市場(chǎng)調(diào)查大賽作品確定版]-展示頁
2025-07-04 06:11本頁面
【正文】 調(diào)查我們利用、 微信等社交工具散布鏈接進(jìn)行調(diào)查； 對(duì)于問卷的發(fā)放我們選擇在蘭州市的西關(guān)十字、張掖街、省政府、東部等人群相對(duì)密集的區(qū)域隨機(jī)發(fā)放。二． 調(diào)查基本介紹： 調(diào)查課題：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的焦慮——“隱形加班” 調(diào)查目的：了解隱形加班的普及度、大眾對(duì)隱形加班的認(rèn)知度以及隱形加班帶來的 影響，讓大眾認(rèn)識(shí)到自己的隱形加班狀況以采取措施來盡量消除它所帶來的影響。希望所有上班族和即將步入社會(huì)的學(xué)生能夠深入理解隱形加班，意識(shí)到自己的加班狀況。也許我們的數(shù)據(jù)不夠權(quán)威，也許我們的分析不夠準(zhǔn)確，但我們有自己的角度、自己的眼光、自己的方法。近期，在上班族群體之間，出現(xiàn)了一個(gè)新詞匯“隱形加班”，即上班族和網(wǎng)友吐槽休息時(shí)間被微信等社交工具侵蝕，用微信開會(huì)、布置任務(wù)、工作進(jìn)度或其他話題，下班和周末也不例外，由于長(zhǎng)時(shí)間處于接受信息、隱形加班的狀態(tài)，許多上班族一直睡眠不好，而且時(shí)時(shí)處于焦慮狀態(tài)。中國(guó)在搭上世界這趟順風(fēng)車帶來經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也加大了人們的工作強(qiáng)度。 19隱形加班的態(tài)度 16隱形加班的程度 11隱形加班的方式 3基本信息分析 3 調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析 專業(yè)整理分享 蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)隊(duì)：張克功 楊虹洪 麻國(guó)晟 肖明花 指導(dǎo)老師 ：韓海波基于隱形加班的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告市場(chǎng)調(diào)查大賽 調(diào)查前景 3 調(diào)查基本介紹 3對(duì)隱形加班的認(rèn)知 18隱形加班的影響 20 總結(jié) 25 附件 25 隱形加班調(diào)查報(bào)告一． 前言：自從中國(guó)改革開放以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸與世界經(jīng)濟(jì)接軌。隨著網(wǎng)絡(luò)普及的不斷加深，各種社交軟件不斷便利和豐富我們的生活，當(dāng)然我們?cè)谙硎芫W(wǎng)絡(luò)帶來的便利的同時(shí)也不得不為它帶來的一系列不便而焦慮。為了了解隱形加班的普及度、市民對(duì)它的認(rèn)知度以及它所帶來的影響等方面的問題，作為當(dāng)代莘莘學(xué)子中的一員、本著對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的深切關(guān)注，我們小組深入調(diào)查收集到一些數(shù)據(jù)，并以此數(shù)據(jù)為樣本完成了這封關(guān)于隱形加班問題的調(diào)查分析報(bào)告。它代表我們自己的聲音。在利用網(wǎng)絡(luò)便利的同時(shí)捍衛(wèi)自己的休息時(shí)間，消除網(wǎng)絡(luò)給我們帶來的焦慮，還自己和家人一個(gè)健康快樂的生活。 調(diào)查對(duì)象：上班族 調(diào)查總體及方法：結(jié)合基于問卷星平臺(tái)的網(wǎng)上調(diào)查和以蘭州市為例進(jìn)行問卷的發(fā)放來收集數(shù)據(jù)。 調(diào)查精度：此次共發(fā)放問卷1020份，回收問卷1000份，其中攔截調(diào)查回收400份，占比40%，網(wǎng)絡(luò)問卷回收600份，占比60%。 調(diào)查程序：確定調(diào)查問題——設(shè)計(jì)調(diào)查方案——數(shù)據(jù)的采集——數(shù)據(jù)的審核、整理、 錄入——擬寫調(diào)查報(bào)告三． 調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析：（一）、基本信息1．調(diào)查對(duì)象的性別構(gòu)成： 性別比例的餅狀圖性別頻率分析表NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid男577女423Total1000 對(duì)于性別的調(diào)查，旨在探究隱形加班是否對(duì)不同性別的人群存在不同的影響。： 年齡頻率分析表 年齡分布餅狀圖NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid18~2565225~3524035~456745~553455以上7.7.7Total1000 根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，接受此次調(diào)查的人群的年齡段比例是： %，%，%，%。： 城市分布餅狀圖城市分布頻率分析表NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid一線城市103二線城市154三線城市619四線城市66四線以外58Total1000 . 實(shí)地紙質(zhì)問卷的發(fā)放范圍為蘭州市區(qū)（三線城市），網(wǎng)絡(luò)問卷則不限地區(qū)，根據(jù)我們得到的結(jié)果，參與調(diào)查的對(duì)象中，%，%，%，%，%。4．調(diào)查對(duì)象受教育程度的狀況分析 學(xué)歷分布餅狀圖學(xué)歷頻率分析表NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid中小學(xué)97大專270本科562碩士及以上71Total1000 在受教育程度方面，參與調(diào)查者中，本科學(xué)歷居多，%，其次為大專學(xué)歷，%，%，%。： 工作性質(zhì)分布餅狀圖工作性質(zhì)頻率分析表NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位143外資及合資企業(yè)78國(guó)有企業(yè)157民營(yíng)企業(yè)260其他362Total1000 對(duì)于工作單位性質(zhì)的調(diào)查旨在建立對(duì)不同性質(zhì)工作單位的隱形加班分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，分析隱形加班存在的廣泛性以及程度、影響
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