【正文】 材料。3．吳江市“科技創(chuàng)新型人才”、“重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才”、“柔性引進(jìn)人才”入選者和在企業(yè)工作的高級技師以上高技能人才。2．租房提取?！?服務(wù)措施1．對辦理住房公積金業(yè)務(wù)的高層次人才，實行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)指南和服務(wù)卡?！?申報流程個人申請：個人填寫《吳江市有突出貢獻(xiàn)的高級技師、技師、高級工申報表》，提供1000字左右的事跡材料、職業(yè)資格證書以及主要技術(shù)成果、獲獎或獲得榮譽(yù)證書等情況證明?！?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)年度一次性補(bǔ)貼2000元?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3．聯(lián)系電話：0512639805204．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489高技能人才培養(yǎng)“515”計劃資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”計劃資助辦法》● 資助對象及范圍：凡具有吳江市常住戶口或已在吳江工作并簽訂勞動合同、繳納社會保險連續(xù)三年以上的人員，參加吳江市指定職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)，當(dāng)年取得高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書者?！?申報資助流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項目申報：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填報《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計劃申請認(rèn)定表》，4月15日前向人社局職業(yè)能力建設(shè)科申報；市人社局職業(yè)能力建設(shè)科審批，并于4月30日前公布?！?申報所需材料１．《校企合作院校申請表》；２．《吳江市校企合作培養(yǎng)高技能人才經(jīng)費(fèi)資助申報表》（一式三份，同時提供電子文檔）；３．《吳江市校企合作培養(yǎng)高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請對象名冊》（提供電子文檔）；４．申請對象的身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書的復(fù)印件、勞動合同原件、復(fù)印件和繳納社會保險憑證；５．其他需要提供的材料?！?申報資助流程申報：填寫《吳江市緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)申報表》，交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3．聯(lián)系電話：0512639805204．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)補(bǔ)助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)補(bǔ)助操作細(xì)則》● 資助對象及范圍。● 辦理部門、地址及聯(lián)系電話 1．辦理部門：吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會中小企業(yè)綜合協(xié)調(diào)科 2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈B幢21樓 3．聯(lián)系電話：051263982168 高級管理及技術(shù)人才所得稅補(bǔ)貼申報指南● 政策依據(jù)《重點骨干企業(yè)引進(jìn)的高級管理及技術(shù)人才所得稅補(bǔ)貼操作細(xì)則》● 資助對象及范圍1．企業(yè)條件：（1）上年度進(jìn)入?yún)墙購?qiáng)企業(yè)的民營企業(yè)；（2）上年度受市委、市政府表彰的吳江市納稅大戶的民營企業(yè)；（3）高新技術(shù)企業(yè)（民營）；（4）實際入庫稅金100萬元以上（含100萬元）的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。● 辦理部門、地址及聯(lián)系電話等 1．辦理部門：吳江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會中小企業(yè)綜合協(xié)調(diào)科 2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈B幢21樓 3．聯(lián)系電話：051263982168文化產(chǎn)業(yè)人才資助申報指南● 政策依據(jù)《吳江市文化產(chǎn)業(yè)人才計劃實施細(xì)則》● 資助對象1．創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱，年齡不超過50周歲，同時具備以下條件之一：（1）能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)，或在文化體育領(lǐng)域具有理論創(chuàng)新和較高藝術(shù)成就；（2）在國內(nèi)外知名企業(yè)或科研院所關(guān)鍵崗位從事研發(fā)或管理工作，并取得了突出業(yè)績；（3）獲國家級科研成果獎勵，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表有影響力的論文，或取得有其他公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。資助申報：符合條件的人才與企業(yè)簽訂勞動合同并落戶吳江后一年內(nèi)由用人單位推薦申請，于每年35月間將申報材料報所在鎮(zhèn)（區(qū)）宣傳辦核對原件、復(fù)印件并簽字蓋章，由單位報市委宣傳部。引進(jìn)的省特級教師、教授級中學(xué)高級教師，給予30萬元安家補(bǔ)貼。衛(wèi)生人才選拔申報指南● 政策依據(jù)《吳江市衛(wèi)生人才計劃實施意見》● 資助對象及范圍主要面向吳江市及駐吳醫(yī)療衛(wèi)生單位，凡從事臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）、疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生、藥學(xué)等專業(yè)，符合條件的專家均可申請參與評選。（2）近五年以第一作者（或通訊作者）在國內(nèi)核心期刊（含一類國家級中醫(yī)雜志）或國外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文5篇以上，而且被SCI、SCIE、EI收錄論文2篇以上。