【正文】 全部余額支付租金。4．其他有突出貢獻(xiàn)的人才。● 申報(bào)資助流程資助申報(bào)：符合條件的人才填寫《審批表》，經(jīng)單位簽署意見并報(bào)企業(yè)所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門初審并簽字蓋章后，在引進(jìn)當(dāng)年年底前，由各鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門集中將以下資料，報(bào)送至市人社局。資格初審：所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)企業(yè)和人才資格進(jìn)行確認(rèn)，并提出初審意見。工作證時(shí)效：《工作證》有效期最長(zhǎng)為5年，有效期滿需申領(lǐng)新的《工作證》，持證人離開本市的，由用人單位負(fù)責(zé)收回《工作證》并上交市人社部門備案。人才經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記來(lái)我市創(chuàng)辦企業(yè)；5. 其他方式。資助認(rèn)定：由市人社局對(duì)申請(qǐng)人員的資格進(jìn)行審核，向社會(huì)公示后，給企業(yè)和資助對(duì)象發(fā)放《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》、《資助證書》。資助認(rèn)定：由市人社局組織相關(guān)部門，根據(jù)資助政策及最新發(fā)布的緊缺專業(yè)目錄進(jìn)行初審，經(jīng)市人才辦審定后，發(fā)放認(rèn)定通知書及《吳江市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助證書》。● 申報(bào)資助流程項(xiàng)目資助申報(bào)：由博士后科研工作站設(shè)站單位提出申請(qǐng)，填寫《吳江市博士后科研工作站項(xiàng)目資助申請(qǐng)表》并提供博士后工作站科研項(xiàng)目開題報(bào)告、專家組對(duì)項(xiàng)目審核通過的決議報(bào)告等材料，報(bào)市人社局專技科。資助認(rèn)定：由市人社局、科技局組織實(shí)行資格初審、專家評(píng)審、綜合評(píng)審，經(jīng)市人才辦審定并公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書。（1）新引進(jìn)的：應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位或高級(jí)以上職稱，且具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利或是獲省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人。組織專家對(duì)候選項(xiàng)目進(jìn)行材料評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目，可申請(qǐng)2000平方米以內(nèi)的中試廠房，1年內(nèi)免租金。，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)，產(chǎn)品能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。331企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)指南組織開展吳江杰出人才獎(jiǎng)、優(yōu)秀人才獎(jiǎng)、吳江科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)選。積極引進(jìn)和培育金融產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)投資與資本運(yùn)作方面的專業(yè)人才，通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金和財(cái)政融資擔(dān)保資金、鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)和投資資金的引導(dǎo)作用，全力支持社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)跟進(jìn)投資。吳江市旅游人才計(jì)劃由市旅游局具體實(shí)施。從2010年起，5年內(nèi)在吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)，培育和引進(jìn)3～5名吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、10名吳江市衛(wèi)生重點(diǎn)人才。入選吳江市科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃的，按吳江市科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃相關(guān)政策享受資助。每年確定面向社會(huì)培訓(xùn)的50個(gè)職業(yè)（工種），資助培養(yǎng)100名技師（高級(jí)技師），500名高級(jí)工。吳江市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才計(jì)劃由市經(jīng)信委會(huì)同市工商聯(lián)具體實(shí)施。租住吳江市人才公寓的企業(yè)緊缺人才，兩年內(nèi)可享受政府租房補(bǔ)助。新建國(guó)家級(jí)企業(yè)博士后科研工作站，給予60萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)資助，新建省級(jí)企業(yè)博士后科研工作站，給予20萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵(lì)和支持領(lǐng)軍人才做大做強(qiáng)企業(yè)，5年內(nèi)重點(diǎn)培育1家以上國(guó)內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍的旗艦型高科技企業(yè)。已經(jīng)立項(xiàng)支持的領(lǐng)軍人才計(jì)劃企業(yè)，3年內(nèi)年銷售收入超過5000萬(wàn)元的，再給予100萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實(shí)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)等政策。