農(nóng)民工法律知識(shí)競賽題庫-展示頁
2025-07-03 21:03本頁面
【正文】 資收入25%的賠償費(fèi)用； （2）造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品； （3）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用； （4）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。 （2）有下列情況，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： A、在試用期內(nèi)； B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； C、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。按照現(xiàn)行規(guī)定我國社會(huì)保險(xiǎn)資金的主要籌集渠道有哪些？ 征用耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括哪些？。農(nóng)民工法律知識(shí)競賽題庫一、簡答1．訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？ 、平等自愿3. 協(xié)商一致 2.《勞動(dòng)合同法》的適用范圍包括哪些？ . 民辦非企業(yè)單位 、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同終止的的條件是什么？ 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn) 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致 勞動(dòng)合同期限屆滿 ，致使原合同無法履行 用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，工會(huì)享有的權(quán)利有哪些？ 提出意見權(quán) 要求重新處理權(quán) 支持起訴權(quán) 《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和哪些？。、社會(huì)團(tuán)體、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所勞動(dòng)爭議糾紛解決的途徑有哪些？ 協(xié)商 調(diào)解 仲裁 訴訟。青苗的補(bǔ)償費(fèi) 地上附著物的補(bǔ)償費(fèi)土地補(bǔ)償費(fèi)安置補(bǔ)助費(fèi)保護(hù)未成年人的工作，應(yīng)當(dāng)遵循下列哪些原則？1．尊重未成年人的人格尊嚴(yán)2．適應(yīng)其身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)3．教育與保護(hù)相結(jié)合失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須符合的條件有哪些？ 1失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的 ，并有求職要求的1婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國婦女享有哪六大權(quán)益？政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及婚姻家庭權(quán)益 1勞動(dòng)者何種情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同？ （1）勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致可以解除合同。 （3）勞動(dòng)者也可以單方解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，無需征得用人單位同意，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理有關(guān)解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 （5）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。在工作日延長工作時(shí)間的，延長部分的報(bào)酬按不低于150%的工資報(bào)酬支付；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于200%的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日加班的，支付不低于300%的工資報(bào)酬。1農(nóng)民集體所有的土地由誰經(jīng)營、管理？ 一、屬于村農(nóng)民集體所有的，由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)經(jīng)營、管理； 二、分別屬于村內(nèi)兩個(gè)以上農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)民集體所的，由村內(nèi)各該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民小組經(jīng)營、管理； 三、屬于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)民集體所有的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營、管理。土地公有制的形式也就是土地所有權(quán)的形式有兩種，一種是全民所有制，即國家所有，另一種是勞動(dòng)群眾集體所有制，即集體所有。1我國憲法規(guī)定公民有哪些權(quán)利？1）法律面前一律平等；（2）選舉權(quán)和被選舉權(quán)，言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由；（3）宗教信仰自由；（4）人身自由：人身自由不受侵犯、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保護(hù)；（5）批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉和取得賠償權(quán)；（6）參與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)和教育的權(quán)利；有勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、退休享受生活保障權(quán)；（7）其它權(quán)利。(2)遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。(4)保衛(wèi)祖國，依法服兵役和參加民兵組織。(6)勞動(dòng)的義務(wù)。(8)夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。2用人單位招用人員時(shí)哪些行為是國家明令禁止的？ 根據(jù)?勞動(dòng)力市場管理規(guī)定?（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第10號(hào)）的規(guī)定，禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為： （1）提供虛假招聘信息； （2）招用無合法證件的人員； （3）向求職者收取招聘費(fèi)用； （4）向被錄用人員收取保證金或抵押金； （5）扣押被錄用人員的身份證等證件； （6）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，督促當(dāng)事人履行約定的義務(wù)。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民調(diào)解委員會(huì)是民主自治組織；司法調(diào)解組織是國家的審判機(jī)關(guān)。人民調(diào)解員是人民群眾；司法調(diào)解人員是審判人員。人民調(diào)解是非訴訟活動(dòng)；司法調(diào)解是訴訟活動(dòng)。人民調(diào)解調(diào)解權(quán)來自于人民群眾，司法調(diào)解調(diào)解權(quán)是國家授權(quán)。人民調(diào)解的范圍是一般民事糾紛、輕微刑事違法引起的糾紛，以及違反社會(huì)公德引起的糾紛；司法調(diào)解的范圍是所有民事糾紛以及一切刑事自
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