（2）擔(dān)任地級市重點學(xué)（專）科帶頭人，且對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得較為顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益；或在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病，得到省內(nèi)同行公認(rèn)。新引進(jìn)的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補(bǔ)貼，新引進(jìn)的衛(wèi)生重點人才，再給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼，新引進(jìn)的衛(wèi)生優(yōu)秀人才，再給予不少于15萬元的安家補(bǔ)貼。引進(jìn)的符合條件人選，須與旅游相關(guān)單位達(dá)成合作與聘用意向。安家補(bǔ)貼：除薪酬補(bǔ)貼外，新引進(jìn)的旅游領(lǐng)軍人才再給予不少于50萬元的安家補(bǔ)貼；新引進(jìn)的旅游重點人才再給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼。對資助期間業(yè)績平平、離開吳江的旅游人才依據(jù)政策規(guī)定辦理。（三）研究課題或從事的項目對吳江旅游業(yè)具有較強(qiáng)的針對性和應(yīng)用性，有助于提高吳江旅游業(yè)競爭力。受資助對象申請資助時存在欺詐行為的，一經(jīng)查實，追繳資助資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。（2）擔(dān)任吳江市重點?？茙ь^人，且對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得較為顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益；或在一定范圍有效地防治、控制和消除疾病，得到大市內(nèi)同行公認(rèn)。，或主持過吳江市級科研課題2項以上，并取得過以下成績之一：（1）作為主要研究人員（前五位）獲得過省部級以上科研成果獎勵，或以前三位人員獲得地級市科學(xué)技術(shù)二等獎，或獲得吳江市科學(xué)技術(shù)一等獎。，掌握本學(xué)科領(lǐng)域的研究進(jìn)展和前沿動態(tài)，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超先進(jìn)水平的能力，并在基礎(chǔ)與應(yīng)用研究和臨床實踐中取得創(chuàng)造性成果。對不勝任崗位工作、資助期間調(diào)動或離吳的人才依據(jù)政策規(guī)定辦理?！?資助標(biāo)準(zhǔn)蘇州市中小學(xué)教育名家享受吳江市人才開發(fā)資金一次性獎勵待遇，給予20萬元獎勵，列為“吳江杰出人才獎”候選人。新引進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，再給予不少于50萬元的安家補(bǔ)貼；新引進(jìn)的重點人才，再給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼。資助認(rèn)定：由市經(jīng)信委和市財政局組織實行綜合評審，符合條件者經(jīng)公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書。資助認(rèn)定：由市經(jīng)信委和市財政局組織實行綜合評審，符合條件者經(jīng)公示后，發(fā)放認(rèn)定通知書?！?申報資助流程申報：鑒定機(jī)構(gòu)填寫《吳江市職業(yè)技能免費(fèi)鑒定資助經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)表》，交至市人社局職業(yè)能力建設(shè)科?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局職業(yè)能力建設(shè)科2．地 址：吳江市人民路1000號吳江大廈A座五樓3．聯(lián)系電話：0512639805204．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載5．政策交流：143218489緊缺高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)評選指南● 政策依據(jù)《吳江市校企合作培養(yǎng)青年高技能人才計劃資助辦法》● 評選對象在培養(yǎng)緊缺高技能人才工作上作出突出貢獻(xiàn)的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。：市人社局當(dāng)年度向社會公布的高技能人才培養(yǎng)資助計劃的職業(yè)（工種）?！?申報所需材料１．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”資助計劃申請認(rèn)定表》；２．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申報表》（一式三份，同時提供電子文檔）；３．《吳江市高技能人才培養(yǎng)“515”經(jīng)費(fèi)資助申請對象名冊》（提供電子文檔）；４．申請對象的身份證復(fù)印件，高級工、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件；５．其他需要提供的材料。表彰及獎勵發(fā)放：每年年底由市人社局組織表彰并發(fā)放補(bǔ)貼。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果而獲得獎勵者，經(jīng)查明屬實，撤銷榮譽(yù)稱號，追回補(bǔ)貼，今后不得參加此項評比。有突出貢獻(xiàn)的技師每人每年享受市政府薪酬補(bǔ)貼1萬元，有突出貢獻(xiàn)的高級工每人每年享受市政府薪酬補(bǔ)貼5000元?！?業(yè)務(wù)申辦的流程遞交申請：符合條件的高層次人才，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的申請材料（原件及復(fù)印件各一份），直接到我市住房公積金服務(wù)大廳辦理相應(yīng)的住房公積金業(yè)務(wù)。（1）已付首期購房款的，憑購房首付款發(fā)票及合同即可全額提??；（2）購房貸款的，在還貸期間可每年兩次提?。ɑ蛭邪丛绿崛。┳》抗e金賬戶全部余額償還貸款；（3）購房不貸款的，自購房之日起三年內(nèi)也可每年兩次提取（或委托按月提?。┳》抗e金賬戶全部余額；（4）經(jīng)公安部門認(rèn)定的家庭成員可共同享受上述提取政策?！?辦理部門、地址、聯(lián)系電話及網(wǎng)址等1．辦理部門：吳江市人社局人才服務(wù)中心2．地 址：吳江市松陵鎮(zhèn)笠澤路266號人才大廈一樓3．聯(lián)系電話：0512634834634．申請材料下載網(wǎng)址：：//→資料下載高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策申報指南● 政策依據(jù)《關(guān)于吳江市高層次人才住房公積金有關(guān)優(yōu)惠政策的通知》（蘇房金吳〔2011〕6號文件）● 申請對象與適用范圍1．