企業(yè)博士后科研工作站，當(dāng)年開題一只科研項(xiàng)目的，給予3萬(wàn)元的項(xiàng)目資助；當(dāng)年開題二只科研項(xiàng)目的，第二只科研項(xiàng)目給予6萬(wàn)元的項(xiàng)目資助；當(dāng)年開題三只以上科研項(xiàng)目的，給予每只8萬(wàn)元的科研項(xiàng)目資助。博士研究生，每人每月1000元；碩士研究生，每人每月800元；本科生，每人每月500元。吳江市高技能人才計(jì)劃實(shí)施吳江市高技能人才計(jì)劃，按照行業(yè)分布和緊缺急需技能人才需求，抓緊培育和引進(jìn)一大批能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才。參加技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，給予高級(jí)工每人不低于1000元、技師每人不低于1500元、高級(jí)技師每人不低于2000元的培訓(xùn)費(fèi)用資助。吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃由市委宣傳部會(huì)同市文廣新局、體育局具體實(shí)施。吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)人才享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)待遇，市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元，市衛(wèi)生重點(diǎn)人才獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。暫未列入上述人才計(jì)劃資助的人才，根據(jù)吳江人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，由市人才辦牽頭，會(huì)同相關(guān)部門參照上述計(jì)劃制定相應(yīng)的政策措施。探索建立科技創(chuàng)新企業(yè)與金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)平臺(tái)，擇優(yōu)扶強(qiáng)一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。設(shè)立吳江市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)、研發(fā)、管理創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才。341高級(jí)管理及技術(shù)人才所得稅補(bǔ)貼申報(bào)指南432旅游人才資助申報(bào)指南、信息技術(shù)、生物、醫(yī)藥、新材料、光機(jī)電、新能源、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。：提供領(lǐng)軍人才不少于100平方米的公寓住房，3年內(nèi)免收租金。組織面試，領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。（2）現(xiàn)有的：具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位。資助實(shí)施：經(jīng)認(rèn)定的資助對(duì)象給予發(fā)放安家補(bǔ)貼或薪酬補(bǔ)貼。人員補(bǔ)貼申報(bào)：由博士后科研工作站設(shè)站單位提出申請(qǐng)，填寫《吳江市博士后科研工作站博士后科研人員資助申請(qǐng)表》并提供博士后工作站博士后研究人員進(jìn)站協(xié)議書、進(jìn)站審批材料、博士后科研人員所從事科研項(xiàng)目的中期考核合格報(bào)告，博士后工作站項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，博士后人員批準(zhǔn)出站鑒定表等材料報(bào)市人社局專技科。資助實(shí)施：經(jīng)認(rèn)定的資助對(duì)象憑證書辦理資助經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)，市人社局根據(jù)用人單位考核意見核撥資助經(jīng)費(fèi)。資助實(shí)施：《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》承擔(dān)相應(yīng)匹配資助；《吳江市企業(yè)緊缺人才購(gòu)房資助審批表》、《購(gòu)房資助對(duì)象認(rèn)定通知書》、《購(gòu)房協(xié)議》或房產(chǎn)證、土地使用證及企業(yè)資助憑證等材料至市人社局辦理申領(lǐng)手續(xù)；，將政府資助的款項(xiàng)劃撥至受資助人所在企業(yè)或所購(gòu)自住房的房產(chǎn)開發(fā)商賬戶上。如人才派遣等多種途徑?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局人力資源開發(fā)科2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號(hào)人才大廈三樓3．聯(lián)系電話：0512634804154．申請(qǐng)材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489人才公寓租房補(bǔ)助申報(bào)指南● 政策依據(jù)《吳江市人才公寓租房補(bǔ)助辦法》● 補(bǔ)助對(duì)象及范圍人才公寓由企業(yè)所在鎮(zhèn)（區(qū)）提供，申請(qǐng)租房補(bǔ)助必須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：1. 注冊(cè)地與稅收征管地均在所在鎮(zhèn)（區(qū)）的企業(yè)所引進(jìn)的人才；2. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含技師），與企業(yè)簽訂一年以上合法勞動(dòng)合同，并按規(guī)定在本市交納社會(huì)保險(xiǎn)，在本市無(wú)住房的緊缺專業(yè)人才。資格核準(zhǔn)：市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)初審意見進(jìn)行審核，確定人才類型及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。