材料。表彰及獎勵發(fā)放：經(jīng)核準后報市政府批準，由市政府授予榮譽稱號，頒發(fā)證書。2．評價標準：職業(yè)技能處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實踐中做出突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟和社會效益者；榮獲“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”稱號者；榮獲“江蘇省技術(shù)能手”、“姑蘇技能大獎”、“蘇州市技術(shù)能手”（或其他省市同級別榮譽）稱號者；多次在省或地市級職業(yè)技能競賽中獲得優(yōu)秀成績者；在培養(yǎng)高級工等技能人才、傳授技藝方面成績顯著，并有較大影響者。3．高層次人才在申請住房公積金（組合）貸款時，住房公積金中心協(xié)調(diào)住房置業(yè)擔保公司給予擔保服務費減免優(yōu)惠。３．用人單位可按高層次人才的實際工資總額作為繳存基數(shù)。市人社局會同用人單位對資助對象進行考核并核撥資助經(jīng)費。發(fā)生違反政策規(guī)定情況的，由用人單位和人才公寓管理部門收回其租賃公寓，或停止發(fā)放租房補助。以上人員如夫妻雙方均符合租房補助條件的，按就高的原則進行補助，在此基礎(chǔ)上每月增加300元，另一方不再享受。4. 符合計劃生育規(guī)定的子女需在吳江接受義務教育的，可憑其父母的《工作證》及有關(guān)證明材料就近到有接收條件的學校就讀。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時不得流動的人員除外。