農(nóng)民工法律知識競賽題庫-資料下載頁
2025-06-24 21:03本頁面
【正文】 張某給企業(yè)造成了較大損失，企業(yè)有權(quán)隨時解除合同 C．該合同無效 D．該合同屬于可撤銷的合同 2．在哪些情形下，公司可以解除與張某的勞動合同（ AD ） A．試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 B．張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的 C．張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作崗位仍然不能勝任 D．張某嚴重違反單位的勞動紀律的 3．下面有關(guān)競業(yè)限制規(guī)定正確的是（ABCD ） Ａ．不得超過3年 Ｂ．僅限于高級管理人員Ｃ．富有保密義務(wù)的人員 Ｄ．高級技術(shù)人員勞動者不參加勞動但仍享有工資支付請求權(quán)的情形：（ ABCD ） A、法定休假日B、婚喪假期間 C、依法參加社會活動的D、產(chǎn)假 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當支付給勞動者的 工資報酬為（CD） A、不低于工資100%的工資報酬 B、不低于工資150%的工資報酬 C、不低于工資200%的工資報酬 D、不低于工資300%的工資報酬 下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述哪些是正確的？ AD Ａ、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序 Ｂ、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解 Ｃ、勞動爭議仲裁的裁決是終局的 Ｄ、在當事人提起訴訟之前，必須先進行勞動仲裁 用人單位在勞動方面的刑事責任有(ABCD A、重大安全事故罪 B、違章冒險作業(yè)罪 C、妨礙執(zhí)行公務(wù)罪 D、強迫勞動罪 下列屬于未成年工的是( )BD A、王某，15歲，某建筑公司合同制工人 B、李某，16歲，某加工廠合同制工人 C、張某，17歲，某電鍍廠合同制工人 D、江某，18歲，某肉聯(lián)廠合同制工人 下列情形中，不得認定為工傷或者視同工傷的是（ABC）。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的（AB）交通、食宿費用從工傷保險基金支付。1 下列關(guān)于婦女權(quán)利的規(guī)定，包括【 】。A、“婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事業(yè)，管理經(jīng)濟和文化事務(wù)，管理社會事務(wù)?！盉、“婦女在政治的、經(jīng)濟的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。”C、“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利?！盌、“國家保護婦女的權(quán)利和利益，實行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部?！?本題參考答案是： A B C D1 根據(jù)《村民委員會組織法》的規(guī)定，以【 】不正當手段當選村民委員會成員的，當選無效。A、虛報選舉票數(shù) B、偽造選票 C、欺騙、賄賂 D、暴力、威脅本題參考答案是： A B C D 1國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)__AB______適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。1城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的籌資渠道為_AB_______。1因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定可以從工傷保險基金中支付。AC，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金1用人單位已經(jīng)參加生育保險的職工有以下哪些情形的，可以依照國家規(guī)定享受生育津貼。BCE、法規(guī)規(guī)定的其他情形1《社會保險法》對社會保險費征收機構(gòu)規(guī)定的義務(wù)主要有__AB______。，應(yīng)強制征收1 下列關(guān)于農(nóng)村農(nóng)民的宅基地說法正確的有【 】。A、農(nóng)村村民對宅基地有使用權(quán)，也有所有權(quán)B、農(nóng)村村民對宅基地只有使用權(quán)，沒有所有權(quán)C、農(nóng)村農(nóng)民的宅基地，屬于農(nóng)民個人所有D、農(nóng)村農(nóng)民的宅基地，屬于農(nóng)民集體所有本題參考答案是： B D1經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的 具有法律約束力。（AD）A 調(diào)解協(xié)議書 B 諒解備忘錄 C 行政裁定書 D 口頭調(diào)解協(xié)議用人單位的下列 違法行為應(yīng)追究刑事責任？（CD）A 非法招用未滿16周歲的未成年人B 克扣勞動者工資C 強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果D 勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，致使發(fā)生重大傷亡事故2在下列 情況下，用人單位安排勞動者延長工作時間必須與工會和勞動者協(xié)商？（AD）A 生產(chǎn)經(jīng)營需要B 發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)、安全的情況下C 生產(chǎn)設(shè)備必須緊急搶修的情況下D 在法定假日工作不能間斷的情況下2我國憲法規(guī)定：哪些既是公民的權(quán)利，又是公民的義務(wù)。（AC）A、受教育權(quán)B、服兵役 C、勞動權(quán) D、納稅2農(nóng)民工向沒有經(jīng)營資格的單位提供勞動后未獲得勞動報酬的，該單位或者其出資人應(yīng)該依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定向勞動者支付（ ABD ）。給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
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