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2025-07-04 04:06本頁面
【正文】 等相關部門溝通協(xié)調(diào)及提供技術支持5. 參與核心技術平臺上的新應用研究、開發(fā)6. 負責部門內(nèi)各項目的人員/資源調(diào)動7. 負責收集國內(nèi)外新產(chǎn)品/新技術資料8. 負責各種產(chǎn)品的比較與研究9. 負責應用技術開發(fā)部的人員招聘、培訓、發(fā)展及晉升建議C. 其它事項5．該職務所需條件（請該職務的直接報告人填寫）1. 大學碩士以上的相關專業(yè)學歷2. 有深厚的技術功底和行業(yè)知識3. 有較強的創(chuàng)新意識和能力4. 對新技術有較高的領悟力和較高的敏感性5. 有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力工作說明書部門名稱：工程開發(fā)部 職務名稱：部門經(jīng)理填寫人： 填寫時間：2000/5/231. 直接匯報人：技術總監(jiān)2. 下屬人數(shù)：待定3. 預算責任：工程技術開發(fā)項目預算4. 工作說明：A. 工作目標：協(xié)助總經(jīng)理、技術總監(jiān)制定工程技術開發(fā)項目接單標準。確保公司技術的領先和技術發(fā)展方向的正確。工作說明書職務名稱：總經(jīng)理填寫人： 填寫時間：2000/5/231. 直接匯報人：董事會2. 下屬人數(shù)：待定3. 預算責任：公司整體預算4. 工作說明：A. 工作目標：確定公司整體戰(zhàn)略，保證公司業(yè)務目標和運營目標的實現(xiàn)，保持公司在技術上的領先性，提升公司在市場上的競爭力，確保公司持續(xù)、健康的發(fā)展。B. 主要工作責任：1) 負責進行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2) 負責制定公司整體運營規(guī)劃3) 指導與審批子公司的戰(zhàn)略、業(yè)績指標4) 監(jiān)控子公司的運作5) 負責子公司財務的審批與監(jiān)控6) 督導下屬的工作，完成預定的公司戰(zhàn)略目標7) 負責各部門和戰(zhàn)略項目的預算審批和控制8) 負責創(chuàng)建并傳播公司的使命和價值觀9) 負責確定績效目標并指導績效評估10) 負責拓展核心客戶戰(zhàn)略11) 負責與董事會、股東的交流溝通12) 負責處理管理的變革及對公司至關重要的其它項目13) 負責建立一個高績效的機構14) 負責關鍵崗位的人員招聘、到位（技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)、子公司）15) 負責凝聚公司核心團隊16) 負責公司各類對外重要公關事項C. 其它事項5．該職務所需條件1) 大學碩士以上的學歷2) 有很高的領導藝術及宏觀戰(zhàn)略眼光3) 有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力4) 有很豐富的行業(yè)知識和技術知識5) 有很強的親和力和感染力6) 有正直的品格30 / 30工作說明書部門名稱：技術研發(fā)中心 職務名稱：技術總監(jiān)填寫人： 填寫時間：2000/5/231. 直接匯報人：總經(jīng)理2. 下屬人數(shù)：待定3. 預算責任：技術研發(fā)中心各類研發(fā)項目及研發(fā)中心行政開支的預算4. 工作說明：A. 工作目標：協(xié)助總經(jīng)理確定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，領導部屬完成公司研發(fā)項目。B. 主要工作責任：1) 負責進行行業(yè)技術發(fā)展趨勢研究，確定公司的技術發(fā)展方向2) 負責制定公司的技術發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃，并領導實施3) 負責公司技術知識體系的建設和管理4) 負責重大/核心研發(fā)項目的開發(fā)5) 負責建立研發(fā)人員的交流機制6) 協(xié)調(diào)各下屬部門之間人員、設備、資金等的調(diào)配7) 領導研發(fā)項目的開發(fā)成功（對項目的成本/質(zhì)量控制，項目的組織與評估等）8) 為業(yè)務發(fā)展中心/投資子公司提供技術支持9) 負責技術研發(fā)中心的費用預算，控制技術研發(fā)項目費用10) 負責技術研發(fā)中心的人員招聘、培訓、發(fā)展及晉升建議C. 其它事項5．該職務所需條件1) 大學碩士以上的學歷2) 有深厚的技術功底和行業(yè)知識3) 有對新技術的領悟能力和敏感性4) 有創(chuàng)新意識和能力5) 有很強的領導能力和協(xié)調(diào)能力6) 有很強的組織、溝通能力工作說明書部門名稱：應用技術開發(fā)部 職務名稱：部門經(jīng)理填寫人：
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