資助認(rèn)定：市人社局對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審核并簽署意見后，報(bào)市人才辦審批，并進(jìn)行公示。● 住房公積金業(yè)務(wù)的優(yōu)惠政策一、繳 存１．除符合國(guó)家規(guī)定的人員外，具有外國(guó)國(guó)籍的高層次引進(jìn)人才，也可在本市繳存、使用住房公積金，離開本市時(shí)，按規(guī)定辦理住房公積金賬戶余額轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。三、貸 款1．高層次人才自繳存住房公積金當(dāng)月起，即具備申請(qǐng)住房公積金貸款條件，貸款房源不受房型的限制。3．對(duì)出臺(tái)的各項(xiàng)住房公積金政策，及時(shí)通過短信平臺(tái)、電話聯(lián)系和信函等方式及時(shí)告知。資格審核：市高技能人才評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)材料負(fù)責(zé)初審，確定初審名單。２．推薦類技術(shù)能手：（1）《吳江市技術(shù)能手申報(bào)表》（一式三份，提供電子檔），（2）1000字左右的個(gè)人事跡材料；（3）職業(yè)資格證書等證明材料（4）其他需要提供的材料?！?資助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工參加指定職業(yè)（工種）高技能培訓(xùn)鑒定的等級(jí)，實(shí)行相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)資助申請(qǐng)：培訓(xùn)結(jié)束并經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)考核取得相應(yīng)證書一個(gè)月內(nèi)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提供《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申報(bào)表》，《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)對(duì)象名冊(cè)》，申請(qǐng)對(duì)象的身份證復(fù)印件，高級(jí)工、技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件，交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科。職業(yè)院校按批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)放：審核同意后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資助。高級(jí)技術(shù)人才應(yīng)具備下列條件之一：（1）具有高級(jí)工程師職稱，第一學(xué)歷高中以上，從事企業(yè)技術(shù)開發(fā)三十年以上，有一項(xiàng)以上發(fā)明專利；（2）具有高級(jí)工程師職稱，第一學(xué)歷大學(xué)本科以上，從事技術(shù)開發(fā)二十年以上，有一項(xiàng)以上發(fā)明專利；（3）具有高級(jí)工程師職稱，第一學(xué)歷大學(xué)本科以上，具有專業(yè)碩士以上學(xué)位，從事技術(shù)開發(fā)十年以上，有一項(xiàng)以上發(fā)明專利；（4）具有教授以上職稱，有一項(xiàng)以上發(fā)明專利；（5）具有高級(jí)技師以上職稱，有一項(xiàng)以上發(fā)明專利。3．創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡不超過50周歲，同時(shí)具備以下條件之一：（1）帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式在吳江注冊(cè)創(chuàng)（領(lǐng)）辦文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，除按工商注冊(cè)資本的要求外，本人或團(tuán)隊(duì)投入企業(yè)實(shí)收資本不少于500萬(wàn)元（不含技術(shù)投資資本）；（2）本人為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)服務(wù)，每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。資助實(shí)施：經(jīng)認(rèn)定的資助對(duì)象給予發(fā)放安家補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)?！?申報(bào)資助流程資助申報(bào)：符合條件的人才與學(xué)校簽訂聘用合同并落戶吳江后一年內(nèi)由學(xué)校推薦申請(qǐng)，市教育局全年受理申報(bào)，于每年8月集中審核申報(bào)材料，核對(duì)原件、復(fù)印件并簽字蓋章，報(bào)市職能部門。衛(wèi)生人才計(jì)劃由市人才辦、衛(wèi)生局組織實(shí)施，每三年選拔一次。（4）擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人，且對(duì)某一疾病的防治研究有重大發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)了獨(dú)特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病，得到國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)。，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神。由市人才辦、衛(wèi)生局組織實(shí)施，每三年選拔一次。（二）旅游相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員，掌握旅游業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新與協(xié)調(diào)管理能力，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。