國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”、蘇州市“姑蘇領(lǐng)軍人才計劃”、吳江市“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”入選者?！?資助標(biāo)準(zhǔn)1．首次進(jìn)本市企業(yè)工作的，政府給予一次性就業(yè)資助金。人才所在企業(yè)應(yīng)給予配套資助?！?申辦（變更）流程工作證申領(lǐng)：用人單位填寫《申報表》，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門審核同意，由單位報市人社局審定。人才與用人單位簽訂智力服務(wù)合同書，承擔(dān)項目開發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務(wù)；2. 智力借入。企業(yè)單位須按政府資助金額進(jìn)行等額匹配?！?資助標(biāo)準(zhǔn)1. 具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級技師），年齡在50周歲以下的緊缺專業(yè)人才，政府給予15萬元的安家補(bǔ)貼，所在單位配套資助；2. 具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡在40周歲以下的緊缺專業(yè)人才，政府給予10萬元的安家補(bǔ)貼，所在單位配套資助。：對新進(jìn)博士后科研人員，在完成開題報告和中期考核后，設(shè)站單位憑博士后進(jìn)站審批表、協(xié)議書、開題報告書和中期考核合格表等材料分別向市人社局申請，經(jīng)審核后，分2次給予總額6萬元生活補(bǔ)貼。● 申報所需材料（1）《吳江市引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才資助申請審批表》（一式四份，同時提供電子文檔）；（2）申報人的身份證或護(hù)照、戶籍證明、繳納社會保險證明、學(xué)歷證明、職稱證書（國外學(xué)歷需同時提供國家教育部頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；（3）與用人單位簽訂的有效勞動合同；（4）相關(guān)資格、業(yè)績、科研成果等證明材料；（5）所在單位的營業(yè)執(zhí)照或法人登記證；（6）所在單位配套資助憑證；（7）其他需要提供的材料。● 資助標(biāo)準(zhǔn)項目完成后，每項給予2～10萬元的一次性經(jīng)費(fèi)資助。: 已經(jīng)立項支持的領(lǐng)軍人才計劃企業(yè)，3年內(nèi)年銷售收入超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先輔導(dǎo)并推薦認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先支持企業(yè)落實研發(fā)費(fèi)加計扣除、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等政策。：領(lǐng)軍人才項目可獲得不少于120平方米的研發(fā)辦公用房，3年免收租金。261高技能人才培養(yǎng)“515”計劃資助申報指南14人才公寓租房補(bǔ)助申報指南本意見自發(fā)布之日起實施，涉及相關(guān)經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財政體制分級承擔(dān)。5．加快社會化進(jìn)程。結(jié)合地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)各類產(chǎn)業(yè)園的布局規(guī)劃與建設(shè)引導(dǎo)。從2010年起，5年內(nèi)培育和引進(jìn)3名能夠引領(lǐng)吳江旅游業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才、10名能夠在推進(jìn)吳江旅游業(yè)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用的重點人才。新引進(jìn)的教授級中學(xué)高級教師、省特級教師，給予不少于30萬元的安家補(bǔ)貼。從2010年開始，5年內(nèi)培育和引進(jìn)3~4名文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和10名文化產(chǎn)業(yè)重點人才。技師在吳江購房時，給予6萬元購房補(bǔ)貼。積極鼓勵并重點資助企業(yè)熟悉戰(zhàn)略經(jīng)營、善于資本運(yùn)作、精通企業(yè)管理的高級經(jīng)營管理人才。重點產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的緊缺人才，博士研究生給予15萬元的安家補(bǔ)貼；碩士研究生,給予10萬元的安家補(bǔ)貼。重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)現(xiàn)有的緊缺創(chuàng)新型科技人才，5年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，博士研究生每人每年補(bǔ)貼3萬元，碩士研究生每人每年補(bǔ)貼2萬元。關(guān)于實施吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程的若干意見為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和推進(jìn)樂居吳江建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實施海外高層次人才引進(jìn)計劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)姑蘇人才計劃的若干意見》（蘇發(fā)〔2010〕20號）、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的意見》（吳發(fā)〔2010〕1號）精神，現(xiàn)就實施吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程提出如下若干意見：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市建設(shè)樂居吳江戰(zhàn)略目標(biāo)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型城市的要求，樹立人才資本優(yōu)先積累、人才資源優(yōu)先開發(fā)的理念，在科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)以及文化、教育、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域全面優(yōu)化人才政策，5年內(nèi)投入5億元，引進(jìn)、培育300名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)