（2）自主創(chuàng)業(yè)人才需提供創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、企業(yè)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照復(fù)印件、會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明等材料；（3）與用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同；（4）申報(bào)人其他信息表。資助認(rèn)定：每年由市旅游局組織實(shí)行資格初審、專家評(píng)審、綜合評(píng)審，經(jīng)市人才辦審定并公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書。吳江市旅游重點(diǎn)人才申報(bào)條件：（一）年齡不超過45周歲，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上旅游相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)研究或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。資助實(shí)施：獎(jiǎng)勵(lì)資助資金，經(jīng)吳江市人才辦核準(zhǔn)，按照吳江市人才開發(fā)資金管理使用有關(guān)規(guī)定劃撥。，或主持過吳江市級(jí)科研課題2項(xiàng)以上，并取得過以下成績(jī)之一：（1）作為主要研究人員（前三位）獲得地級(jí)市科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，或獲得吳江市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神?！裨u(píng)選條件（一）吳江市衛(wèi)生領(lǐng)軍人才必須具備以下條件：，具有博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事臨床、公衛(wèi)、科研第一線工作，博士生導(dǎo)師（含非直屬性附屬醫(yī)院兼職導(dǎo)師）。資助實(shí)施：經(jīng)認(rèn)定的資助對(duì)象給予發(fā)放安家補(bǔ)貼或薪酬補(bǔ)貼。對(duì)不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動(dòng)或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。人才特別優(yōu)秀的，申報(bào)條件可適當(dāng)放寬?！?申報(bào)所需材料（1） 職稱資格證書；（2）第一學(xué)歷證書；（3）與用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同；（4）相關(guān)發(fā)明專利的證明材料（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不需提供）；（5）職務(wù)任免書；（6）其他需要提供的材料?！?資助標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才境外培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)高校培訓(xùn)享受不超過培訓(xùn)費(fèi)用50%的政府補(bǔ)貼，境外培訓(xùn)補(bǔ)貼每人最高不超過8萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)高校培訓(xùn)補(bǔ)貼每人最高不超過1萬(wàn)元。● 資助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施技能人才免費(fèi)職業(yè)技能鑒定，政府對(duì)鑒定費(fèi)用給予全額補(bǔ)貼。資助經(jīng)費(fèi)審核：市人才辦會(huì)同市人社局對(duì)資助對(duì)象資格進(jìn)行審核。培訓(xùn)資助發(fā)放：審核同意后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放培養(yǎng)資助。經(jīng)費(fèi)資助采用先繳后補(bǔ)的方式。競(jìng)賽類技術(shù)能手申報(bào)：由組織技能競(jìng)賽的部門在競(jìng)賽前報(bào)市人社局備案，結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)報(bào)市人社局確認(rèn)，同時(shí)報(bào)送《吳江市技術(shù)能手申報(bào)表》、競(jìng)賽成績(jī)和有關(guān)原始材料。表彰及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：經(jīng)核準(zhǔn)后報(bào)市政府批準(zhǔn)，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書。2．評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)技能處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者；榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)者；榮獲“江蘇省技術(shù)能手”、“姑蘇技能大獎(jiǎng)”、“蘇州市技術(shù)能手”（或其他省市同級(jí)別榮譽(yù)）稱號(hào)者；多次在省或地市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)者；在培養(yǎng)高級(jí)工等技能人才、傳授技藝方面成績(jī)顯著，并有較大影響者。3．高層次人才在申請(qǐng)住房公積金（組合）貸款時(shí)，住房公積金中心協(xié)調(diào)住房置業(yè)擔(dān)保公司給予擔(dān)保服務(wù)費(fèi)減免優(yōu)惠。３．用人單位可按高層次人才的實(shí)際工資總額作為繳存基數(shù)。市人社局會(huì)同用人單位對(duì)資助對(duì)象進(jìn)行考核并核撥資助經(jīng)費(fèi)。發(fā)生違反政策規(guī)定情況的，由用人單位和人才公寓管理部門收回其租賃公寓，或停止發(fā)放租房補(bǔ)助。以上人員如夫妻雙方均符合租房補(bǔ)助條件的，按就高的原則進(jìn)行補(bǔ)助，在此基礎(chǔ)上每月增加300元，另一方不再享受。4. 符合計(jì)劃生育規(guī)定的子女需在吳江接受義務(wù)教育的，可憑其父母的《工作證》及有關(guān)證明材料就近到有接收條件的學(xué)校就讀。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不得流動(dòng)的人員除外。